Datblygwr Clymblaid

Beth yw Datblygwr Clymblaid?

Beth yw cyfrifoldebau Datblygwr y Glymblaid?

Ar fwrdd Aelodau'r Glymblaid Newydd

Wrth i nifer y ceiswyr gynyddu, felly hefyd y bydd eich angen am fwy Lluosyddion. I fod yn stiward da o bob cyswllt â'r cyfryngau, pob un yn cynrychioli enaid gwerthfawr, mae'n ddoeth peidio â gwneud pawb yn bartner.

Mae angen i ddarpar bartneriaid feddu ar hyfedredd ieithyddol a diwylliannol digonol, aliniad gweledigaeth, ymrwymiad i bob ceisiwr, rhywbeth i'w gynnig i'r glymblaid yn ogystal ag angen personol amdani. Dim ond pan fydd y ddau barti angen ei gilydd y mae partneriaeth yn gweithio.

Mae'r broses ymuno yn cynnwys:

• castio gweledigaeth
• trosolwg o'r strategaeth cyfryngau i symud o un pen i'r llall
• mynd dros ddogfennau partneriaeth
  • Ystyriaethau Partneriaeth
  • Gofynion Partneriaeth
  • Cwestiynau Partneriaeth
  • Ymuno â Phartner Newydd
• gwneud cytundebau ar gyfer cyd-ddealltwriaeth fel y gall y glymblaid gydweithio tuag at y weledigaeth derfynol

Hwyluso Cyfarfodydd y Glymblaid

Mae Datblygwr y Glymblaid yn sicrhau bod cyfarfodydd clymblaid yn cael eu cynnal yn rheolaidd a bod holl aelodau'r glymblaid yn mynychu yn unol â'u cytundebau partneriaeth. Ar gyfer clymblaid sydd wedi'i gwasgaru'n ddaearyddol, byddai'r datblygwr yn nodi arweinwyr mewn gwahanol ranbarthau i drefnu cyfarfodydd clymblaid rhanbarthol.

Cyfarfodydd y Glymblaid:

• helpu partneriaid i deimlo'n fwy cysylltiedig â grŵp cydlynol
• darparu ymdeimlad o gydberchnogaeth tuag at y weledigaeth
• adeiladu ymddiriedaeth ar gyfer Lluoswyr i rannu buddugoliaethau a chario beichiau ei gilydd
  • Mae lluosyddion yn cwrdd ag ystod eithaf amrywiol o gysylltiadau a gallant ddeall ei gilydd a beth mae'r naill a'r llall yn mynd drwyddo.
• cynnig pwyntiau cyffwrdd ysbrydol ac emosiynol
• yn lle ar gyfer hyfforddiant ychwanegol
  • sut i gysylltu'n well â'r cyfryngau
  • sut i wneud gwell adrodd
  • sut i ddod â phartneriaid lleol ymlaen
  • Sut i ddefnyddio Disgybl.Tools
  • arferion gorau neu arloesiadau newydd
• yn gyfleoedd i gerdded yn y golau ac i sicrhau bod partneriaid ar yr un dudalen â gweledigaeth
• cynnwys trafodaethau grŵp i geisio datrys rhwystrau y mae’r glymblaid yn eu hwynebu’n gyffredin
• meithrin undod a chydweithio grŵp

Gofal Aelodau

Mae Datblygwr y Glymblaid eisiau i Luosogwyr ffynnu a theimlo'n gysylltiedig. Nid llafurwyr gweithgynhyrchu mo lluosyddion ond yn hytrach maent yn anadlu credinwyr sy'n ceisio gwneud credinwyr eraill ac yn ymladd yn ddyddiol ar y rheng flaen.

Mae Cyfarfodydd y Glymblaid yn helpu i ddiwallu llawer o anghenion gofal aelodau, ond efallai y bydd angen i'r datblygwr fod yn greadigol i gwrdd â Lluosyddion sy'n gweithio ymhellach i ffwrdd yn unigol.

Ystyriwch greu grŵp Signal neu WhatsApp ar gyfer Lluoswyr i anfon anogaethau a cheisiadau gweddi.

ysgogi

Gall bod yn Lluosydd fynd yn ddigalon iawn. Mae gan rai Lluoswyr ddawn apostolaidd naturiol ac ysbryd entrepreneuraidd sy’n iawn iawn gyda “methu criw o weithiau cyn llwyddo.” Fodd bynnag, mae yna rai lle mae hyn yn atal pwysau ac yn flinedig iawn. Mae angen anogaeth ar luosyddion a’u hatgoffa “y bydd yn digwydd.”

