Kiedy myślimy o przywódcy pozyskującym uczniów, często myślimy o Pawle jako o naszym modelu. Jego listy instruujące młodych przywódców, jak czynić uczniami w całej Azji Mniejszej, składają się na Nowy Testament w większym stopniu niż jakiekolwiek inne pisma. Zawierają one jedne z najbardziej praktycznych i strategicznych rad w całej Biblii, ponieważ przede wszystkim zajmował się nauczaniem ludzi, aby prowadzili styl życia w czynieniu uczniów.
Słowo coach pochodzi od pomysłu a dyliżans, które były powozami ciągniętymi przez konie, aby przewieźć coś z jednego miejsca na drugie. Tak właśnie postępuje dobry trener. Ona lub on pomaga przenieść kogoś z jednego etapu przywództwa do następnego. Trener nie jest wykonawcą. Ich zadaniem jest przede wszystkim zadawanie dobrych pytań, które prowokują lidera do zastanowienia się, jaki powinien być jego kolejny krok. Tak więc, jeśli znajdziesz się w relacji coachingowej, oto 6 prostych pytań, które możesz zadać swojemu coachowanemu.
1. Jak się masz?
Może to brzmieć zbyt prosto, ale zaskakujące jest, jak często jest pomijane. Pytanie o to, jak ktoś sobie radzi na początku rozmowy coachingowej, jest ważne z dwóch powodów:
- To strategiczne. Ludzie mają potrzeby, które muszą zostać zaspokojone, zanim będą mogli skupić się na innych rzeczach. Nie mogą być produktywni w pracy, jeśli na przykład nie mają jedzenia w brzuchu i dachu nad głową. Podobnie mogą naprawdę mieć trudności z pomnażaniem uczniów, jeśli mają do czynienia z osobistym kryzysem.
- To jest po prostu właściwe! Nawet gdyby rozmowa z kimś o jego wewnętrznym świecie nie była strategiczna, to i tak trzeba by rozpocząć rozmowę, ponieważ jest to rzecz pełna miłości. Ludzie są celem samym w sobie, a nie środkiem do celu. Jezus nakazuje nam tak traktować ludzi.
2. Co mówi Biblia?
Kiedy czynimy uczniów, którzy się mnożą, ważne jest, aby pamiętać, że nie czynimy uczniami samych siebie; czynimy uczniami Jezusa! Jednym z najlepszych sposobów, aby to zrobić, jest wskazanie im pisma świętego. Jak sam Jezus powiedział,
„Studiujesz pilnie pisma święte, ponieważ myślisz, że masz w nich życie wieczne. To właśnie Pisma świadczą o mnie” (Jan 5:39).
Kiedy więc przywódca prosi cię o radę, dobrze jest wyrobić sobie nawyk trzymania języka za zębami i zamiast mówić mu, co myślisz, zapytaj go, co mówi Biblia. To powoduje, że zaglądają do tekstu i sami decydują. Wtedy odpowiedź nadejdzie z ich wnętrza i będą nad nią panować. To ustawia ich na o wiele większy sukces, niż gdybyś po prostu powiedział im bezpośrednio, co mają robić.
Jeśli potrzebujesz pomocy, wiedząc, do którego wersetu się zwrócić, sprawdź sekcję tematów w bibliotece aplikacji Waha. Znajdziesz tam Discovery Bible Studies na różne tematy, od teologii, po sytuacje kryzysowe, pojednanie, a nawet porady dotyczące pieniędzy i pracy.
3. Co mówi ci Duch Święty?
Chociaż Pismo Święte zapewnia najlepszą odpowiedź w 90% przypadków, wciąż zdarzają się chwile, w których przywódca staje w obliczu czegoś wysoce kontekstowego lub złożonego z niuansów. W takich chwilach nie zawsze jest jasna odpowiedź. Ale to jest w porządku, ponieważ, jak mówi cytowany powyżej werset, to nie same pisma święte nam pomagają. To jest Bóg, którego oni objawiają. Ten Bóg żyje i działa w każdym z nas przez Ducha Świętego.
Dobry coach wie o tym i zanim udzieli wskazówek, zawsze będzie zachęcał podopiecznego do słuchania wewnętrznego głosu Ducha Świętego. Jest to ważne, ponieważ jedyną osobą, która naprawdę może dokonać w nas zmian, jest Bóg. Dlatego tak wielu ludzi w Piśmie Świętym modli się w stylu: „Stwórz we mnie serce czyste, o Boże!” (Ps 51:10).
Tak więc, jeśli chcesz pomóc komuś, kogo trenujesz, naucz go prostej modlitwy słuchania:
- Poproś ich, aby zamknęli oczy i wyciszyli serce i umysł.
- Następnie zachęć ich, aby zadali pytanie Panu w modlitwie.
- Niech w końcu poczekają na odpowiedź.
