6 întrebări uimitoare și simple de pus atunci când antrenezi un lider

Când ne gândim la un lider care face ucenici, adesea ne gândim la Pavel ca modelul nostru. Scrisorile sale care îi instruiesc pe tinerii lideri cum să facă ucenici în toată Asia minoră reprezintă mai mult din Noul Testament decât scrierile oricui altcuiva. Acestea conțin unele dintre cele mai practice și strategice sfaturi din toată Biblia, deoarece el era preocupat în primul rând de a-i instrui pe oameni să trăiască un stil de viață ucenic.

Cuvântul antrenor provine din ideea de a diligență, care erau trăsuri trase de cai pentru a muta ceva dintr-un loc în altul. Exact asta face un antrenor bun. Ea sau el ajută pe cineva să treacă de la o etapă de conducere la alta. Un antrenor nu este cel care face. Sarcina lor este, în primul rând, să pună întrebări bune care să provoace un lider să se gândească care ar trebui să fie următorul lor pas. Așadar, dacă te găsești într-o relație de coaching, iată 6 întrebări simple pe care să le adresezi coacheului tău.

1. Ce mai faci?

Acest lucru ar putea suna prea simplist, dar este surprinzător cât de des este omis. A întreba cum se descurcă cineva la începutul unei conversații de coaching este important din două motive:

  1. Este strategic. Oamenii au nevoi care trebuie îndeplinite înainte de a se putea concentra asupra altor lucruri. Nu pot fi productivi la locul de muncă decât dacă au mâncare în burtă și un acoperiș deasupra capului, de exemplu. În mod similar, ei s-ar putea lupta cu adevărat în a face discipoli care să se înmulțească dacă există o criză personală.

  2. Este ceea ce trebuie făcut! Chiar dacă nu ar fi strategic să vorbești cu cineva despre lumea lui interioară, tot așa ar trebui să începi conversația, pentru că este lucrul iubitor de făcut. Oamenii sunt un scop în sine, nu un mijloc pentru un scop. Ni s-a poruncit de către Isus să tratăm oamenii ca atare.

2. Ce spune Biblia?

Când facem ucenici care se înmulțesc, este important să ne amintim că nu ne facem ucenici; facem ucenici ai lui Isus! Una dintre cele mai bune modalități de a face acest lucru este să le îndreptați către scripturi. După cum a spus Isus însuși,

„Tu studiezi scripturile cu sârguință pentru că crezi că în ele ai viața veșnică. Acestea sunt tocmai scripturile care mărturisesc despre mine.”’ Ioan 5:39

Așa că, atunci când un lider îți cere un sfat, este bine să te obișnuiești să-ți ții limba și – în loc să le spui ce gândești – să-i întrebi ce spune Biblia. Acest lucru îi face să caute în text și să decidă singuri. Apoi, răspunsul va fi venit din interiorul lor, iar ei vor avea stăpânire asupra lui. Îi pregătește pentru mult mai mult succes decât dacă le-ai fi spus direct ce să facă.

Dacă ai nevoie de ajutor pentru a ști la ce verset să apelezi, consultați secțiunea de subiecte din biblioteca aplicației Waha. Acolo, veți găsi Discovery Bible Studies pe o gamă largă de subiecte, de la teologie la situații de criză, reconciliere și chiar sfaturi despre bani și muncă.

3. Ce vă spune Duhul Sfânt?

În timp ce Scriptura oferă cel mai bun răspuns în 90% din timp, există încă momente în care un lider se confruntă cu ceva extrem de contextual sau nuanțat. În acele momente, nu există întotdeauna un răspuns clar. Dar este în regulă pentru că, după cum spune versetul citat mai sus, nu scripturile în sine ne ajută. Este Dumnezeu pe care ei îl dezvăluie. Acest Dumnezeu este viu și activ în fiecare dintre noi prin Duhul Sfânt. 

Un antrenor bun știe acest lucru și, înainte de a oferi sfaturi directoare, își va încuraja întotdeauna antrenorul să asculte vocea interioară a Duhului Sfânt. Acest lucru este important pentru că singurul care poate aduce cu adevărat schimbarea în noi este Dumnezeu. De aceea atât de mulți oameni din scripturi se roagă lucruri de genul: „Crează în mine o inimă curată, Doamne!” (Ps 51:10).

Deci, dacă vrei să ajuți pe cineva pe care îl antrenezi, învață-l să facă o simplă rugăciune de ascultare: 

  • Invitați-i să închidă ochii și să-și liniștească inima și mintea.
  • Apoi, încurajați-i să-și pună întrebarea Domnului în rugăciune.
  • În cele din urmă, lăsați-i să aștepte un răspuns.

