Kas yra vizionieriškas lyderis?
„Media to Disciple Making Movements“ (M2DMM) kontekste vizionierius lyderis yra nepatenkintas tarnystės status quo. Jie nori grumtis su Dievu, kad sužinotų, kaip panaudoti technologiją, kurią Jis patikėjo mūsų kartai pagreitinti DMM.
Iš pradžių „Visionary Leader“ gali būti „vieno žmogaus grupė“, tačiau jiems reikės pradėti kurti sveiką komandą. Pageidautina, kad šią komandą sudarytų vietiniai gyventojai ir tie, kurie yra kompetentingesni už lyderį skirtingų įgūdžių rinkiniuose.
Susidūręs su iššūkiu, šis vadovas džiaugsis, kad Biblijoje gausu atvejų, kai yra kliūčių, klaidų ir netekčių. Jie pasitikės, kad Dievas turi kelią į priekį, net jei tai žeminantis ar sunkus kelias.
Kokios yra vizionieriaus lyderio pareigos?
Žinokite Dievo Apreiškimą
Vizija kyla iš apreiškimo. Turime žinoti, ko Dievas pasakė, ko nori. Žinome, kad Jis nori, kad prieš Jo sostą būtų kiekviena gentis, kalba ir tauta. Jis nori pasinaudoti mumis, kad padėtų pražuvusiems būti išgelbėtiems, o išgelbėtiesiems – panašiems į Kristų. Jis leidžia kartai pažinti laikus ir žinoti, ką Jo žmonės turėtų daryti.
Reguliariai vertinkite pagal Jėzaus sėkmės apibrėžimą
„Visionary Leader“ nekreips dėmesio į žiniasklaidos tuštybės metriką (ty asmeninius pranešimus, paspaudimus, peržiūras ir pan.). Vietoj to, jie žiauriai nuoširdžiai sutelks dėmesį į mokinių ugdymą, o tai, pasak Jėzaus, apibrėžia Jo trokštamą sėkmę.
Mobilizuoti išteklius
Vizionierius lyderis turi turėti mąstyseną, kad kad ir kokia būtų problema, ją spręsti yra jo pareiga. Jei trūksta išteklių, reikalingų įgūdžių ar komandos draugo, vadovas negali sėdėti norėdamas ar laukdamas. Jie turi prašyti, ieškoti ir belstis, kad pamatytų, kaip Dievas pasirūpins darbu.
Sukurkite aiškumą
„Visionary Leader“ suteikia aiškumo apie misiją, viziją, vertybes, strateginius inkarus ir procesus. Norėdami pradėti, jie neprivalo puikiai suformuluoti šių dalykų, tačiau jie turi pradėti pasikartojantį pagrindinio supratimo suteikimo procesą. Galų gale svarbu tai iliustruoti savo komandai, koalicijai, potencialiems partneriams ir finansuotojams, kad jie liktų priešakyje kasdieniame darbe.
- vizija: Ką norime matyti vykstantį?
- misija: Kaip išmatuosime pažangą siekiant šios vizijos?
- Vertės: Su kokiais dalykais mes persistengsime? Kokiais žmonėmis norime būti? Kokių žmonių mes tikimės iš kitų, kurie dirbs su mumis?
- Strateginiai inkarai: Kokių projektų ir pastangų darysime ar nedarysime pagal tam tikrus kriterijus?
Knygos rekomendacija: Tjis Privalumas Patrick Lencioni
Atlikite viską, ko reikia, kad darbas būtų atliktas
Nuolat klauskite Dievo, ko prireiks, kad įgyvendintumėte Jo viziją, ir sutelkite dėmesį į ištikimybę visame, ką Dievas apreikš.
Kaip vizionieriškas lyderis dirba su kitais vaidmenimis?
Koalicijos kūrėjas: Vizionierius lyderis padės Koalicijos kūrėjas sukurti kultūrą, kurioje laukiami ir klausimai, ir atsakymai, nes kiekvienas gali prisidėti prie darbo paspartinimo. Lyderis taip pat padės koalicijos kūrėjui suvokti, kad tam, kad partnerystė veiktų, visos dalyvaujančios šalys turi nuoširdžiai jausti kitų indėlio poreikį.
Daugikliai: Optimaliu atveju vizionierius lyderis taip pat bus daugiklis, vedantis iš visapusės mokinių formavimo patirties. The kiti vaidmenys yra pagalbiniai vaidmenys siekiant tapti mokiniais.
Dispečeris: Vizionierius vadovas padės dispečerei prisiminti, kad „oro paukščiai“ pavogs geras sėklas, jei nesielgsime greitai. Jie primins Dispečeriui, kad ištikimiems daugiau duotų, o iš netikusių atimtų.
Skaitmeninis filtras: „Visionary Leader“ primins Skaitmeniniam filtruotojui, kad jis ar ji negali rūpintis kiekvienu ieškančiu neribotą laiką. Labiau patinka, kad Digital Filterer yra vartų sargė, kuri skambina, kai ateina laikas priskirti ieškantįjį daugikliui.
Rinkodaros: „Visionary Leader“ padės rinkodaros specialistui prisiminti, kad DNR, nuo kurios mes pradedame, yra DNR, su kuria ir baigsime. Būtina, kad žiniasklaidos turinys skatintų atrasti, paklusti Žodžiui ir dalytis juo, kurį, tikimės, turės brandūs mokiniai. Lyderis taip pat paskatins rinkodaros specialistą toliau eksperimentuoti ir padės jam prisiminti, kad svarbiausia yra ta metrika, kuri yra kanalo apačioje. Skatinkite juos išbandyti daugybę dalykų ir toliau mokytis.
Technologas: Vizionierius lyderis skatins technologą būti žiauriai nuoširdžiam apie tai, kas veikia ir kas neveikia. Jie skatins laikytis paprastų ir elegantiškų technologijų sprendimų „mažiau yra daugiau“.
Sužinokite daugiau apie vaidmenis, kurių reikia norint pradėti strategiją „Media to DMM“.
Kas taps geru lyderiu vizionieriumi?
- Sukčiai yra geri lyderiai. Jie apgaudinėja ir pereina į Biblijos pabaigą, kad pamatytų, kaip baigiasi istorija: laimi mūsų pusė. Kiekviena kalba, gentis ir tauta yra prieš Dievo sostą. Tai skatina lyderį ir visus pasekėjus rizikuoti viskuo siekiant to rezultato. Tai sukuria lūkesčius, kad to, ką Jėzus padarė ant kryžiaus, tikrai pakaks mūsų kartai išgelbėti.
- Apaštalai linkę tapti gerais vadovais. Jie dažnai gana aukštai toleruoja dviprasmiškumą, tačiau jiems prireiks kitų stipriųjų pusių, jei norės, kad tarnyba ir toliau judėtų į priekį.
- Žmonės, kurie moka „vaikščioti šviesoje“ (1 Jono 1:7), kartais tampa gerais vadovais, galinčiais itin sąžiningai dalytis sėkme ir nesėkme.
- Norėdamas pradėti M2DMM pastangas, asmuo gali panaudoti žiniasklaidą, kad surastų ieškotojus, nepadarydamas to pernelyg sudėtingas. Jei gimnazistas savo kišenėje turi socialinės žiniasklaidos įrankį, jis galėtų ir turėtų jį panaudoti Jėzui šlovinti.
Kokių klausimų turite apie vizionieriaus lyderio vaidmenį?
Brangus „Visionary Leader“ apibrėžimas atveria man akis ir suteikia aiškumo, kokį vaidmenį atliksiu. Dėkoju