Adeiladu Pontydd

Mae Datblygwr y Glymblaid yn gwybod na all pawb weithio gyda'i gilydd ar bopeth. Gallai clymblaid heb fudd i bob aelod fod yn niweidiol iawn. Mae'r datblygwr yn aml yn hwylusydd undod ac yn llysgennad cydweithredu. Efallai y bydd rhai partneriaid posibl yn dweud na oherwydd diffyg ymddiriedaeth neu gyfathrebu. Mae'r datblygwr yn aml yn adeiladwr pontydd rhwng pobl a grwpiau mewn gwe o ddeinameg weinidogaeth gymhleth a blêr. Mae lluosogwyr yn byw ar flaen y gwaywffon mewn rhyfel ysbrydol llawn ymosodiad. Mae sgyrsiau a theimladau hyll yn tueddu i brocio eu pennau.

Sut mae Datblygwr y Glymblaid yn gweithio gyda rolau eraill?

Anfonwr: Mae adroddiadau Anfonwr yn rhoi gwybod i Ddatblygwr y Glymblaid pa aelodau o'r glymblaid sy'n weithgar neu ddim yn weithredol fel y gellir eu dilyn. Hefyd, byddent yn rhannu a yw Lluoswyr yn trin nifer y cysylltiadau yn dda neu'n cael trafferth i beidio ag annog. Maent yn trafod gyda'i gilydd pa luosyddion fyddai'n cyfateb orau i gysylltiadau, yn enwedig mewn meysydd lle mae llai o weithwyr. I ddechrau, byddai'n hawdd cyfuno'r ddwy rôl hyn yn un person, ond wrth i'r glymblaid dyfu efallai y byddai'n dda dod â pherson arall ymlaen i arbenigo mewn un rôl neu'r llall.

Arweinydd Gweledigaethol: Bydd yr Arweinydd Gweledigaethol yn helpu Datblygwr y Glymblaid i greu diwylliant lle croesewir cwestiynau ac atebion oherwydd gall pob un gyfrannu at gyflymu'r gwaith. Bydd yr arweinydd hefyd yn helpu Datblygwr y Glymblaid i sylweddoli, er mwyn i'r bartneriaeth weithio, bod yn rhaid i bob parti dan sylw deimlo bod gwir angen cyfraniadau gan eraill.

Hidlydd Digidol: Hidlwyr Digidol a byddai Datblygwr y Glymblaid am gyfathrebu'n rheolaidd er mwyn gwella'n gyson y llif gwaith o drosglwyddo cysylltiadau o ar-lein i all-lein.

Marchnatwr: Bydd Datblygwr y Glymblaid am gael y wybodaeth ddiweddaraf am ymgyrchoedd cyfryngau cyfredol ac sydd ar ddod. Bydd yr ymgyrchoedd hyn yn effeithio ar ansawdd y cysylltiadau a'u cwestiynau. Byddai cyfarfodydd y glymblaid yn lle gwych i drafod hyn. Marchnadoedd bydd angen adborth hefyd am dueddiadau, rhwystrau ffyrdd, a datblygiadau arloesol sy'n digwydd yn y maes.

Dysgwch fwy am y rolau sydd eu hangen i lansio strategaeth Cyfryngau i DMM.

Pwy fydd yn gwneud Datblygwr Clymblaid da?

Rhywun sydd:

• wedi ei hyfforddi mewn strategaeth Disgybl yn Gwneud Symudiadau
• yn meddu ar led band a disgyblaeth i drin sawl categori o berthnasoedd a chadw pwyntiau cyswllt agos â phobl
• heb eu bygwth gan lwyddiant eraill na'u cwestiynau a'u hamheuon
• yn hyfforddwr, nid y gorau ym mhopeth, ond gall helpu eraill i fod ar eu gorau
• yn meddu ar y rhodd o anogaeth
• yn rhwydwaithiwr ac yn gallu adnabod mannau melys pobl

---

Pa gwestiynau sydd gennych am rôl Datblygwr y Glymblaid?