Palieliniet savu digitālo sasniedzamību, izmantojot šīs 10 iesaistīšanās taktikas

Vai esat kādreiz sarunājies ar kādu, kurš runā tikai par sevi? Tas ir kaitinoši, nomācoši un parasti izraisa vēlmi turpmāk izvairīties no sarunām ar šo personu.

Iesaistīšanās ir dialogs starp jūsu ministriju un tās auditoriju. Patiesa iesaistīšanās rodas, veidojot attiecības ar cilvēkiem, veidojot attiecības, padziļinot izpratni un iedvesmojot rīcību kopīga mērķa sasniegšanai. Iesaistīšanās ir būtiska digitālajai izplatībai, taču daudzas ministrijas nesaprot, ka to centieni mudināt cilvēkus rīkoties iznīcina sarunu. Izmantojot nepareizu pieeju, tiks palaists garām iespējas dalīties ar cilvēkiem par Jēzu, attīstīt attiecības ar auditoriju dziļākā līmenī un radīt karaļvalsts ietekmi.

Uzlabojiet savu darbību un atstājiet ilgstošu ietekmi uz valstību, apsverot šos desmit faktorus, kas ietekmē ministriju digitālo iesaisti:

  1. Optimāla ziņojumapmaiņa – Kas ir jūsu personība? Kas viņiem rūp? Ko viņi cenšas panākt sev? Kas viņus noveda pie jūsu satura? Koncentrējieties uz sava vēstījuma īsu un pārliecinošu nodošanu, taču dariet to tā, lai tas atbilstu jūsu mērķauditorijai un tās mērķiem.
  2. Kvalitatīvs saturs – Kvalitāte mūsdienu pasaulē uzvar pār kvantitāti. Izveidojiet informatīvu, iedvesmojošu, pārliecinošu un emocionāli saistošu saturu. Pārāk bieži ministriju komandas cenšas kaut ko vienkārši izlaist, lai sasniegtu termiņu vai sociālo mediju publicēšanas kalendāru. Lēnāk. Labāk ir kādu laiku klusēt, nekā pazaudēt savu auditoriju, bombardējot to ar saturu, kas neatsaucas.
  3. laika noteikšana – Izstiepiet roku īstajā laikā, lai nodrošinātu maksimālu ietekmi. Izprotiet, kad jūsu auditorija ir visaktīvākā un, visticamāk, iesaistīsies. Izlikt tajos laikos.
  4. Auditorijas iesaistīšana – Mudiniet cilvēkus runāt par jūsu kalpošanu sociālajos medijos un citās digitālajās platformās, uzdodot pārliecinošus jautājumus. Šī ir lieliska iespēja ziedotājiem vai atbalstītājiem iesaistīties, taču mudiniet viņus koncentrēties uz iedvesmas stāstiem vai atziņām, kas rūpēsies jūsu auditorijai.
  5. E-pasta mārketings - E-pasta mārketings ir spēcīgs un nepietiekami izmantots rīks. E-pasta saraksts ar augstu atvēršanas līmeni var būt efektīvāks nekā sociālās platformas, ja runa ir par auditorijas iesaisti. Turklāt jūsu e-pasta sarakstu nevar slēgt tāpat kā sociālās platformas. Regulāri sūtiet e-pasta ziņojumus, lai atbalstītāji būtu informēti par jaunākajiem notikumiem jūsu kalpošanā.
  6. personalizācija - Ziniet savu personību un padariet savu ziņojumu personisku. Pārliecinieties, vai jūsu ziņojums ir īpaši pielāgots katram lietotājam vai lietotāju grupai. Ja jums ir vairākas mērķauditorijas vai lielas atšķirības starp grupām, kuras mēģināt sasniegt, jums ir jāpielāgo saturs katrai grupai atsevišķi, lai veidotu dziļāku iesaisti.
  7. Sociālo mediju vadība – Pēc iepriekš uzskaitīto pamatinformāciju apskatīšanas ir pienācis laiks padomāt par sociālo mediju kalendāriem un publicēšanas grafikiem. Darbs pie termiņa pēdējā brīdī ir lielisks veids, kā sadedzināt savu komandu. Tā vietā pārvaldiet savus kontus, izmantojot organizētu un konsekventu pieeju. Iestatiet skaidras cerības un definējiet, kam pieder jūsu procesa dažādās daļas.
  8. Visuals – Attēli, video, grafiskais dizains — izmantojiet vizuālos materiālus, lai piesaistītu uzmanību un piesaistītu cilvēkus. Jūsu saturam ir tikai 3 sekundes, lai atstātu iespaidu un palīdzētu kādam uzzināt, vai viņi vēlas turpināt ar jums sazināties. Vizuālie attēli ir lielisks veids, kā piesaistīt un noturēt uzmanību.
  9. Gamification – Vai esat gatavs nākamā līmeņa iesaistīšanās stratēģijām? Izmantojiet spēļu mehānikas sniegtās iespējas, lai interaktīvi iesaistītu auditoriju. Spēļu izmantošanas piemēri varētu būt tiešraides atbildēšana cilvēkiem, kuri komentē ziņu pirmo 15 minūšu laikā pēc ziņas publicēšanas. Tas patiešām labi darbojas ministrijās ar lielu auditoriju, kuras cenšas palielināt auditorijas iesaisti.
  10. Analytics – Mēri, mēri, mēri! Izsekojiet analīzi, lai novērtētu jūsu centienu panākumus un veiktu uzlabojumus, ja nepieciešams. Nekas nav nemainīgs. Komanda, kas var mācīties no mērījumiem un ātri pielāgoties tam, ko saka dati, laika gaitā nodrošinās konsekvenci un dziļu iesaisti jūsu auditorijā.

Kā jūsu ministrija izmanto šos desmit faktorus? Kur tu esi stiprs? Kur jums ir vietas uzlabojumiem? Izmantojot šos padomus, jūs varat izveidot efektīvu digitālās kalpošanas iesaistīšanās plānu, kas dos reālus rezultātus.

Atcerieties, ka iesaistīšanās ar auditoriju ir divvirzienu dialogs, kas var novest pie dziļākām attiecībām, vairot auditorijas lielāku uzticēšanos un radīt ietekmi uz karalisti! Kad mēs rūpējamies par cilvēkiem, kurus sasniedzam, viņi atgriezīsies.

Foto Rostislavs Uzunovs no Pexels

Viesu ziņa Media Impact International (MII)

Lai iegūtu vairāk Media Impact International satura, reģistrējieties vietnē MII biļetens.

Leave a Comment