"לאחר שישוע נולד בבית לחם שביהודה, בתקופתו של המלך הורדוס, הגיעו חכמים מהמזרח לירושלים ושאלו: "היכן זה שנולד מלך היהודים? ראינו את הכוכב שלו כשעלה ובאנו לסגוד לו". מתי ב':2-1 (נ"ב)
סיפורם של המאגי היווה השראה לקישוטים רבים לחג המולד, שירים ואפילו מסורת הענקת מתנות. הזהב, הלבונה והמור שניתנו באורווה הם גולת הכותרת של חגיגות חג המולד ומסורות ברחבי העולם. ובכל זאת, בעיצומו של הסיפור הזה אנו מוצאים תובנה עמוקה יותר. אנו מוצאים את המחפשים הראשונים. אלה שהיו ידועים כחכמים, קוראים היטב, תלמידי הכתובים ואפילו הכוכבים. יש מילה שמתארת בצורה הטובה ביותר את המאגי האלה מהמזרח, סקרנים.
באותה שושלת אנו מוצאים רבים ברחבי העולם כיום. אלה שעדיין לא שמעו על ישוע, אבל יודעים שחייב להיות משהו נוסף בחיים האלה. אלה ששמעו על ישוע, אבל עדיין לא החליטו מה לעשות עם המידע הזה. אלה שגדלו סביב אמונה, אך דחו את מסר הבשורה. לכל האנשים האלה יש צרכים ספציפיים שונים, אבל בלב הנושא, כולם זקוקים לתשובה הגדולה ביותר לשאלותיהם - ישוע. עלינו ליצור תרבויות בתוך הארגון שלנו המבקשות לטפח סקרנות סביב ישוע. עלינו להציע להם הזדמנויות לחפש ולגלות את התינוק באבוס בעצמם. כשזה בראש מעיינינו, הבה נבחן 2 צעדים פשוטים ליצירת תרבות ממוקדת מחפש.
1. הישאר סקרן בעצמך
אין כמו להיות ליד מישהו שמסר לאחרונה את חייו לישו. ההתרגשות שיש להם מדבקת. הם מלאים פליאה ויראה לגבי הסיבה לכך שאלוהים יעניק להם בחופשיות את מתנת החסד, שנמצאה במותו ובתחייתו של ישוע. הם ממהרים לספר לאחרים על הניסיון שלהם ועל מה שאלוהים עשה כדי לשנות את חייהם. יש להם רעב וצמא שלא יודע שובע ללמוד עוד על כתבי הקודש, התפילה וישוע. הם סקרנים יותר לגבי אמונה ברגע זה מאשר כמעט בכל תקופה אחרת בחייהם.
אתה בטח זוכר מתי זה היה הסיפור שלך. כששמעת לראשונה את הבשורה של ישוע, ואת החיים החדשים שהוצעו דרכו. אתה כנראה יכול לדמיין את הטבילה שלך, את התנ"ך הראשון שלך ואת הרגעים הראשונים שלך בהליכתך עם ישוע. אתה בטח יכול לחשוב אחורה על השאלות והסקרנות שהובילה אותך לחפש את הרגע הזה. ובכל זאת, ככל שחולפות השנים, לפעמים נראה שהזיכרונות האלה מתפוגגים. עבודה בשירות יכולה להיות נותנת חיים בצורה מדהימה, אבל היא גם יכולה להוציא הרבה מהשמחה וההתרגשות הראשונית מחיי היומיום שלך.
לפני שנגיע אל המחפשים את ישוע, עלינו לעורר מחדש את הסקרנות הזו בתוכנו ובתוך הארגונים שלנו. כמו הכנסייה באפסוס, שנכתבה מיוחנן בהתגלות ב', אסור לנו לנטוש את אהבתנו הראשונה. עלינו ללבות את אש הסקרנות, לחפש את ישוע באותה תשוקה שהייתה לנו ברגעי אמונתנו הראשונים. אחת הדרכים הטובות ביותר לעשות זאת היא על ידי שיתוף סיפורים על מה שישוע עשה לאחרונה בחיינו. התרבות שלכם מעוצבת לפי מה שאתם חוגגים ולכן עליכם לבנות במרקם הארגון את חגיגת הרגעים הללו. במפגש הצוות הבא שלכם, הקדישו 2-5 דקות לשיתוף במה שאלוהים עשה בחיי הצוות שלכם, וראו כיצד זה מטפח סקרנות.
2. שאל שאלות נהדרות
המאגי מוצגים בפנינו כמי ששואלים שאלות גדולות. הסקרנות שלהם מוצגת כשהם מחפשים את המלך הזה. ולבם מתמלא שמחה כאשר התשובות לשאלות אלו מתגלות. ליבו של המחפש הוא שהם מלאים בשאלות. שאלות על החיים. שאלות על אמונה. שאלות על אלוהים. הם מחפשים דרכים לענות על שאלות אלו על ידי שאילת שאלות נוספות.
יש אומנות לשאול שאלות גדולות. באופן לא מפתיע, אמנות זו נמצאת בצורה החזקה ביותר בתרבות של סקרנות. כמנהיג בתוך הארגון שלך, אתה מעצב את התרבות שלך לא רק על ידי התשובות שאתה נותן, אלא לעתים קרובות על ידי השאלות שאתה שואל. עניין אמיתי בצוות שלך נראה בצורה הברורה ביותר בשאלות שאתה שואל. הזמנה לקלט ולתובנה של אחרים נראית רק כאשר נשאלת שאלה מצוינת. אתה תעצב את הסקרנות בתוך התרבות שלך באמצעות שאלות אלה. לתת את הטון שאנחנו ארגון ששואל שאלות גדולות זה לא דבר של מה בכך. לעתים קרובות אנו נוטים פשוט לתת תשובות הרבה יותר מהר מאשר לשאול שאלות המשך. הבעיה היא שאנו משרתים את המחפשים באמצעות שאלות. רק על ידי אימוץ אותה תנוחה נוכל לשרת אותם בכושר הגבוה ביותר.
ישוע עצמו עיצב זאת עבורנו. לעתים קרובות באינטראקציות שלו עם אנשים הוא היה שואל אותם שאלה. זה בולט שלא פעם ישוע שאל מישהו עם מחלה פיזית ברורה, "מה אתה רוצה?" בתוך השאלה הזו טיפח ישוע סקרנות עמוקה יותר. הוא גם באמת רצה לדעת את הצרכים של אלה שהוא שירת. על מנת לשרת היטב את המחפשים, עלינו להוביל בשאלות. באינטראקציה הבאה שלך עם הצוות, שקול איזו שאלה אתה עשוי לשאול לפני שאתה חושב על התשובה שאתה רוצה לתת.
טיפוח סקרנות עם הצוות שלך לא יקרה במקרה. זה התפקיד שלך לשרת ולהוביל את הצוות שלך היטב באמצעות להישאר סקרן בעצמך ושאילת שאלות נהדרות. בדיוק כמו המאגי, אנחנו נקראים להיות חכמים בתוך הארגונים שלנו ולהוביל את הצוותים שלנו לסקרנות גדולה יותר. הבה נטפח את התרבות הזו בעודנו ממשיכים לבנות משרדים שזורחים כמו כוכב חג המולד בשמיים. תן לאור הזה לזרוח מעל המקום שבו שכב מלך הילד. כדי שיבואו רבים לחפש ולהינצל.
תמונה על ידי טארין אליוט מפקסלס
פוסט אורח מאת Media Impact International (MII)
לתוכן נוסף מ-Media Impact International, הירשם ל- ניוזלטר MII.
