6 невероватних и једноставних питања која треба да поставите када тренирате лидера

Када помислимо на вођу који ствара ученике, често мислимо на Павла као на наш модел. Његова писма која упућују младе вође како да направе ученике широм Мале Азије чине више Нови завет него било чији други списи. Они садрже неке од најпрактичнијих и стратешких савета у читавој Библији, јер се он првенствено бавио подучавањем људи да живе начином живота који ствара ученике.

Реч тренер потиче од идеје а дилижанса, које су биле кочије које су коњи вукли да пренесу нешто са једног места на друго. Управо то ради добар тренер. Она или он помажу да се неко премести из једне фазе у лидерству у другу. Тренер није онај који ради. Њихов посао је првенствено да постављају добра питања која провоцирају лидера да размисли шта би требало да буде њихов следећи корак. Дакле, ако се нађете у тренерској вези, ево 6 једноставних питања која треба да поставите свом тренеру.

1. Како сте

Ово може звучати превише поједностављено, али је изненађујуће колико се често изоставља. Питати како се неко понаша на почетку тренерског разговора важно је из два разлога:

  1. То је стратешко. Људи имају потребе које морају бити задовољене пре него што се могу фокусирати на друге ствари. Не могу бити продуктивни на послу осим ако немају храну у стомаку и кров над главом, на пример. Слично томе, они би могли заиста да се боре у стварању ученика који се умножавају ако постоји лична криза.

  2. То је права ствар! Чак и да није стратешко разговарати са неким о његовом унутрашњем свету, ипак би било како треба да започнете разговор, јер је то љубавна ствар. Људи су сами себи циљ, а не средство за постизање циља. Исус нам је наредио да се према људима понашамо као према таквима.

2. Шта каже Библија?

Када стварамо ученике који се множе, важно је запамтити да ми не правимо ученике од себе; ми правимо ученике од Исуса! Један од најбољих начина да то урадите је да их упутите на Свето писмо. Као што је сам Исус рекао,

„Марљиво проучавате Света писма јер мислите да у њима имате вечни живот. Ово су стихови који сведоче о мени.“ (Јован 5:39).

Дакле, када те вођа пита за савет, добро је да стекнеш навику да држиш језик за зубима и — уместо да им кажеш шта мислиш — питаш их шта каже Библија. То их наводи да погледају у текст и сами одлуче. Тада ће одговор доћи из њих и они ће имати власништво над њим. То им омогућава много већи успех него да сте им управо директно рекли шта да раде.

Ако вам треба помоћ да знате којем стиху да се обратите, погледајте одељак са темама у библиотеци апликације Ваха. Тамо ћете пронаћи библијске студије Открића о низу тема, од теологије, до кризних ситуација, помирења, па чак и савета о новцу и послу.

3. Шта вам говори Свети Дух?

Иако Свето писмо даје најбољи одговор у 90% времена, још увек постоје тренуци у којима се вођа суочава са нечим веома контекстуалним или нијансираним. У тим тренуцима не постоји увек јасан одговор. Али то је у реду јер, као што стих цитиран изнад каже, нису сами списи оно што нам помаже. Они откривају Бога. Овај Бог је жив и активан у сваком од нас кроз Духа Светога. 

Добар тренер то зна и, пре него што даје упутства, увек ће охрабривати свог тренера да слуша унутрашњи глас Светог Духа. Ово је важно јер је Бог једини који заиста може да доведе до промене у нама. Зато се толико људи у Светом писму моли ствари попут: „Створи у мени чисто срце, Боже!“ (Пс 51).

Дакле, ако желите да помогнете некоме кога подучавате, научите га да моли једноставну молитву слушања: 

  • Позовите их да затворе очи и утишају своје срце и ум.
  • Затим их охрабрите да постављају своје питање Господу у молитви.
  • Коначно нека чекају на одговор.

