6 nevjerojatnih i jednostavnih pitanja koja trebate postaviti prilikom podučavanja vođe

Kada razmišljamo o vođi koji stvara učenike, često razmišljamo o Pavlu kao našem uzoru. Njegova pisma koja upućuju mlade vođe kako stvoriti učenike diljem Male Azije čine više Novog zavjeta nego bilo čiji drugi spisi. Sadrže neke od najpraktičnijih i najstrateškijih savjeta u cijeloj Bibliji, jer se prvenstveno bavio poučavanjem ljudi da žive načinom života stvaranja učenika.

Riječ trener dolazi od ideje a poštanska kočija, koja su bila kola koja su vukli konji da bi se nešto premjestilo s jednog mjesta na drugo. Upravo to radi dobar trener. Ona ili on pomaže premjestiti nekoga iz jedne faze vodstva u drugu. Trener nije onaj koji radi. Njihov je posao primarno postavljati dobra pitanja koja potiču vođu da razmisli što bi trebao biti njihov sljedeći korak. Dakle, ako se nađete u trenerskom odnosu, evo 6 jednostavnih pitanja koja možete postaviti svom coacheu.

1. Kako ste

Ovo bi moglo zvučati prejednostavno, ali iznenađujuće je koliko se često izostavlja. Pitati kako je netko na početku razgovora o treniranju važno je iz dva razloga:

  1. To je strateški. Ljudi imaju potrebe koje moraju zadovoljiti prije nego što se mogu usredotočiti na druge stvari. Ne mogu biti produktivni na poslu ako nemaju hrane u trbuhu i krova nad glavom, na primjer. Slično tome, mogli bi se stvarno boriti u stvaranju učenika koji se množe ako je u tijeku osobna kriza.

  2. To je prava stvar! Čak i da nije strateško razgovarati s nekim o njegovom unutarnjem svijetu, ipak bi bilo kako trebate započeti razgovor, jer to je stvar puna ljubavi. Ljudi su sami sebi cilj, a ne sredstvo za postizanje cilja. Isus nam je zapovjedio da tako postupamo s ljudima.

2. Što kaže Biblija?

Kada stvaramo učenike koji se množe, važno je upamtiti da ne stvaramo učenike sami od sebe; mi stvaramo Isusove učenike! Jedan od najboljih načina da to učinite jest uputiti ih na Sveto pismo. Kao što je sam Isus rekao,

„Marljivo proučavate Sveta pisma jer mislite da u njima imate život vječni. Ovo su upravo spisi koji svjedoče o meni.” Ivan 5:39

Dakle, kada vas vođa pita za savjet, dobro je steći naviku držati jezik za zubima i – umjesto da im kažete što mislite – pitati ih što kaže Biblija. To ih navodi da pogledaju tekst i sami odluče. Tada će odgovor doći iz njih samih i oni će imati vlasništvo nad njim. To ih priprema za mnogo veći uspjeh nego da ste im upravo izravno rekli što da rade.

Ako trebate pomoć da znate kojem stihu se obratiti, pogledajte odjeljak s temama u knjižnici aplikacije Waha. Tamo ćete pronaći Discovery Bible Studies o nizu tema od teologije do kriznih situacija, pomirenja, pa čak i savjeta o novcu i poslu.

3. Što vam Duh Sveti govori?

Dok Sveto pismo daje najbolji odgovor 90% vremena, još uvijek postoje trenuci u kojima se vođa suočava s nečim što je vrlo kontekstualno ili nijansirano. U tim trenucima ne postoji uvijek jasan odgovor. Ali to je u redu jer, kao što gore citirani stih kaže, nisu nam sami stihovi ti koji nam pomažu. To je Bog kojeg oni otkrivaju. Ovaj Bog je živ i aktivan u svakome od nas po Duhu Svetom. 

Dobar trener to zna i, prije davanja savjeta, uvijek će potaknuti svog mentora da sluša unutarnji glas Duha Svetoga. Ovo je važno jer jedini koji uistinu može donijeti promjenu u nama je Bog. Zato se toliko ljudi u Svetom pismu moli stvarima poput: "Stvori mi čisto srce, Bože!" (Ps 51).

Dakle, ako želite pomoći nekome koga podučavate, naučite ga jednostavnu molitvu slušanja: 

  • Pozovite ih da zatvore oči i utišaju svoje srce i um.
  • Zatim ih potaknite da svoje pitanje postave Gospodinu u molitvi.
  • Napokon neka čekaju odgovor.