Ilekroć wpadnie im do głowy odpowiedź, niech ją sprawdzą, pytając, czy nie jest ona sprzeczna z czymkolwiek w Piśmie Świętym i czy brzmi jak coś, co powiedziałby kochający Bóg. Jeśli odpowiedź przejdzie ten test, miej wiarę, że Bóg przemówił! Wiedz też, że jako upadłe istoty ludzkie nie zawsze słyszymy wszystko doskonale, ale Bóg szanuje nasze szczere próby i ma sposób, by wszystko naprawić, nawet jeśli nie za każdym razem robimy to doskonale.
4. Co będziesz robić w tym tygodniu?
Prawdziwa przemiana pojawia się tylko wtedy, gdy zmiana jest długofalowa, a dzieje się tak tylko wtedy, gdy kształtują się nawyki, dlatego ważne jest, aby natychmiast zastosować w praktyce każdą odpowiedź, którą osoba coachowana otrzymała od Boga. W Ewangelii Mateusza 7 Jezus wyjaśnia, że ktoś, kto słyszy coś od Niego i nie działa zgodnie z nim, jest jak głupiec, który buduje swój dom na słabym fundamencie. Na początku może wyglądać dobrze, ale nie trwa to zbyt długo.
5. Jaka jest twoja rodzina?
Czasami łatwo jest ekscytować się wyjściem i zmienianiem świata poprzez pozyskiwanie uczniów „tam” i zapomnieć o rodzinach, które Bóg zbudował wokół nas. Nie ma lepszej formy czynienia uczniami niż wychowywanie dzieci w kochającym domu przesiąkniętym pismem świętym. Podobnie małżeństwo wydaje się być Bożym planem A objawienia Jego miłości przymierza światu wokół nas.
Z tego powodu jest sprawą absolutnie krytyczną, aby rodzina była na pierwszym miejscu dla każdego, kto chce pomnażać uczniów. Pamiętaj, aby spędzić dużo czasu na szkoleniu lidera, aby spędzał więcej czasu ze swoimi dziećmi i stworzył przestrzeń do inwestowania w współmałżonka. Jak wspomniano powyżej, dobrym sposobem na ułatwienie tego jest aplikacja Waha, która zawiera również aktualne badanie dotyczące małżeństwa, rodzicielstwa i stanu wolnego.
6. Kiedy odpoczniesz?
Jest para braci, których znamy (zespół Waha), którzy przewodzą masowemu ruchowi w południowych Indiach. Jako zespół przywódczy robią wszystko, co w ich mocy, aby zarządzać siecią ponad 800 kościołów domowych, rozmnożonych do 20. pokolenia. Czasami widujemy ich przelotnie na konferencjach dotyczących czynienia uczniów i pytamy, jak sobie radzą. Zawsze cieszą się z podróży, a kiedy pytamy, dlaczego, odpowiadają, że to dlatego, że nie mają usługi telefonii komórkowej, więc nikt nie może do nich zadzwonić z problemami!
Dość często zdarza się, że pewien typ osób zostaje powołany do kierowania ruchem czynienia uczniami. Zwykle są to osoby o bardzo dużych zdolnościach, które żyją w sposób zorientowany na działanie. Niestety, często słyszy się również o rozpadzie gigantycznych ruchów czynienia uczniami, ponieważ przywódcy, którzy nimi kierują, wypalają się. Bądźcie pewni (kalambur bardzo zamierzony!), że to nie jest Boże serce dla Jego ludu. Jezus mówi nam, że jego jarzmo jest przyjemne, a jego brzemię lekkie (Mt 11:30) i daje nam to wzór, udając się w ciche miejsce, by szukać odpoczynku i samotności często (Łk 5:16). Przypomina nam, że szabat został stworzony dla mężczyzn, a nie na odwrót (Mk 2).
Wszystko to oznacza, że przywódcom, którzy podejmują wysokie działania, należy przypomnieć, aby zatrzymali się i zwrócili uwagę na swój wewnętrzny świat. Potrzebują pomocy w pamiętaniu o zmianie orientacji, aby znaleźć swoją tożsamość być z Boże, więcej niż tylko robić dla Boga.
Wnioski
Coaching jest tym, co popycha piłkę do przodu w czynieniu uczniami. Jeśli skorzystałeś z Kursu Czynienia Uczniami i aplikacja Wah, prawdopodobnie widziałeś początki mnożenia. Być może założyłeś społeczność Czynienia Uczniów z niektórymi ze swoich przyjaciół lub grupę odkrywania z kilkoma poszukiwaczami w twojej społeczności. Prawdopodobnie widziałeś nawet, jak te grupy mnożą się kilka razy. Chcemy zachęcić Cię do jeszcze większej transformacji dla Ciebie i Twojej społeczności dzięki coachingowi! Wszystko, co musisz zrobić, to znaleźć Osoba Pokoju i zadawaj dobre pytania.
Jeśli uważasz, że już znalazłeś POP, zapoznaj się z tym artykułem, aby dowiedzieć się, co dalej. A jeśli chcesz uzyskać pełny obraz tego, jak przemienić swoją społeczność poprzez pomnażanie uczniów, zbierz grupę przyjaciół lub rodzinę i rozpocznij Kurs Czynienia Uczniami już dziś!
Wpis gościnny wg Drużyna Wah
