Pemaju Gabungan

Apakah Pemaju Gabungan?

Apakah tanggungjawab Pemaju Gabungan?

Ahli Gabungan Baharu Atasan

Apabila bilangan pencari meningkat, begitu juga keperluan anda untuk lebih Multipliers. Untuk menjadi pengurus yang baik bagi setiap kenalan media, masing-masing mewakili jiwa yang berharga, adalah bijak jika anda tidak menjadikan semua orang sebagai pasangan.

Rakan kongsi yang berpotensi perlu mempunyai kecekapan bahasa dan budaya yang mencukupi, penjajaran visi, komitmen kepada setiap pencari, sesuatu untuk ditawarkan kepada gabungan serta keperluan peribadi untuknya. Perkongsian hanya berfungsi apabila kedua-dua pihak memerlukan satu sama lain.

Proses penerimaan termasuk:

• pemutus penglihatan
• gambaran keseluruhan tentang strategi pergerakan media hujung ke hujung
• meneliti dokumen perkongsian
  • Pertimbangan Perkongsian
  • Keperluan Perkongsian
  • Soalan Perkongsian
  • Menyertai Rakan Kongsi Baharu
• membuat perjanjian untuk persefahaman bersama supaya gabungan itu boleh bekerjasama ke arah visi muktamad

Memudahkan Mesyuarat Gabungan

Pemaju Gabungan memastikan mesyuarat gabungan diadakan dengan kerap dan semua ahli gabungan menghadiri mengikut perjanjian perkongsian mereka. Untuk gabungan yang tersebar secara geografi, pemaju akan mengenal pasti pemimpin di pelbagai wilayah untuk menganjurkan mesyuarat gabungan serantau.

Mesyuarat Gabungan:

• membantu rakan kongsi berasa lebih berhubung dengan kumpulan yang bersatu padu
• memberikan rasa pemilikan bersama terhadap visi
• membina kepercayaan untuk Pengganda berkongsi kemenangan dan memikul beban satu sama lain
  • Pengganda bertemu dengan pelbagai kenalan yang pelbagai dan boleh memahami antara satu sama lain dan apa yang sedang dilalui oleh satu sama lain.
• menawarkan titik sentuhan rohani dan emosi
• adalah tempat untuk latihan tambahan
  • bagaimana untuk berhubung dengan media dengan lebih baik
  • cara membuat pelaporan yang lebih baik
  • bagaimana untuk membawa rakan kongsi tempatan
  • bagaimana nak guna Murid. Alat
  • amalan terbaik atau inovasi baharu
• adalah peluang untuk berjalan dalam cahaya dan untuk memastikan rakan kongsi berada di halaman yang sama dengan penglihatan
• sertakan perbincangan kumpulan untuk cuba menyelesaikan halangan yang biasa dihadapi oleh gabungan itu
• memupuk perpaduan dan kerjasama kumpulan

Penjagaan Ahli

Pemaju Gabungan mahu Pengganda berkembang maju dan berasa berhubung. Pengganda bukanlah buruh buatan tetapi lebih kepada orang percaya yang bernafas cuba menjadikan orang percaya lain dan berjuang setiap hari di barisan hadapan.

Mesyuarat Gabungan membantu memenuhi banyak keperluan penjagaan ahli, tetapi pembangun mungkin perlu menjadi kreatif untuk bertemu satu lawan satu dengan Pengganda yang bekerja lebih jauh.

Pertimbangkan untuk membuat kumpulan Isyarat atau WhatsApp untuk Pengganda untuk menghantar galakan dan permintaan doa.

motivasi

Menjadi Pengganda boleh menjadi sangat mengecewakan. Sesetengah Pengganda mempunyai karunia kerasulan semula jadi dan semangat keusahawanan yang sangat baik dengan "gagal beberapa kali sebelum berjaya." Walau bagaimanapun, terdapat mereka di mana ini adalah sangat berat dan meletihkan. Pengganda memerlukan galakan dan diingatkan bahawa "ia akan berlaku."

Bina Jambatan

Pemaju Gabungan tahu bahawa tidak semua orang boleh bekerjasama dalam segala-galanya. Gabungan tanpa faedah bersama untuk setiap ahli boleh menjadi sangat merosakkan. Pemaju sering menjadi fasilitator perpaduan dan duta kerjasama. Sesetengah bakal rakan kongsi mungkin berkata tidak kerana kekurangan kepercayaan atau komunikasi. Pembangun selalunya merupakan pembina jambatan antara orang dan kumpulan dalam web dinamik kementerian yang rumit dan tidak kemas. Pengganda hidup di hujung tombak dalam perang rohani yang penuh dengan serangan. Perbualan dan perasaan hodoh cenderung untuk mencucuk kepala mereka.

Bagaimanakah Pemaju Gabungan berfungsi dengan peranan lain?

Penghantar: . Penghantar memaklumkan Pemaju Gabungan tentang ahli gabungan yang aktif atau tidak aktif supaya mereka boleh disusuli. Juga, mereka akan berkongsi jika Pengganda mengendalikan bilangan kenalan dengan baik atau sedang bergelut dengan kekecewaan. Mereka membincangkan bersama-sama Pengganda mana yang paling sesuai dengan kenalan, terutamanya di kawasan lapangan yang kurang pekerja. Pada mulanya kedua-dua peranan ini boleh digabungkan dengan mudah menjadi satu orang, tetapi apabila gabungan itu berkembang adalah baik untuk membawa orang lain untuk mengkhususkan diri dalam satu peranan atau yang lain.

Pemimpin Berwawasan: Pemimpin Berwawasan akan membantu Pemaju Gabungan mewujudkan budaya di mana soalan dan jawapan dialu-alukan kerana masing-masing boleh menyumbang kepada mempercepatkan kerja. Pemimpin itu juga akan membantu Pemaju Gabungan menyedari bahawa untuk perkongsian itu berfungsi, semua pihak yang terlibat perlu merasakan keperluan tulen untuk sumbangan orang lain.

Penapis Digital: Penapis Digital dan Pemaju Gabungan ingin berkomunikasi secara kerap untuk meningkatkan aliran kerja menyerahkan kenalan dari dalam talian ke luar talian secara konsisten.

Marketer: Pembangun Gabungan akan mahu sentiasa mengikuti perkembangan terkini tentang kempen media semasa dan akan datang. Kempen ini akan menjejaskan kualiti kenalan dan soalan mereka. Mesyuarat gabungan akan menjadi tempat yang bagus untuk membincangkan perkara ini. Pemasar juga memerlukan maklum balas tentang arah aliran, sekatan jalan dan kejayaan yang sedang berlaku di lapangan.

Ketahui lebih lanjut tentang peranan yang diperlukan untuk melancarkan strategi Media to DMM.

Siapa yang akan menjadi Pemaju Gabungan yang baik?

Seseorang yang:

• dilatih dalam strategi Pergerakan Membuat Murid
• mempunyai lebar jalur dan disiplin untuk mengendalikan beberapa kategori perhubungan dan mengekalkan titik hubungan rapat dengan orang ramai
• tidak terancam oleh kejayaan orang lain mahupun soalan dan keraguan mereka
• adalah seorang jurulatih, bukan yang terbaik dalam segala hal, tetapi boleh membantu orang lain menjadi yang terbaik
• mempunyai anugerah dorongan
• adalah seorang networker dan boleh mengenal pasti sweet spot orang

---

Apakah soalan yang anda ada tentang peranan Pembangun Gabungan?