Kai galvojame apie mokinį auginantį lyderį, dažnai galvojame apie Paulių kaip savo pavyzdį. Jo laiškai, nurodantys jauniems lyderiams, kaip daryti mokinius visoje Mažojoje Azijoje, sudaro daugiau Naujojo Testamento nei bet kurio kito raštai. Juose yra keletas praktiškiausių ir strategiškiausių patarimų visoje Biblijoje, nes jis pirmiausia rūpinosi mokyti žmones gyventi mokinių gyvenimo būdą.
Žodis treneris kilęs iš idėjos a stacionarus, kurie buvo arklių tempiami vežimai, norint ką nors perkelti iš vienos vietos į kitą. Kaip tik tai daro geras treneris. Ji ar jis padeda ką nors perkelti iš vieno vadovavimo etapo į kitą. Treneris nėra darytojas. Jų darbas visų pirma yra užduoti gerus klausimus, kurie paskatintų lyderį apsvarstyti, koks turėtų būti kitas jų žingsnis. Taigi, jei atsidursite koučingo santykiuose, pateikiame 6 paprastus klausimus, kuriuos turite užduoti savo treneriui.
1. Kaip tu gyveni?
Tai gali atrodyti pernelyg paprasta, tačiau stebina, kaip dažnai tai paliekama. Koučingo pokalbio pradžioje paklausti, kaip kam nors sekasi, svarbu dėl dviejų priežasčių:
- Tai strateginė. Žmonės turi poreikių, kuriuos reikia patenkinti, kad galėtų sutelkti dėmesį į kitus dalykus. Jie negali būti produktyvūs darbe, jei, pavyzdžiui, neturi maisto pilve ir stogo virš galvos. Panašiai jiems tikrai gali būti sunku padaryti mokinius, kurie dauginasi, jei ištinka asmeninė krizė.
- Tai tiesiog teisingas dalykas! Net jei nebūtų strategiškai svarbu kalbėti su kuo nors apie jo vidinį pasaulį, vis tiek turėtumėte pradėti pokalbį, nes tai yra meilės dalykas. Žmonės yra tikslas savaime, o ne priemonė tikslui pasiekti. Jėzus mums įsakė taip elgtis su žmonėmis.
2. Ką sako Biblija?
Kai darome mokinius, kurie dauginasi, svarbu atsiminti, kad nedarome savęs mokiniais; mes darome Jėzaus mokinius! Vienas geriausių būdų tai padaryti – nukreipti juos į Šventąjį Raštą. Kaip sakė pats Jėzus,
„Jūs uoliai studijuojate Raštus, nes manote, kad juose turite amžinąjį gyvenimą. Tai yra tie Raštai, kurie liudija apie mane““ Jono 5:39
Taigi, kai lyderis klausia jūsų patarimo, verta įpratinti laikyti liežuvį ir – užuot pasakęs, ką galvoja, – paklausti, ką sako Biblija. Tai verčia juos pažvelgti į tekstą ir nuspręsti patys. Tada atsakymas ateis iš jų vidaus ir jiems priklausys tai. Tai suteikia jiems daug daugiau sėkmės, nei tuo atveju, jei ką tik būtumėte jiems tiesiogiai pasakę, ką daryti.
Jei jums reikia pagalbos žinant, kurią eilutę kreiptis, peržiūrėkite „Waha“ programos bibliotekos temų skyrių. Ten rasite „Discovery“ Biblijos studijų įvairiomis temomis nuo teologijos iki krizinių situacijų, susitaikymo ir net patarimų pinigų ir darbo klausimais.
3. Ką jums sako Šventoji Dvasia?
Nors Šventasis Raštas 90% atvejų pateikia geriausią atsakymą, vis tiek pasitaiko momentų, kai lyderis susiduria su kažkuo labai kontekstualiu ar niuansuotu. Tokiais momentais ne visada yra aiškus atsakymas. Bet tai gerai, nes, kaip sakoma aukščiau pacituotoje eilutėje, mums padeda ne patys Raštai. Tai Dievas, kurį jie atskleidžia. Šis Dievas yra gyvas ir veikia kiekviename iš mūsų per Šventąją Dvasią.
Geras treneris tai žino ir, prieš duodamas direktyvų patarimą, visada skatins savo trenerio asmenį įsiklausyti į vidinį Šventosios Dvasios balsą. Tai svarbu, nes Dievas yra vienintelis, kuris iš tikrųjų gali sukelti pokyčius mumyse. Štai kodėl tiek daug žmonių Šventajame Rašte meldžiasi, pavyzdžiui: „Sukurk man tyrą širdį, Dieve! (Ps 51, 10).
Taigi, jei norite padėti tam, kurį treniruojate, išmokykite jį atlikti paprastą klausymosi maldą:
- Pakvieskite juos užmerkti akis ir nuraminti širdį bei protą.
- Tada paskatinkite juos maldoje užduoti savo klausimą Viešpačiui.
- Pagaliau leiskite jiems laukti atsakymo.
