6 úžasných a jednoduchých otázek, které byste si měli položit při koučování lídra

Když přemýšlíme o vedoucím činění učedníků, často přemýšlíme o Pavlovi jako o našem vzoru. Jeho dopisy poučující mladé vůdce, jak získávat učedníky v celé Malé Asii, tvoří více z Nového zákona než spisy kohokoli jiného. Obsahují některé z nejpraktičtějších a nejstrategičtějších rad v celé Bibli, protože se primárně zabýval vedením lidí, aby žili životní styl vytváření učedníků.

Slovo trenér pochází z myšlenky a dostavník, což byly kočáry tažené koňmi, aby něco převážely z jednoho místa na druhé. Přesně tohle dělá dobrý trenér. Ona nebo on pomáhá někoho posunout z jedné fáze vedení do další. Trenér není ten, kdo dělá. Jejich úkolem je především klást dobré otázky, které provokují vedoucího k úvahám, jaký by měl být jejich další krok. Pokud se tedy ocitnete v koučovacím vztahu, zde je 6 jednoduchých otázek, které můžete svému koučovanému položit.

1. Jak se máš?

Může to znít příliš zjednodušeně, ale je překvapivé, jak často se to vynechává. Zeptat se, jak se někomu daří na začátku koučovacího rozhovoru, je důležité ze dvou důvodů:

  1. Je to strategické. Lidé mají potřeby, které musí být uspokojeny, než se mohou soustředit na jiné věci. Nemohou být v práci produktivní, pokud nemají například jídlo v břiše a střechu nad hlavou. Podobně mohou skutečně bojovat při získávání učedníků, kteří se množí, pokud dojde k osobní krizi.

  2. Je to prostě správné! I kdyby nebylo strategické mluvit s někým o jeho vnitřním světě, stále by to bylo tak, jak potřebujete zahájit konverzaci, protože je to milující věc. Lidé jsou sami o sobě cílem, nikoli prostředkem k dosažení cíle. Ježíš nám přikazuje jednat s lidmi jako s takovými.

2. Co říká Bible?

Když děláme učedníky, kteří se množí, je důležité si uvědomit, že neděláme učedníky sami ze sebe; děláme Ježíšovy učedníky! Jedním z nejlepších způsobů, jak toho dosáhnout, je nasměrovat je na Písmo. Jak řekl sám Ježíš,

„Pilně studuješ písma, protože si myslíš, že v nich máš věčný život. Toto jsou právě ta písma, která o mně svědčí.“‘ Jan 5:39

Když vás tedy vedoucí požádá o radu, je dobré si zvyknout držet jazyk za zuby a – místo toho, abyste jim říkal, co si myslíte – se jich zeptejte, co říká Bible. To je způsobí, že nahlédnou do textu a sami se rozhodnou. Pak odpověď přijde z jejich nitra a oni ji budou vlastnit. Připraví je to na mnohem větší úspěch, než kdybyste jim přímo řekli, co mají dělat.

Pokud potřebujete pomoc, abyste věděli, na který verš se obrátit, podívejte se do sekce témat v knihovně aplikace Waha. Najdete tam Discovery Bible Studies na celou řadu témat od teologie po krizové situace, usmíření a dokonce i rady ohledně peněz a práce.

3. Co ti říká Duch svatý?

Zatímco písmo poskytuje nejlepší odpověď v 90 % případů, stále existují chvíle, kdy vůdce čelí něčemu, co je vysoce kontextové nebo nuanční. V těchto chvílích není vždy jasná odpověď. Ale to je v pořádku, protože, jak říká výše citovaný verš, nejsou to samotná písma, která nám pomáhají. Je to Bůh, koho zjevují. Tento Bůh je živý a aktivní v každém z nás skrze Ducha svatého. 

Dobrý kouč to ví a dříve, než poskytne direktivní radu, vždy povzbudí koučovaného, ​​aby naslouchal vnitřnímu hlasu Ducha svatého. To je důležité, protože jediný, kdo v nás může skutečně vyvolat změnu, je Bůh. To je důvod, proč se tolik lidí v písmech modlí věci jako: „Vytvoř ve mně čisté srdce, Bože!“ (Žalm 51:10).

Pokud tedy chcete pomoci někomu, koho koučujete, naučte ho provádět jednoduchou modlitbu naslouchání: 

  • Vyzvěte je, aby zavřeli oči a ztišili své srdce a mysl.
  • Pak je povzbuďte, aby položili svou otázku Pánu v modlitbě.
  • Nakonec je nechte čekat na odpověď.