Kad god im neki odgovor padne na pamet, neka testiraju taj odgovor pitajući je li proturječi nečemu u Svetom pismu i zvuči li kao nešto što bi rekao Bog pun ljubavi. Ako odgovor prođe taj test, vjerujte da je Bog govorio! Također, znajte da, kao pala ljudska bića, ne čujemo uvijek stvari savršeno, ali Bog poštuje naše iskrene pokušaje i ima način da stvari riješi za dobro, čak i ako svaki put ne budemo savršeno ispravni.

4. Što ćeš raditi ovaj tjedan?

Prava transformacija dolazi tek kada se promjena dogodi na duge staze, a to se događa tek kada se steknu navike, zbog čega je važno odmah primijeniti u praksi odgovor koji je coachee dobio od Boga. U Mateju 7, Isus objašnjava da je netko tko čuje nešto od njega, a ne postupi prema tome, poput lude osobe koja gradi svoju kuću na slabom temelju. U početku može izgledati dobro, ali ne traje dugo.

5. Kako je tvoja obitelj?

Ponekad može biti lako uzbuditi se zbog izlaska i mijenjanja svijeta kroz stvaranje učenika “vani” i zaboraviti na sve obitelji koje je Bog izgradio odmah oko nas. Ne postoji bolji oblik stvaranja učenika od odgoja djece u domu punom ljubavi koji je natopljen Svetim pismom. Slično tome, čini se da je brak Božji plan A za otkrivanje njegove zavjetne ljubavi svijetu oko nas. 

Zbog toga je apsolutno ključno da obitelj bude na prvom mjestu za svakoga tko želi stvarati učenike koji se množe. Svakako posvetite puno vremena podučavajući vođu da provede više vremena sa svojom djecom i stvori prostor za ulaganje u svog supružnika. Kao što je gore spomenuto, dobar način da se to olakša je aplikacija Waha, koja također ima tematsku studiju o braku, roditeljstvu i samstvu.

6. Kada ćeš se odmoriti?

Postoji par braće koje poznajemo (Waha tim), koji vode veliki pokret u južnoj Indiji. Kao vodeći tim, daju sve od sebe kako bi upravljali mrežom od preko 800 kućnih crkava, umnoženih do 20. generacije. Ponekad ih vidimo u prolazu na konferencijama za stvaranje učenika i pitamo ih kako su. Uvijek su presretni što putuju, a kada ih pitamo zašto, kažu da je to zato što nemaju mobitel pa ih nitko ne može nazvati s problemima!

Prilično je uobičajeno vidjeti određenu vrstu pojedinca podignutog da vodi pokret za stvaranje učenika. Oni imaju tendenciju da budu pojedinci vrlo visokog kapaciteta koji žive svoje živote na način orijentiran na akciju. Nažalost, također je uobičajeno čuti kako se pokreti divovskih učenika raspadaju jer vođe koji ih vode izgaraju. Budite uvjereni (puna dosjetka!) ovo nije Božje srce za njegov narod. Isus nam govori da je njegov jaram blag, a njegovo breme lako (Mt 11) i to nam daje uzor odlaskom na tiho mjesto potražiti odmor i osamu često (Luka 5). On nas podsjeća da je subotnji dan odmora stvoren za ljude, a ne obrnuto (Marko 16).

Sve to znači da vođe visoke aktivnosti treba podsjetiti da zastanu i obrate pažnju na svoj unutarnji svijet. Treba im pomoć da se sjete kako bi se preorijentirali kako bi pronašli svoj identitet biti sa Bože, više nego samo radeći za Boga.

Zaključak

Treniranje je ono što pokreće loptu naprijed u stvaranju učenika. Ako ste iskoristili Tečaj za stvaranje učenika, i aplikacija Waha, vjerojatno ste vidjeli početke množenja. Možda ste pokrenuli Zajednicu za stvaranje učenika s nekim od svojih prijatelja ili Discovery Group s nekim tragateljima u vašoj zajednici. Vjerojatno ste čak nekoliko puta vidjeli kako se te grupe množe. Želimo vas potaknuti da postoji još veća transformacija za vas i vašu zajednicu kroz treniranje! Sve što trebate učiniti je pronaći Osoba mira i postavljati dobra pitanja. 

Ako mislite da ste već pronašli POP, pogledajte ovaj članak o sljedećim koracima. I, ako želite dobiti potpunu sliku o tome kako transformirati svoju zajednicu stvaranjem učenika koji se množe, okupite grupu prijatelja ili obitelji i započnite s tečajem stvaranja učenika već danas!


Gost Post od Tim Waha

Ostavite komentar