Kai tik jiems šauna į galvą atsakymas, paprašykite jį patikrinti atsakymą, paklausdami, ar jis kažkam prieštarauja Rašte ir ar tai skamba taip, kaip pasakytų mylintis Dievas. Jei atsakymas išlaiko tą išbandymą, tikėkite, kad Dievas kalbėjo! Be to, žinokite, kad būdami puolę žmonės, mes ne visada girdime dalykus puikiai, bet Dievas gerbia mūsų nuoširdžius bandymus ir turi būdą, kaip viską išspręsti į gera, net jei mes ne kiekvieną kartą tai darome visiškai teisingai.
4. Ką veiksi šią savaitę?
Tikrasis pokytis įvyksta tik tada, kai pokyčiai įvyksta per ilgą laiką, o tai įvyksta tik susiformavus įpročiams, todėl svarbu nedelsiant pritaikyti praktikoje bet kokį atsakymą, kurį treneris gavo iš Dievo. Mato 7 skyriuje Jėzus paaiškina, kad tas, kuris ką nors iš jo girdi ir nesielgia pagal juos, yra panašus į kvailį, kuris statosi savo namus ant silpnų pamatų. Iš pradžių tai gali atrodyti gerai, bet tai trunka neilgai.
5. Kaip tavo šeima?
Kartais gali būti lengva susijaudinti, kai norisi išeiti ir pakeisti pasaulį per mokinių ruošimą „ten“ ir pamiršti viską apie šeimas, kurias Dievas sukūrė šalia mūsų. Nėra geresnio mokinio formavimo, nei vaikų auginimas mylinčiuose namuose, persunktuose Šventojo Rašto. Panašiai atrodo, kad santuoka yra Dievo planas A atskleisti savo sandoros meilę mus supančiam pasauliui.
Dėl šios priežasties labai svarbu, kad šeima būtų pirmoje vietoje kiekvienam, kuris nori padaryti mokinius, kurie daugėtų. Būtinai skirkite daug laiko mokydami lyderį, kad jis daugiau laiko praleistų su savo vaikais ir sukurtų erdvę investuoti į savo sutuoktinį. Kaip minėta pirmiau, geras būdas tai palengvinti yra „Waha“ programa, kurioje taip pat yra aktualių santuokų, vaikų auklėjimo ir vienišumo tyrimų.
6. Kada ilsėsitės?
Yra pora brolių, kuriuos žinome (Waha komanda), kurie vadovauja didžiuliam judėjimui Pietų Indijoje. Būdami lyderių komanda, jie daro viską, kad prižiūrėtų daugiau nei 800 namų bažnyčių tinklą, išaugintą iki 20-osios kartos. Kartais matome juos pro šalį mokinių konferencijose ir klausiame, kaip jiems sekasi. Jie visada be galo džiaugiasi keliaudami, o kai klausiame kodėl, jie sako, kad taip yra todėl, kad jie neturi mobiliojo telefono ryšio, todėl niekas negali jiems paskambinti, jei kyla problemų!
Gana įprasta matyti tam tikro tipo asmenį, išaugintą vadovauti mokiniui, atliekančiam judesį. Jie linkę būti labai didelio pajėgumo asmenys, kurie gyvena savo gyvenimą orientuodamiesi į veiksmus. Deja, taip pat dažnai tenka girdėti apie milžiniškų mokinių judesius, kurie ištirpsta, nes juos ganantys vadovai perdega. Būkite tikri (Pun labai norėjo!) tai nėra Dievo širdis savo žmonėms. Jėzus mums sako, kad jo jungas lengvas, o jo našta lengva (Mt 11:30), ir jis mums tai parodo, eidamas į ramią vietą ieškoti poilsio ir vienatvės. dažnai (Luko 5:16). Jis primena, kad sabato poilsio diena buvo skirta žmonėms, o ne atvirkščiai (Morkaus 2:27).
Visa tai reiškia, kad didelio veiksmo lyderiams reikia priminti sustoti ir atkreipti dėmesį į savo vidinį pasaulį. Jiems reikia pagalbos, kad jie prisimintų persiorientuoti, kad surastų savo tapatybę būti su Dieve, daugiau nei tik daro dėl Dievo.
Išvada
Treniruotė yra tai, kas perkelia kamuolį į priekį mokinių formavimo metu. Jei pasinaudojote mokinių kūrimo kursu, ir „Waha“ programa, tikriausiai matėte daugybos pradžią. Galbūt įkūrėte mokinių kūrimo bendruomenę su kai kuriais savo draugais arba atradimų grupę su kai kuriais ieškotojais savo bendruomenėje. Tikriausiai net porą kartų matėte, kaip tos grupės padaugėjo. Norime jus paskatinti, kad per koučingą vyksta dar daugiau transformacijų jums ir jūsų bendruomenei! Viskas, ką jums reikia padaryti, tai surasti a Taikos asmuo ir užduoti gerus klausimus.
Jei manote, kad jau radote POP, peržiūrėkite šį straipsnį apie kitus veiksmus. Ir jei norite susidaryti išsamų vaizdą apie tai, kaip pakeisti savo bendruomenę padarydami mokinius, kurie dauginasi, surinkite draugų ar šeimos grupę ir pradėkite lankyti mokinių kūrimo kursus šiandien!
Svečių pranešimas Komanda Waha
