పరిచయం
దశ 1. శిష్యుల మేకింగ్ కదలికల శిక్షణ
దశ 2. విజన్
దశ 3. అసాధారణ ప్రార్థన
దశ 4. వ్యక్తులు
దశ 5. క్లిష్టమైన మార్గం
దశ 6. ఆఫ్‌లైన్ వ్యూహం
దశ 7. మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్
దశ 8. పేరు మరియు బ్రాండింగ్
దశ 9. కంటెంట్
దశ 10. లక్ష్య ప్రకటనలు
మూల్యాంకనం
అమలు

అన్వేషకులను ముఖాముఖిగా కలవడం

 

1. చదవండి

మీ క్లిష్టమైన మార్గం యొక్క ఆఫ్‌లైన్ భాగం

మీ DMM శిక్షణ ద్వారా మీ ఆఫ్‌లైన్ వ్యూహానికి ఆజ్యం పోస్తుంది. అన్వేషకులు కనుగొనడం, భాగస్వామ్యం చేయడం మరియు పాటించడం వలన, మీరు వారిని వ్యక్తిగతంగా కలవాలనుకుంటున్నారు.

మునుపటి దశలో క్రిటికల్ పాత్ ఉదాహరణను పరిగణించండి:

  1. అన్వేషకుడు సోషల్ మీడియాకు గురవుతాడు
  2. సీకర్ మీడియా మంత్రిత్వ శాఖతో రెండు-మార్గం సంభాషణను ప్రారంభించాడు
  3. శిష్యులను తయారు చేసే వ్యక్తిని ముఖాముఖిగా కలవడానికి అన్వేషకుడు సిద్ధంగా ఉన్నాడు
  4. అన్వేషకుడు శిష్యులను తయారు చేసే వ్యక్తికి కేటాయించబడ్డాడు
  5. శిష్య నిర్మాత అన్వేషకుడితో సంప్రదించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు 
  6. శిష్య నిర్మాత అన్వేషకుడితో సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకుంటాడు
  7. మొదటి సమావేశం అన్వేషకుడు మరియు శిష్యులను తయారు చేసేవారి మధ్య జరుగుతుంది
  8. అన్వేషకుడు ఇతరులతో దేవుని వాక్యాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా ప్రతిస్పందిస్తాడు మరియు ఒక సమూహాన్ని ప్రారంభించాడు
  9. అన్వేషకుడు దేవుని వాక్యాన్ని కనుగొనడంలో, పంచుకోవడంలో మరియు పాటించడంలో సమూహాన్ని నిమగ్నం చేస్తాడు 
  10. సమూహం బాప్టిజం ఒక పాయింట్ వస్తుంది, ఒక చర్చి మారింది
  11. చర్చి ఇతర చర్చిలను గుణిస్తుంది
  12. శిష్యుల మేకింగ్ ఉద్యమం

5-12 పైన ఉన్న క్లిష్టమైన స్టెప్పింగ్ స్టోన్‌లు క్రిటికల్ పాత్ యొక్క ఆఫ్‌లైన్ భాగాన్ని తయారు చేస్తాయి. కాబట్టి మీరు ఈ ఆఫ్‌లైన్ దశలను ఎలా పూర్తి చేస్తారనే దాని కోసం మీ ఆఫ్‌లైన్ వ్యూహం కొన్ని వివరాలను పూరిస్తుంది. మీ ఆఫ్‌లైన్ ప్లాన్ అవసరమైన పాత్రలు, అవసరమైన భద్రతా ప్రోటోకాల్ మరియు/లేదా సువార్త-భాగస్వామ్య సాధనాలు లేదా ప్రాధాన్యతనిచ్చే నైపుణ్యాలను గమనించవచ్చు. మళ్ళీ, మీ DMM శిక్షణ మరియు దృష్టి, అలాగే మీ సందర్భం మరియు (కొనసాగుతున్న) అనుభవం మీ ఆఫ్‌లైన్ వ్యూహాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తాయి. అన్వేషకులు ముందుకు సాగడానికి సహాయపడే మీ ఆఫ్‌లైన్ వ్యూహాన్ని రూపొందించడంలో మీకు సహాయకరంగా ఉండే మరిన్ని పరిగణనలు మరియు సహాయక వనరులు క్రింద ఉన్నాయి.


ఒక అన్వేషకుడు ముఖాముఖిగా కలవడానికి లేదా బైబిల్ స్వీకరించడానికి ఆసక్తిని వ్యక్తం చేసిన తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో నిర్ణయించండి. 

