Що таке далекоглядний лідер?
Візіонерський лідер у контексті руху від ЗМІ до учнів (M2DMM) незадоволений статус-кво служіння. Вони готові боротися з Богом, щоб дізнатися, як використовувати технологію, яку Він довірив нашому поколінню, щоб прискорити DMM.
Спочатку далекоглядний лідер може бути «групою одного чоловіка», але їм потрібно буде почати будувати здорову команду. Бажано, щоб ця команда складалася з місцевих жителів і тих, хто є більш компетентним, ніж лідер, у різних наборах навичок.
Зіткнувшись із викликом, цей лідер буде радіти тому, що Біблія повна прикладів, де є перешкоди, помилки та втрати. Вони будуть вірити, що у Бога є шлях вперед, навіть якщо це буде смирення або важкий шлях.
Які обов’язки далекоглядного лідера?
Пізнай Боже Об’явлення
Бачення походить від одкровення. Нам потрібно знати, чого Бог сказав, що Він хоче. Ми знаємо, що Він хоче, щоб кожне плем’я, язик і нація стояли перед Його престолом. Він хоче використовувати нас, щоб допомогти заблудлим врятуватися і врятованим стати подібними до Христа. Він дозволяє поколінню знати часи і знати, що має робити Його народ.
Регулярно оцінюйте згідно з визначенням успіху Ісуса
Далекоглядний лідер не зосереджуватиметься на показниках марнославства ЗМІ (тобто приватні повідомлення, кліки, перегляди тощо). Натомість вони матимуть брутально чесну зосередженість на підготовці учнів, що, за словами Ісуса, визначає успіх, якого Він хоче.
Мобілізація ресурсів
Далекоглядний лідер повинен розуміти, що якою б не була проблема, він або її відповідальність за вирішення. Якщо бракує ресурсів, необхідних навичок або товариша по команді, лідер не може сидіти, бажаючи чи чекаючи. Їм потрібно просити, шукати і стукати, щоб побачити, як Бог подбає про цю роботу.
Створіть ясність
Лідер-візіонер забезпечує ясність щодо місії, бачення, цінностей, стратегічних якорів і процесів. Їм не потрібно досконало сформулювати це для початку, але вони повинні почати ітеративний процес надання базового розуміння. Зрештою, важливо проілюструвати це вашій команді, коаліції, потенційним партнерам і спонсорам, щоб тримати їх на передовій у щоденній роботі.
- Бачення: Що ми хочемо бачити?
- Місія: Як ми будемо вимірювати прогрес у досягненні цього бачення?
- Цінності: З якими речами ми збираємося перестаратися? Якими людьми ми хочемо бути? Якими людьми ми очікуємо, що інші будуть працювати з нами?
- Стратегічні якорі: Які види проектів і зусиль ми будемо робити чи не робити на основі певних критеріїв?
Рекомендація щодо книги: Tвін Перевага Патрік Ленціоні
Робіть усе можливе, щоб виконати роботу
Продовжуйте запитувати Бога, що потрібно зробити, щоб здійснити Його бачення, і зосередьтеся на вірності всьому, що Бог відкриває.
Як далекоглядний лідер працює з іншими ролями?
Розробник коаліції: Далекоглядний лідер допоможе Розробник коаліції створити культуру, в якій вітаються як запитання, так і відповіді, оскільки кожен може зробити свій внесок у прискорення роботи. Лідер також допоможе розробнику коаліції усвідомити, що для того, щоб партнерство спрацювало, усі залучені сторони мають щиро відчувати потребу у внеску інших.
Мультиплікатори: В оптимальному варіанті далекоглядний Лідер також буде Мультиплікатором, який керуватиме наскрізним досвідом створення учнів. The інші ролі є допоміжними ролями для досягнення мети зробити учнів.
Диспетчер: Провидець-лідер допоможе диспетчеру пам’ятати, що «небесні птахи» викрадуть гарне насіння, якщо ми не діятимемо швидко. Вони будуть нагадувати Диспетчеру дати більше тим, хто вірний, і забрати у тих, хто не вірний.
Цифровий фільтр: Провидець-лідер нагадає Цифровому фільтратору, що він або вона не можуть нескінченно дбати про кожного шукача. Для Digital Filterer більше приємно бути привратником, який здійснює дзвінки, коли настає час призначити шукача до множника.
Продавець: Провидець-лідер допоможе маркетологу запам’ятати, що ДНК, з якої ми починаємо, – це ДНК, яку ми отримаємо в кінці. Вкрай важливо, щоб медіаконтент сприяв відкриттю, дотриманню та поширенню Слова, яке, як ми сподіваємося, матиме зрілі учні. Керівник також підбадьорить маркетолога продовжувати експериментувати та допоможе маркетологу пам’ятати, що найважливіші показники – це ті, що знаходяться на дні воронки. Заохочуйте їх пробувати багато речей і продовжувати вчитися.
Технолог: Прозорливий лідер заохочуватиме технолога бути абсолютно чесним щодо того, що працює, а що ні. Вони заохочуватимуть підхід «менше – це більше» для простих і елегантних технологічних рішень.
Дізнайтеся більше про ролі, необхідні для запуску стратегії Media to DMM.
Хто стане хорошим далекоглядним лідером?
- З шахраїв виходять хороші лідери. Вони обманюють, пропускаючи кінець Біблії, щоб побачити, як розвивається історія: наша сторона перемагає. Кожен язик, і плем'я, і нація перед Божим престолом. Це надихає лідера та всіх послідовників ризикувати всім заради досягнення такого результату. Це створює сподівання, що того, що Ісус зробив на хресті, дійсно достатньо, щоб врятувати наше покоління.
- З апостолів зазвичай виходять хороші лідери. Вони часто мають досить високу толерантність до неоднозначності, але їм знадобляться сильні сторони інших, якщо вони хочуть, щоб служіння продовжувало рухатися вперед.
- Люди, які вміють “ходити у світлі” (1 Івана 1:7), іноді стають хорошими лідерами, які можуть ділитися успіхами та невдачами з надзвичайною чесністю.
- Щоб розпочати роботу з M2DMM, особа може використовувати медіа для пошуку шукачів, не ускладнюючи це. Якщо старшокласник має в кишені соціальні медіа, він може і повинен використовувати його, щоб прославляти Ісуса.
Які у вас запитання щодо ролі далекоглядного лідера?
Дорогоцінне визначення далекоглядного лідера, воно відкриває мені очі та дає ясність, яку роль я маю виконувати. Дякую