Nhà phát triển Liên minh

Nhà phát triển Liên minh là gì?

Trách nhiệm của Nhà phát triển Liên minh là gì?

Thành viên liên minh mới trên tàu

Khi số lượng người tìm kiếm tăng lên, thì nhu cầu của bạn sẽ tăng lên Số nhân. Để trở thành người quản lý tốt mọi liên hệ truyền thông, mỗi người đại diện cho một tâm hồn quý giá, điều khôn ngoan là bạn không biến mọi người thành đối tác.

Các đối tác tiềm năng cần phải có trình độ ngôn ngữ và văn hóa phù hợp, tầm nhìn phù hợp, cam kết với từng người tìm kiếm, một cái gì đó để cung cấp cho liên minh cũng như nhu cầu cá nhân đối với nó. Một quan hệ đối tác chỉ hoạt động khi cả hai bên cần nhau.

Quá trình lên tàu bao gồm:

• đúc tầm nhìn
• tổng quan về chiến lược chuyển động từ phương tiện truyền thông đầu cuối đến đầu cuối
• xem xét các tài liệu hợp tác
  • Cân nhắc hợp tác
  • Yêu cầu đối tác
  • câu hỏi hợp tác
  • Lên tàu một đối tác mới
• đưa ra các thỏa thuận cho sự hiểu biết lẫn nhau để liên minh có thể hợp tác hướng tới tầm nhìn cuối cùng

Tạo điều kiện cho các cuộc họp liên minh

Nhà phát triển liên minh đảm bảo các cuộc họp liên minh diễn ra thường xuyên và tất cả các thành viên liên minh đều tham dự theo thỏa thuận hợp tác của họ. Đối với một liên minh trải rộng về mặt địa lý, nhà phát triển sẽ xác định các nhà lãnh đạo ở các khu vực khác nhau để tổ chức các cuộc họp liên minh khu vực.

Cuộc họp liên minh:

• giúp các đối tác cảm thấy được kết nối nhiều hơn với một nhóm gắn kết
• cung cấp một cảm giác sở hữu lẫn nhau đối với tầm nhìn
• xây dựng niềm tin cho các Multipliers để chia sẻ chiến công và gánh vác lẫn nhau
  • Các số nhân đáp ứng khá nhiều mối quan hệ đa dạng và có thể hiểu nhau cũng như những gì nhau đang trải qua.
• cung cấp các điểm tiếp xúc tinh thần và cảm xúc
• là nơi đào tạo thêm
  • làm thế nào để kết nối tốt hơn với các phương tiện truyền thông
  • làm thế nào để làm báo cáo tốt hơn
  • làm thế nào để mang lại cho các đối tác địa phương
  • cách sử dụng Đệ tử. Công cụ
  • thực tiễn tốt nhất mới hoặc đổi mới
• là cơ hội để bước đi trong ánh sáng và để đảm bảo các đối tác có cùng quan điểm với tầm nhìn
• bao gồm các cuộc thảo luận nhóm để cố gắng giải quyết các rào cản mà liên minh thường gặp phải
• thúc đẩy sự đoàn kết và hợp tác nhóm

Chăm sóc thành viên

Nhà phát triển Liên minh muốn Hệ số nhân phát triển mạnh và cảm thấy được kết nối. Số nhân không phải là những người lao động sản xuất mà là những người tin tưởng đang thở đang cố gắng tạo ra những người khác tin tưởng và đang chiến đấu hàng ngày trên tiền tuyến.

Các cuộc họp Liên minh giúp đáp ứng nhiều nhu cầu chăm sóc thành viên, nhưng nhà phát triển có thể cần phải sáng tạo để đáp ứng trực tiếp với các Nhân viên làm việc ở xa hơn.

Cân nhắc tạo nhóm Signal hoặc WhatsApp cho Multipliers để gửi lời động viên và yêu cầu cầu nguyện.

Động viên

Trở thành một Hệ số nhân có thể rất nản lòng. Một số Nhân tố có năng khiếu tông đồ bẩm sinh và tinh thần kinh doanh rất ổn với việc “thất bại nhiều lần trước khi thành công”. Tuy nhiên, có những nơi điều này cực kỳ nặng nề và mệt mỏi. Số nhân cần được khuyến khích và nhắc nhở rằng “điều đó sẽ xảy ra”.