  • నిర్దిష్ట అన్వేషకుడిని సంప్రదించే వారు ఎవరు?
  • కార్మికులు ఎప్పుడు మరియు ఎవరిని సంప్రదించాలో తెలుసుకునేలా మీరు ఎలాంటి కమ్యూనికేషన్ ప్రక్రియను ఉపయోగిస్తారు?
  • ఒక అన్వేషకుడు ప్రారంభ పరిచయం కోసం వేచి ఉండటానికి ఎంత సమయం పడుతుంది?
  • మీరు పరిచయాలను ఎలా నిర్వహిస్తారు మరియు ట్రాక్ చేస్తారు?
    • మీ బృందంతో సరళమైన మరియు సహకార సంప్రదింపు డేటాబేస్‌తో ప్రారంభించడాన్ని పరిగణించండి (ఉదా శిష్యుడు.సాధనాలు)
    • పరిచయాలు పగుళ్లలో పడకుండా మీరు ఎలా తప్పించుకుంటారు?
    • ఏ సమాచారాన్ని నమోదు చేయాలి?
    • వారి పురోగతిని ఎవరు పర్యవేక్షిస్తారు?


ముఖాముఖిగా కలవడానికి మీరు అన్వేషకుడితో ప్రారంభ పరిచయాన్ని ఎలా ప్రయత్నించాలో ప్లాన్ చేయండి.

  • మీ సంప్రదింపు విధానం ఏమిటి?
    • ఫోన్ కాల్
    • మెసేజింగ్ యాప్ (అంటే WhatsApp)
    • అక్షరసందేశం
  • మీరు ఏమి చెబుతారు లేదా అడుగుతారు?
  • మీ లక్ష్యం(లు) ఏమిటి?
    • వారు నిజంగా అన్వేషకులేనని మరియు భద్రతాపరమైన ప్రమాదం కాదని ధృవీకరించాలా?
    • ప్రణాళికాబద్ధమైన సమావేశ సమయం మరియు స్థానాన్ని ఏర్పాటు చేయాలా?
    • మరొక అన్వేషకుడిని తీసుకురావడానికి వారిని ఆహ్వానించాలా?

ఒక అన్వేషకుడు ఎంత ఎక్కువ చేతులు గుండా వెళితే, అది స్టిక్కర్‌గా ఉంటుంది. పరిచయం సాధారణంగా విజయవంతం కానందున మీరు హ్యాండ్-ఆఫ్‌ల సంఖ్యను తగ్గించడం ముఖ్యం. మిమ్మల్ని నమ్మడానికి తమ ప్రాణాలను పణంగా పెట్టే నిజమైన వ్యక్తులు వీరు. శిష్యులను తయారుచేసే వ్యక్తి ఇకపై ఒక పరిచయాన్ని కలుసుకోలేని పరిస్థితిని మీరు ఎదుర్కొన్నట్లయితే, కొత్త శిష్యులను తయారుచేసే వ్యక్తికి ఆ హ్యాండ్-ఆఫ్ చాలా జాగ్రత్తగా, ప్రేమ మరియు ప్రార్థనతో నిర్వహించబడాలి.


వర్తించేటప్పుడు భాష నేర్చుకోండి.

  • ఆధ్యాత్మిక పదజాలంపై మీ భాషా అభ్యాసాన్ని కేంద్రీకరించండి, అది శాంతిని కోరుకునేవారిని మరియు ప్రజలను కలవడానికి మిమ్మల్ని సిద్ధం చేస్తుంది.
  • మీరు ఫోన్ కాల్‌లు లేదా టెక్స్ట్ సందేశాల ద్వారా అపాయింట్‌మెంట్‌లను సెటప్ చేస్తుంటే మీరు టెలిఫోన్ నైపుణ్యాలను అభ్యసించవలసి ఉంటుంది లేదా టెక్స్టింగ్‌లో పాఠాన్ని కలిగి ఉండాలి.


చిన్నవి ప్రారంభించండి.

  • మీరు మీరే ప్రారంభించవచ్చు. సోషల్ మీడియా పేజీని ప్రారంభించడం, అన్వేషకులతో ఆన్‌లైన్‌లో చాట్ చేయడం మరియు మీ స్వంతంగా వారితో ముఖాముఖి కలవడం వంటివి మీకు తప్పనిసరిగా అవసరం లేదు. మీ వద్ద ఉన్నదానితో ప్రారంభించండి, ఆపై మీకు అవసరమైన వాటి కోసం చూడండి.
  • చివరికి, మీ ఫాలో-అప్ సిస్టమ్‌లో ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను ఎలా చేర్చుకోవాలో మీరు పరిగణించాల్సి రావచ్చు (ప్రతి ఒక్కరూ దృష్టికి అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోండి.)
    • దీన్ని చేయడానికి మీకు బృందం అవసరమా?
    • మీరు ఇప్పటికే రంగంలో ఉన్న ఇతరులతో కలిసి కూటమిని నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉందా?
    • మీరు దీన్ని సాధించడానికి జాతీయ భాగస్వాములతో శిక్షణ మరియు పని చేయాల్సిన అవసరం ఉందా?
  • మీ క్లిష్టమైన మార్గంలో మీరు వివరాలతో ఇంకా ఏమి పూరించాలి?


2. వర్క్‌బుక్‌ని పూరించండి

ఈ యూనిట్ పూర్తయినట్లు గుర్తించడానికి ముందు, మీ వర్క్‌బుక్‌లో సంబంధిత ప్రశ్నలను పూర్తి చేయాలని నిర్ధారించుకోండి.


3. లోతుగా వెళ్ళండి

 వనరులు: