Palaišanai nepieciešamās lomas

7 Komentāri / M2DMM / Līdz

Piezīme par darba sākšanu

Media to Disciple Making Movements (M2DMM) stratēģijai galu galā ir nepieciešama sadarbības komanda. Ja esat viens, neļaujiet tam jūs atturēt. Sāciet ar to, kas jums ir, un ar to, ko jūs varat darīt. Uzsākot īstenot savu stratēģijas plānu, lūdziet To Kungu sniegt citiem prasmes, kas atšķiras no jūsu prasmēm, lai pildītu tālāk norādītās galvenās lomas. 

Stīvs Džobss, cilvēks, kurš kaut ko zināja par komandu spēka izmantošanu, reiz teica: “Lielas lietas biznesā nekad nedara viens cilvēks; tos veic cilvēku komanda.

Iesācēja lomas:

Šīs ir galvenās lomas, kas jūsu M2DMM stratēģijai būs nepieciešamas jau no paša sākuma. Noklikšķiniet uz katras kartītes, lai uzzinātu vairāk.

Vīzionārs vadītājs: palīdz komandai saglabāt vīziju un mobilizē citus pievienoties komandas redzējumam      Izstrādā saturu, kas sasniegs mērķauditoriju 

     Dispečers: nodrošina, ka neviens meklētājs neiekrīt cauri spraugām, un savieno tiešsaistes meklētājus ar bezsaistes reizinātājiem klātienes sapulcēm.    Satiekas ar meklētājiem aci pret aci un palīdz meklētājiem kļūt par mācekļiem, kas vairojas

Lūgšanu stratēģis 

Stratēģis ir cilvēks, kurš prot plānot, lai atrastu labāko veidu, kā iegūt priekšrocības vai gūt panākumus. Tādējādi “lūgšanu stratēģis” iesaistās un katalizē lūgšanu, kas gan informē, gan izriet no komandas vīzijas un stratēģijas. Viņi katalizē pielūgsmi, apzinoties nepilnības Dieva uzticētā redzējuma sasniegšanā un pilnveidojot stratēģijas nepilnību pārvarēšanai. Jūs varat lejupielādēt šo lūgšanu stratēģi darba apraksts.

Projekta vadītājs

Izvēlieties projektu vadītāju, ja tālredzīgajam vadītājam trūkst administratīvo prasmju vai viņš ļoti labi strādā kopā ar tiem, kas var pārvaldīt detaļas. Projekta vadītājs pārbauda visas kustīgās daļas. Viņi palīdz vīzijas līderim virzīties uz priekšu. 

Finance Manager

Šī loma pārvaldīs visu, kas saistīts ar budžeta plānošanu, maksājumiem un finansējumu.

Paplašināšanas lomas:

Tā kā jūsu M2DMM sistēma kļūst sarežģītāka, jums var rasties nepieciešamība pēc paplašināšanas lomas. Tomēr neļaujiet šo papildu lomu pildīšanai jūs apgrūtināt vai apturēt jūsu progresu. Sāciet ar to, kas jums ir, un strādājiet pie tā, kas jums nepieciešams.

Palīdz apmierināt pieaugošo meklētāju pieprasījumu, veidojot redzējumu saskaņotu partneru koalīciju   Atjaunina M2DMM sistēmas, kas ir kļuvušas pārāk sarežģītas netehnoloģiskām lomām

Jums arī varētu patikt

7 domas par tēmu “Lomas, kas vajadzīgas, lai palaistu”

  2. Yelsdrab

    Labi, sapratu domu. Traki, ka esam mēģinājuši uzsākt DMM, apmeklējot, runājot tirdzniecības centros un parkos, pat nedomājot par kontaktu meklēšanu tiešsaistē.

    1. Karaliste. Apmācība

      Es nedomāju, ka tu esi traks. No tiešsaistes kontaktpersonām vēl nav ziņots par DMM. Tas ir gan un. Šie laiki tirdzniecības centros un parkos tikai uzlabos jūsu izpratni un empātiju pret jūsu cilvēku grupas patiesajām izjustajām vajadzībām. Šī izpratne ļaus jums izveidot precīzāku personību, tādējādi nodrošinot efektīvākus reklāmu tēriņus. Plašsaziņas līdzekļi vēl nav noveduši pie DMM, taču tas ir darbojies kā magnēts, izvelkot adatas (īstos meklētājus) no siena kaudzes, dodot komandām, kurām gadiem ilgi bija 0 augļu, nobaudīt pirmos augļus. Mēs lūdzam, lai mediji palielinātu tīklu izmērus un masveida sēklu sēšanu, tādējādi palielinās arī iespēja atrast potenciālos miera cilvēkus.

  3. Pingback: Digitālais atbildētājs: kāda ir šī loma? Ko viņi dara?

  4. Pingback: Mārketinga speciālists: galvenā loma stratēģijā “Mediju līdz māceklim Making Movements”.

  5. Pingback: Līderis ar vīziju: galvenā loma programmā Media to Disciple Making Movements

  6. Pingback: Dispečers: galvenā loma stratēģijā “Mediju līdz māceklim Making Movements”.

Leave a Comment