Кад год им се у глави појави одговор, нека тестирају тај одговор питајући да ли је у супротности са било чим у Светом писму и да ли звучи као нешто што би рекао Бог пун љубави. Ако одговор прође тај тест, верујте да је Бог рекао! Такође, знајте да као пала људска бића не чујемо увек ствари савршено, али Бог поштује наше искрене покушаје и има начин да реши ствари за добро, чак и ако то не добијемо савршено како треба сваки пут.

4. Шта ћете радити ове недеље?

Права трансформација долази само када промена дође на дуге стазе, а то се дешава само када се формирају навике, због чега је важно одмах спровести у дело било који одговор који тренер добије од Бога. У Матеју 7, Исус објашњава да је неко ко чује нешто од њега и не поступа по њима, као луда особа која гради своју кућу на слабом темељу. У почетку може изгледати добро, али не траје дуго.

5. Како је твоја породица?

Понекад може бити лако узбудити се због изласка и мењања света кроз стварање ученика „напољу“ и заборавити све о породицама које је Бог изградио непосредно око нас. Нема већег облика стварања ученика од подизања деце у дому пуне љубави који је натопљен светим писмима. Слично, чини се да је брак Божји план А за откривање своје заветне љубави свету око нас. 

Због овога, апсолутно је кључно да породица буде на првом месту за свакога ко жели да створи ученике који се множе. Будите сигурни да проведете доста времена обучавајући вођу да проводи више времена са својом децом и створи простор за улагање у свог супружника. Као што је горе поменуто, добар начин да се ово олакша је апликација Ваха, која такође има актуелну студију о браку, родитељству и неожењености.

6. Када ћете се одморити?

Постоји пар браће које ми (Ваха тим) познајемо, који предводе велики покрет у Јужној Индији. Као лидерски тим, они дају све од себе да управљају мрежом од преко 800 кућних цркава, умножених до 20. генерације. Понекад их видимо у пролазу на конференцијама за стварање ученика и питамо како су. Увек су пресрећни што путују, а када их питамо зашто, кажу да је то зато што немају мобилни телефон, па нико не може да их позове са проблемима!

Прилично је уобичајено видети одређену врсту појединца подигнутог да води покрет за стварање ученика. Они имају тенденцију да буду особе са великим капацитетима који живе своје животе на начин оријентисан на акцију. Нажалост, такође је уобичајено чути да се огромни покрети ученика распадају јер су вође који су их чували прегорели. Будите сигурни (пуна игра речи!) ово није Божје срце за његов народ. Исус нам говори да је његов јарам благ, а његово бреме лако (Матеј 11:30) и он нам то моделира тако што иде на тихо место да тражи одмор и самоћу често (Лука 5:16). Он нас подсећа да је суботњи дан одмора створен за људе, а не обрнуто (Марко 2:27).

Све ово значи да лидере високе акције треба подсетити да зауставе и забележе свој унутрашњи свет. Потребна им је помоћ да се сете да се преоријентишу како би пронашли свој идентитет бити са Боже, више него само чинећи за Бога.

Zakljucak

Коучинг је оно што покреће лопту напред у стварању ученика. Ако сте искористили курс прављења ученика, и апликација Ваха, вероватно сте видели почетке множења. Можда сте покренули Заједницу за стварање ученика са неким од својих пријатеља или Групу за откривање са неким трагаоцима у вашој заједници. Вероватно сте чак видели да се те групе множе неколико пута. Желимо да вас охрабримо да постоји још више трансформације за вас и вашу заједницу кроз тренирање! Све што треба да урадите је да пронађете а Личност мира и постављати добра питања. 

Ако мислите да сте већ пронашли ПОП, погледајте овај чланак о следећим корацима. И, ако желите да добијете потпуну слику о томе како да трансформишете своју заједницу стварањем ученика који се множе, окупите групу пријатеља или породице и започните курс стварања ученика данас!


Гуест Пост би Теам Ваха

Оставите коментар