Bu 10 Etkileşim Taktiği ile Dijital Erişiminizi En Üst Düzeye Çıkarın

Hiç sadece kendisinden bahseden biriyle sohbet ettiniz mi? Can sıkıcıdır, erteler ve genellikle o kişiyle gelecekte konuşmaktan kaçınma arzusuna yol açar.

Katılım, bakanlığınız ile izleyicileri arasındaki bir diyalogdur. Gerçek katılım, insanlarla bağlantı kurmaktan, ilişkiler kurmaktan, anlayışı derinleştirmekten ve ortak bir hedefe yönelik ilham verici eylemlerden gelir. Katılım, dijital erişim için çok önemlidir, ancak birçok bakanlık insanları harekete geçirme çabalarının sohbeti öldürdüğünü anlamıyor. Yanlış yaklaşımı kullanmak, insanlarla İsa hakkında paylaşım yapma, izleyicilerinizle ilişkinizi daha derin bir düzeyde geliştirme ve krallık etkisi yaratma fırsatlarının kaçırılmasına yol açacaktır.

Bakanlıklar için dijital angajmanı etkileyen bu on faktörü göz önünde bulundurarak erişiminizi artırın ve krallık için kalıcı bir etki yaratın:

  1. Optimum Mesajlaşma – Kişiliğiniz kim? Ne umurlarında? Kendileri için neyi başarmaya çalışıyorlar? İlk etapta onları içeriğinize yönlendiren nedir? Mesajınızı kısa ve öz bir şekilde iletmeye odaklanın, ancak bunu hedef kitleniz ve onların hedefleri ile yankı uyandıracak şekilde yapın.
  2. Kaliteli içerik – Günümüz dünyasında kalite, nicelikten üstündür. Bilgilendirici, ilham verici, ikna edici ve duygusal olarak ilgi çekici içerikler oluşturun. Çoğu zaman bakanlık ekipleri, bir son teslim tarihini veya bir sosyal medya gönderi takvimini yakalamak için bir şeyler üretmeye çalışır. Yavaşla. Bir süre sessiz kalmak, yankı uyandırmayan içeriklerle izleyicilerinizi kaybetmekten daha iyidir.
  3. Zamanlama – Maksimum etkiyi sağlamak için doğru zamanda uzanın. Kitlenizin en aktif olduğu ve etkileşim kurma olasılığının yüksek olduğu zamanı anlayın. O saatlerde yayınlayın.
  4. Kitle Katılımı – Zorlayıcı sorular sorarak insanların sosyal medyada ve diğer dijital platformlarda bakanlığınız hakkında konuşmasını sağlayın. Bu, bağışçıların veya destekçilerin dahil olması için harika bir fırsattır, ancak onları hedef kitlenizin ilgi duyacağı ilham verici hikayelere veya içgörülere odaklanmaya teşvik edin.
  5. E-posta Pazarlama – E-posta pazarlaması güçlü ve yeterince kullanılmayan bir araçtır. Yüksek açılma oranlarına sahip bir e-posta listesi, hedef kitle katılımı söz konusu olduğunda sosyal platformlardan daha güçlü olabilir. Ayrıca, e-posta listeniz sosyal platformlar gibi kapatılamaz. Destekçilerinizi bakanlığınızdaki son gelişmeler hakkında bilgilendirmek için düzenli e-postalar gönderin.
  6. Kişiselleştirme – Kişiliğinizi bilin ve mesajınızı kişiselleştirin. Mesajınızın her kullanıcı veya kullanıcı grubu için özel olarak tasarlandığından emin olun. Birden fazla hedef kitleniz varsa veya ulaşmaya çalıştığınız gruplar arasında büyük farklar varsa, daha derin bir etkileşim oluşturmak için her grup için içeriği ayrı ayrı kişiselleştirmeniz gerekir.
  7. Sosyal Medya Yönetimi – Yukarıda sıralanan temel konuları ele aldıktan sonra, şimdi sosyal medya takvimlerini ve paylaşım programlarını düşünmenin zamanı geldi. Son dakikada bir son teslim tarihi üzerinde çalışmak, ekibinizi yakmanın harika bir yoludur. Bunun yerine hesaplarınızı düzenli ve tutarlı bir yaklaşımla yönetin. Net beklentiler belirleyin ve sürecinizin farklı bölümlerine kimin sahip olduğunu tanımlayın.
  8. Görseller – Resimler, video, grafik tasarım – Dikkat çekmek ve insanları çekmek için görseller kullanın. İçeriğinizin bir izlenim bırakması ve birisinin sizinle etkileşime devam etmek isteyip istemediğini bilmesine yardımcı olması için yalnızca 3 saniyesi vardır. Görseller, dikkat çekmenin ve tutmanın mükemmel bir yoludur.
  9. gamification – Bir sonraki seviye katılım stratejileri için hazır mısınız? Kitlenizi etkileşimli bir şekilde meşgul etmek için oyun mekaniğinin gücünden yararlanın. Oyunlaştırma örnekleri, bir gönderi yayınlandıktan sonraki ilk 15 dakika içinde bir gönderiye yorum yapan kişilere canlı olarak yanıt vermek olabilir. Bu, izleyici katılımını artırmaya çalışan ve geniş bir takipçi sayısına sahip bakanlıklar için gerçekten işe yarıyor.
  10. analitik – Ölçün, ölçün, ölçün! Çabalarınızın başarısını ölçmek ve gerektiğinde iyileştirmeler yapmak için analitiği izleyin. Hiçbir şey sabit değildir. Ölçümlerden öğrenebilen ve verilerin söylediklerine hızla uyum sağlayabilen ekip, zaman içinde hedef kitlenizle tutarlılık ve derin etkileşim kuracaktır.

Bakanlığınız bu on faktörü nasıl kullanıyor? Nerede güçlüsün? İyileştirme için nerede yeriniz var? Bu ipuçlarıyla, gerçek sonuçlara yol açacak etkili bir dijital bakanlık katılım planı oluşturabilirsiniz.

Hedef kitlenizle etkileşimin, daha derin ilişkilere yol açabilecek, izleyicilerinizle daha fazla güven oluşturabilecek ve krallık etkisine yol açabilecek iki yönlü bir diyalog olduğunu unutmayın! Ulaştığımız insanları önemsediğimizde, geri dönecekler.

Fotoğraf Pexels'ten Rostislav Uzunov

Konuk Gönderisi Uluslararası Medya Etkisi (MII)

Media Impact International'dan daha fazla içerik için şuraya kaydolun: MII Bülteni.

Leave a Comment