Що відбувається, коли хтось зв’язується з вашим служінням і більше не відповідає на прямі повідомлення? Команди міністерства, як правило, найбільше думають про те, щоб охопити людей і спілкуватися з ними в Інтернеті, але соціальні медіа пропонують потужну можливість для виховання та зміцнення існуючих зв’язків, особливо коли ці зв’язки «остигають» і перестають реагувати.
Цифровим міністерствам слід подумати про кампанії в соціальних мережах, які мають на меті повторно залучити людей, з якими ви вже спілкувалися, але більше не відповідаєте. Інформаційний бюлетень цього тижня пропонує вам деякі ідеї та стратегії використання соціальних медіа для повторного залучення тих, хто вже відповів на ваше євангельське послання.
1. Регулярно взаємодійте з публікаціями, коли це можливо:
Один із найпростіших способів взаємодії з наявними зв’язками – це активна взаємодія з їхніми публікаціями. Ставте лайки, коментуйте або діліться їхніми оновленнями, щоб висловити свою підтримку та підтримувати розмову. Справжній коментар може викликати дискусію та зміцнити зв’язок. Ми розуміємо, що це можливо не в усіх регіонах світу, де ваші контакти можуть не захотіти оприлюднювати ваші стосунки. Але не хвилюйтеся, ми пропонуємо вам більше порад щодо залучення.
2. Персоналізовані прямі повідомлення:
Надсилання персоналізованого прямого повідомлення до зв’язку може значно продемонструвати, що ви цінуєте стосунки. Незалежно від того, чи це повідомлення з привітанням із нещодавнім досягненням, про яке вони публічно опублікували, чи звичайне надолуження, пряме повідомлення може призвести до змістовних розмов поза межами публічного ока
3. Поділіться релевантним вмістом:
Діліться вмістом, який перегукується з інтересами ваших знайомих або збігається з вашими спільними пристрастями. Ділячись релевантними статтями, відео чи публікаціями, ви не тільки надаєте цінність, але й демонструєте, що думаєте про їхні інтереси.
4. Відзначайте основні етапи:
Не пропустіть нагоду відсвяткувати дні народження, робочі ювілеї чи інші віхи ваших зв’язків. Люди обмінюються такою кількістю інформації в Інтернеті, і ваша команда зазвичай може бачити, коли відбуваються ці події. Вдумливе приватне повідомлення або вітання у ваших соціальних мережах можуть змусити їх відчути себе особливими та цінувати.
5. Беріть участь у групових обговореннях:
Багато платформ соціальних мереж мають групи чи спільноти, де однодумці збираються для обговорення певних тем. MII також заохочує команди створювати власні групи. Хорошим прикладом може бути запрошення когось до онлайн-групового вивчення Біблії. Участь у цих обговореннях не лише демонструє ваш досвід, але й створює можливості для спілкування та обміну думками з уже наявними зв’язками.
6. Використовуйте опитування та опитування:
Залучайте свої зв’язки, створюючи опитування чи опитування на теми, що становлять спільний інтерес. Це не тільки заохочує взаємодію, але й дає змогу зрозуміти їхні вподобання та думки.
7. Підтвердьте та швидко дайте відповідь:
Щоразу, коли хтось взаємодіє з вашим вмістом, будь то коментар чи повідомлення, підтверджуйте це та негайно відповідайте. Це свідчить про те, що ви цінуєте їхній внесок і активно берете участь у розмові. Якщо нашим командам потрібні дні або тижні, щоб відповісти на контакт, чому ми повинні очікувати, що вони продовжуватимуть співпрацювати з нами?
Соціальні медіа — це не лише те, щоб бути в курсі життя інших. Це платформа, яка дозволяє нам створювати, розвивати та зміцнювати стосунки. Використовуючи ці стратегії, ви можете використовувати соціальні медіа, щоб взаємодіяти зі своїми зв’язками значущими та ефективними способами, зрештою збагачуючи ваші особисті та духовні стосунки.
Фото Отт Мейдр на Pexels
Гостьовий пост від Media Impact International (MII)
Щоб отримати більше вмісту від Media Impact International, зареєструйтеся на Інформаційний бюлетень MII.