Xây dựng những cây cầu

Nhà phát triển Liên minh biết rằng không phải ai cũng có thể làm việc cùng nhau trên mọi thứ. Một liên minh không có lợi ích chung cho mỗi thành viên có thể rất tai hại. Nhà phát triển thường là người tạo điều kiện cho sự đoàn kết và là đại sứ của sự hợp tác. Một số đối tác tiềm năng có thể nói không do thiếu tin tưởng hoặc giao tiếp. Người phát triển thường là người xây dựng cầu nối giữa mọi người và các nhóm trong một mạng lưới các động lực mục vụ phức tạp và lộn xộn. Những người cấp số nhân đang sống ở mũi giáo trong một cuộc chiến tinh thần đầy tấn công. Những cuộc trò chuyện và cảm xúc xấu xí có xu hướng chọc vào đầu họ.

Nhà phát triển Liên minh làm việc với các vai trò khác như thế nào?

Điều phối: Sản phẩm Điều phối thông báo cho Nhà phát triển liên minh về những thành viên liên minh nào đang hoạt động hoặc không hoạt động để họ có thể được theo dõi. Ngoài ra, họ sẽ chia sẻ nếu Multipliers xử lý tốt số lượng liên hệ hoặc đang vật lộn với sự chán nản. Họ cùng nhau thảo luận về Hệ số nhân nào sẽ phù hợp nhất với những người liên hệ, đặc biệt là ở những khu vực hiện trường có ít công nhân hơn. Ban đầu, hai vai trò này có thể dễ dàng được kết hợp thành một người, nhưng khi liên minh phát triển, có thể tốt hơn nếu đưa một người khác chuyên về vai trò này hay vai trò kia.

Nhà lãnh đạo có tầm nhìn: Nhà lãnh đạo có Tầm nhìn sẽ giúp Nhà phát triển Liên minh tạo ra một nền văn hóa trong đó cả câu hỏi và câu trả lời đều được hoan nghênh vì mỗi câu hỏi đều có thể góp phần đẩy nhanh công việc. Người lãnh đạo cũng sẽ giúp Nhà phát triển Liên minh nhận ra rằng để quan hệ đối tác hoạt động, tất cả các bên liên quan phải cảm thấy thực sự cần sự đóng góp của người khác.

Bộ lọc kỹ thuật số: Bộ lọc kỹ thuật số và Nhà phát triển Liên minh muốn liên lạc thường xuyên để nâng cao nhất quán quy trình chuyển giao liên hệ từ trực tuyến sang ngoại tuyến.

Marketer: Nhà phát triển Liên minh sẽ muốn cập nhật các chiến dịch truyền thông hiện tại và sắp tới. Các chiến dịch này sẽ ảnh hưởng đến chất lượng của các liên hệ và câu hỏi của họ. Các cuộc họp liên minh sẽ là một nơi tuyệt vời để thảo luận về điều này. Các nhà tiếp thị cũng sẽ cần phản hồi về các xu hướng, rào cản và đột phá đang diễn ra trong lĩnh vực này.

Tìm hiểu thêm về các vai trò cần thiết để khởi chạy chiến lược Media to DMM.

Ai sẽ làm Nhà phát triển Liên minh giỏi?

Một người nào đó:

• được đào tạo về chiến lược Phong trào thu nạp đệ tử
• có băng thông và kỷ luật để xử lý một số loại mối quan hệ và giữ liên lạc chặt chẽ với mọi người
• không bị đe dọa bởi thành công của người khác cũng như câu hỏi và nghi ngờ của họ
• là một huấn luyện viên, không phải là người giỏi nhất ở mọi thứ, nhưng có thể giúp người khác trở thành người giỏi nhất
• có món quà khuyến khích
• là một nhà mạng và có thể xác định điểm ngọt ngào của mọi người

---

Bạn có câu hỏi nào về vai trò Nhà phát triển Liên minh?