Kdykoli se jim v hlavě objeví odpověď, ať si tuto odpověď otestují tím, že se zeptají, zda je v rozporu s něčím v Písmu a zda to zní jako něco, co by řekl milující Bůh. Pokud odpověď projde touto zkouškou, věřte, že Bůh promluvil! Vězte také, že jako padlé lidské bytosti neslyšíme věci vždy dokonale, ale Bůh ctí naše upřímné pokusy a má způsob, jak věci vyřešit k dobrému, i když se nám to pokaždé nepovede dokonale.

4. Co budeš dělat tento týden?

Skutečná transformace přichází pouze tehdy, když změna trvá dlouhou dobu, a to se stane pouze tehdy, když se vytvoří návyky, a proto je důležité okamžitě uvést do praxe jakoukoli odpověď, kterou koučovaný od Boha obdržel. V Matouši 7 Ježíš vysvětluje, že ten, kdo od něj něco slyší a nejedná podle toho, je jako pošetilý člověk, který staví svůj dům na slabém základě. Na první pohled to může vypadat dobře, ale moc dlouho to nevydrží.

5. Jaká je vaše rodina?

Někdy může být snadné nadchnout se jít ven a změnit svět prostřednictvím učednictví „tam venku“ a zapomenout na rodiny, které Bůh kolem nás bezprostředně vybudoval. Neexistuje lepší forma získávání učedníků než výchova dětí v milujícím domově, který je nasáklý písmem. Podobně se zdá, že manželství je Božím plánem A, jak zjevit svou smluvní lásku světu kolem nás. 

Z tohoto důvodu je naprosto nezbytné, aby rodina byla na prvním místě pro každého, kdo chce činit učedníky, kteří se množí. Ujistěte se, že strávíte spoustu času koučováním vedoucího, aby trávil více času se svými dětmi a vytvořil prostor pro investice do jejich manžela. Jak bylo uvedeno výše, dobrý způsob, jak to usnadnit, je aplikace Waha, která má také aktuální studii pro manželství, rodičovství a svobodu.

6. Kdy budete odpočívat?

Existuje pár bratrů, které známe (tým Waha), kteří vedou masivní hnutí v jižní Indii. Jako vedoucí tým dělají vše pro to, aby spravovali síť více než 800 domácích církví, rozmnožených až do 20. generace. Někdy je vidíme na konferencích činění učedníků míjejícími se a ptáme se, jak se jim daří. Vždy jsou šťastní, že cestují, a když se zeptáme proč, říkají, že je to proto, že nemají mobilní telefon, takže jim nikdo nemůže zavolat s problémy, které je třeba řešit!

Je docela běžné vidět určitý typ jednotlivce, který byl vychován, aby vedl učednické hnutí. Bývají to jedinci s velmi vysokou kapacitou, kteří žijí svůj život akčním způsobem. Bohužel je také běžné slyšet o tom, že obří učedníci dělající hnutí se rozpouštějí, protože vůdci, kteří je pasou, vyhoří. Buďte ujištěni (hodně zamýšlená slovní hříčka!), že toto není Boží srdce pro jeho lid. Ježíš nám říká, že jeho jho je snadné a jeho břemeno lehké (Matouš 11:30) a modeluje to pro nás tím, že jde na tiché místo hledat odpočinek a samotu. často (Lukáš 5:16). Připomíná nám, že sabatní den odpočinku byl ustanoven pro lidi, nikoli naopak (Marek 2:27).

To vše znamená, že vysoce činným vůdcům je třeba připomínat, aby se zastavili a vzali na vědomí svůj vnitřní svět. Potřebují pomoc při zapamatování, aby se přeorientovali, aby našli svou identitu být s Bože, víc než jen dělat pro Boha.

Proč investovat do čističky vzduchu?

Koučování je to, co posouvá míč dopředu v učení. Pokud jste využili kurz učednictví a aplikace Waha, pravděpodobně jste viděli počátky násobení. Možná jste založili komunitu tvorby učedníků s některými svými přáteli nebo skupinu Discovery Group s některými hledači ve vaší komunitě. Pravděpodobně jste dokonce viděli, jak se tyto skupiny několikrát znásobily. Chceme vás povzbudit, že prostřednictvím koučování existuje pro vás a vaši komunitu ještě větší transformace! Jediné, co musíte udělat, je najít a Osoba míru a klást dobré otázky. 

Pokud si myslíte, že jste již POP našli, přečtěte si tento článek o dalších krocích. A pokud si chcete udělat úplný obrázek o tom, jak proměnit vaši komunitu prostřednictvím vytváření učedníků, kteří se množí, shromážděte skupinu přátel nebo rodiny a začněte s kurzem učednictví ještě dnes!


Příspěvek hosta Tým Waha

Zanechat komentář