Social Media Ministry handlar ytterst om människor. Människor som är sårade, frustrerade, vilsna, förvirrade och har ont. Människor som behöver de goda nyheterna om Jesus för att hjälpa till att hela, styra, förtydliga och ge dem hopp i deras trasiga liv och denna trasiga värld. Behovet för oss att engagera oss väl med människor har aldrig varit viktigare. I en värld som så snabbt ser förbi människor, måste vi vara de som utnyttjar sociala medier för att se de människor som Gud älskar och som Jesus dog för att rädda.
Valutan i sociala medier är engagemang. Utan engagemang visas inte dina inlägg, din publik ser dig inte och meddelandet delas inte. Och om de bästa nyheterna någonsin inte delas, då förlorar vi alla. Det betyder att målet med varje inlägg är att väcka engagemang. Varje berättelse, varje rulle, varje inlägg, varje repost, varje kommentar bygger engagemang. Människorna du hoppas nå måste engageras med dig via sociala medier.
Hur engagerar du dig med dessa människor på bästa sätt? Vilka är några av pelarna för att bygga ett konsekvent engagemang i ditt sociala medieministerium? Tänk på dessa fyra pelare för engagemang för att hjälpa dig bygga upp din tjänst och nå människor som du aldrig har nått förut.
- Aktivitet: Konsekvens har definitiv belöning i sociala medier. De människor som Jesus vill nå ser en störtflod av inlägg varje dag. De organisationer som postar regelbundet har konsekvent engagemang mer eftersom de är tillgängliga och aktiva på en konsekvent basis. De postar inte bara när de vill, istället prioriterar de sin aktivitet och ses mer regelbundet. De ser dig inte heller när du inte är aktiv. Du måste prioritera din räckvidd på sociala medier och du måste hålla dig aktiv i de utrymmen som du önskar för att se påverkan. Överväg en vecko- eller månadsvana att schemalägga all din sociala medieaktivitet och håll dig konsekvent.
- Äkthet: Alla lider när autenticitet inte utövas. Din publik behöver höra din riktiga röst. De måste veta att du verkligen bryr dig om dem och deras behov och bekymmer. De vill också ha någon kontakt med dem på en mycket personlig nivå. Autenticitet bryter igenom förutfattade meningar och avslöjar att du helt enkelt är en person som vill knyta an till en annan person. Känn din röst. Omfamna dina brister. Har ett stavfel då och då. Var verklig i ett utrymme som ofta definieras av oäkta filter.
- nyfikenhet: Konsten att ställa bra frågor håller på att bli en förlorad konst. Att vara nyfiken på din publik är nyckeln till att de ska engagera sig i ditt innehåll. Ställ frågor till dem. Ställ uppföljningsfrågor till dem. Lägg upp enkla frågor på 1 mening som du faktiskt vill veta vad de tycker om. Till exempel, en enkel fråga som frågar din publik, "vad tycker du om Jesus" kommer att avslöja för dig verkliga, kände behov som du kanske aldrig har tänkt på tidigare. Nyfikenhet visar att vi faktiskt bryr oss om vår publik, att vi älskar vår publik. Jesus skapade detta för oss med alla från Petrus, till kvinnan vid brunnen, till dig. Följ hans exempel och förbli nyfiken.
- Lyhördhet: Ingenting bromsar framsteg på sociala medier mer än bristande respons. Omvänt kan ingenting tillföra mer värde till engagemang och till budskapet än att svara både väl och i rätt tid till din publik. När din publik gillar, kommenterar och delar ditt innehåll, svara på detta snabbt och med genuint intresse för vad de har gjort. Deras svar är den absoluta nyckeln till engagemang. Du bestämmer din sociala mediekultur till stor del efter vad du firar. Svara och fira din publik.
Dessa fyra pelare för engagemang kommer att vara katalysatorn för din räckvidd på sociala medier. Prova dessa och se vilka resultat som returneras. I slutändan vill vi utnyttja sociala medier för att nå människor. Jesus vill engagera sig i människor i deras behov och du har möjlighet att hjälpa till att möta det behovet. Fullt engagerad med din publik för kungariket och för hans ära.
Foto: Gizem Mat från Pexels
Gästinlägg av Media Impact International (MII)
För mer innehåll från Media Impact International, registrera dig för MII nyhetsbrev.