Ori de câte ori le vine un răspuns în cap, pune-i să testeze acel răspuns întrebând dacă contrazice ceva din scripturi și dacă sună ca ceva ce ar spune un Dumnezeu iubitor. Dacă răspunsul trece testul, ai credință că Dumnezeu a vorbit! De asemenea, să știți că, ca ființe umane căzute, nu auzim întotdeauna lucrurile perfect, dar Dumnezeu onorează încercările noastre sincere și are un mod de a rezolva lucrurile spre bine, chiar dacă nu le înțelegem perfect de fiecare dată.

4. Ce vei face săptămâna aceasta?

Transformarea reală vine doar atunci când o schimbare o face pe termen lung, și asta se întâmplă doar atunci când se formează obiceiuri, de aceea este important să punem imediat în practică orice răspuns primit de la Dumnezeu. În Matei 7, Isus explică că cineva care aude ceva de la el și nu acționează asupra lor este ca un nebun care își zidește casa pe o temelie slabă. S-ar putea să arate bine la început, dar nu durează foarte mult.

5. Cum este familia ta?

Uneori poate fi ușor să fii entuziasmat să ieșim și să schimbăm lumea prin „acolo” a discipolilor și să uităm totul despre familiile pe care Dumnezeu le-a construit imediat în jurul nostru. Nu există o formă mai mare de a face ucenici decât creșterea copiilor într-un cămin iubitor care este îmbibat în scripturi. În mod similar, căsătoria pare să fie planul A al lui Dumnezeu pentru a-și dezvălui dragostea de legământ lumii din jurul nostru. 

Din această cauză, este absolut esențial ca familia să fie pe primul loc pentru oricine vrea să facă ucenici care să se înmulțească. Asigurați-vă că petreceți mult timp antrenând un lider pentru a petrece mai mult timp cu copiii lor și pentru a crea spațiu pentru a investi în soțul său. După cum am menționat mai sus, o modalitate bună de a facilita acest lucru este cu aplicația Waha, care are un studiu de actualitate pentru căsătorie, parenting și singurătate.

6. Când te vei odihni?

Există o pereche de frați pe care îi cunoaștem (echipa Waha), care conduc o mișcare masivă în India de Sud. Ca echipă de conducere, ei fac tot posibilul pentru a administra o rețea de peste 800 de biserici de case, multiplicate până la a 20-a generație. Îi vedem uneori în treacăt la conferințe cu ucenici și îi întrebăm cum se descurcă. Sunt mereu încântați că călătoresc și când ne întrebăm de ce, ei spun că nu au serviciu de telefonie mobilă, așa că nimeni nu îi poate suna cu probleme de rezolvat!

Este destul de obișnuit să vezi un anumit tip de individ crescut pentru a conduce o mișcare de discipol. Ei tind să fie persoane cu capacitate foarte mare care își trăiesc viața într-un mod orientat spre acțiune. Din păcate, este, de asemenea, obișnuit să auziți despre discipolul uriaș care face mișcări care se dizolvă deoarece liderii care îi păstoresc ard. Fiți siguri (Pun foarte intenționat!) aceasta nu este inima lui Dumnezeu pentru poporul său. Isus ne spune că jugul Lui este ușor și povara lui este ușoară (Matei 11:30) și ne modelează acest lucru mergând într-un loc liniștit pentru a căuta odihnă și singurătate. de multe ori (Luca 5:16). El ne amintește că ziua de odihnă a Sabatului a fost făcută pentru oameni, nu invers (Marcu 2:27).

Toate acestea înseamnă că liderilor de mare acțiune trebuie să li se reamintească să se oprească și să ia notă de lumea lor interioară. Au nevoie de ajutor pentru a-și aminti să se reorienteze pentru a-și găsi identitatea fiind cu Doamne, mai mult decât doar făcând pentru Dumnezeu.

Concluzie

Antrenamentul este ceea ce mută mingea înainte în formarea discipolilor. Dacă ai profitat de Cursul de Formare a Discipolilor și aplicația Waha, probabil că ați văzut începuturile înmulțirii. Poate că ați început o comunitate de formare a ucenicilor cu câțiva dintre prietenii dvs. sau un grup de descoperire cu niște căutători din comunitatea dvs. Probabil că ați văzut chiar și acele grupuri înmulțindu-se de câteva ori. Vrem să te încurajăm că există și mai multă transformare pentru tine și comunitatea ta prin coaching! Tot ce trebuie să faci este să găsești un Persoana Păcii și pune întrebări bune. 

Dacă credeți că ați găsit deja un POP, consultați acest articol despre următorii pași. Și, dacă doriți să obțineți o imagine completă despre cum să vă transformați comunitatea făcând discipoli care se înmulțesc, adunați un grup de prieteni sau familie și începeți astăzi cursul de formare a ucenicilor!


Guest Post de Echipa Waha

Lăsați un comentariu