Kada pomislimo na vođu koji stvara učenike, često mislimo na Pavla kao na naš model. Njegova pisma koja upućuju mlade vođe kako da naprave učenike širom Male Azije čine više Novi zavet nego bilo čije druge spise. Oni sadrže neke od najpraktičnijih i strateških savjeta u cijeloj Bibliji, jer se on prvenstveno bavio podučavanjem ljudi da žive načinom života koji stvara učenike.
Riječ trener dolazi od ideje a kočija, koje su bile kočije koje su vukli konji kako bi nešto premjestili s jednog mjesta na drugo. Upravo to radi dobar trener. Ona ili on pomaže nekome da se pomeri iz jedne faze u liderstvu u drugu. Trener nije onaj koji radi. Njihov posao je prvenstveno da postavljaju dobra pitanja koja provociraju lidera da razmisli šta bi trebao biti njihov sljedeći korak. Dakle, ako se nađete u koučing vezi, evo 6 jednostavnih pitanja koja možete postaviti svom coacheeu.
1. Kako ste?
Ovo bi moglo zvučati previše pojednostavljeno, ali je iznenađujuće koliko se često izostavlja. Pitati kako se neko ponaša na početku trenerskog razgovora važno je iz dva razloga:
- To je strateško. Ljudi imaju potrebe koje moraju biti zadovoljene prije nego što se mogu fokusirati na druge stvari. Ne mogu biti produktivni na poslu osim ako nemaju hranu u stomaku i krov nad glavom, na primjer. Slično, oni bi se zaista mogli boriti u stvaranju učenika koji se umnožavaju ako postoji lična kriza.
- To je prava stvar! Čak i da nije strateško razgovarati s nekim o njegovom unutrašnjem svijetu, ipak bi bilo kako treba započeti razgovor, jer je to ljubavna stvar. Ljudi su sami sebi cilj, a ne sredstvo za postizanje cilja. Isus nam je naredio da tretiramo ljude kao takve.
2. Šta kaže Biblija?
Kada stvaramo učenike koji se množe, važno je zapamtiti da mi ne pravimo učenike od sebe; mi pravimo učenike od Isusa! Jedan od najboljih načina da to učinite je da ih uputite na Sveto pismo. Kao što je sam Isus rekao,
“Marljivo proučavate Svete spise jer mislite da u njima imate vječni život. Ovo su isti spisi koji svjedoče o meni.”“ Ivan 5:39
Dakle, kada vas vođa pita za savjet, dobro je steći naviku da vas drži jezik za zubima i — umjesto da im kažete šta mislite — pitate ih šta kaže Biblija. To ih navodi da pogledaju u tekst i sami odluče. Tada će odgovor doći iz njih i oni će imati vlasništvo nad njim. To ih postavlja za mnogo veći uspjeh nego da ste im upravo direktno rekli šta da rade.
Ako vam treba pomoć da znate kojem stihu da se obratite, provjerite odjeljak s temama biblioteke aplikacije Waha. Tamo ćete pronaći biblijske studije Discovery o nizu tema, od teologije, do kriznih situacija, pomirenja, pa čak i savjete o novcu i poslu.
3. Šta vam Sveti Duh govori?
Iako Sveto pismo daje najbolji odgovor u 90% vremena, još uvijek postoje trenuci u kojima se vođa suočava s nečim vrlo kontekstualnim ili nijansiranim. U tim trenucima ne postoji uvijek jasan odgovor. Ali to je u redu jer, kao što gore citirani stih kaže, nisu sami spisi ono što nam pomaže. Oni otkrivaju Boga. Ovaj Bog je živ i aktivan u svakome od nas kroz Duha Svetoga.
Dobar trener to zna i, prije nego što daje upute, uvijek će ohrabrivati svog trenera da sluša unutrašnji glas Svetog Duha. Ovo je važno jer jedini koji zaista može donijeti promjenu u nama je Bog. Zato mnogi ljudi u Svetom pismu mole stvari poput: „Stvori u meni čisto srce, Bože!“ (Ps 51:10).
Dakle, ako želite pomoći nekome koga podučavate, naučite ga da moli jednostavnu molitvu slušanja:
- Pozovite ih da zatvore oči i utišaju svoje srce i um.
- Zatim ih ohrabrite da postavljaju svoje pitanje Gospodu u molitvi.
- Konačno neka čekaju na odgovor.
Kad god im se u glavi pojavi neki odgovor, neka testiraju taj odgovor pitajući da li je u suprotnosti sa nečim u Svetom pismu i da li zvuči kao nešto što bi Bog pun ljubavi rekao. Ako odgovor prođe taj test, vjerujte da je Bog rekao! Također, znajte da kao pala ljudska bića ne čujemo uvijek stvari savršeno, ali Bog poštuje naše iskrene pokušaje i ima način da stvari riješi za dobro, čak i ako to svaki put ne dobijemo savršeno kako treba.
4. Šta ćete raditi ove sedmice?
Prava transformacija dolazi samo kada se promjena napravi na duge staze, a to se dešava samo kada se formiraju navike, zbog čega je važno odmah sprovesti u praksu svaki odgovor koji trener dobije od Boga. U Mateju 7, Isus objašnjava da je neko ko čuje nešto od njega i ne postupa prema njima kao luda osoba koja gradi svoju kuću na slabom temelju. Možda u početku izgleda dobro, ali ne traje dugo.
5. Kako je vaša porodica?
Ponekad može biti lako uzbuditi se zbog izlaska i mijenjanja svijeta kroz stvaranje učenika „napolju“ i zaboraviti sve o porodicama koje je Bog izgradio neposredno oko nas. Nema većeg oblika stvaranja učenika od podizanja djece u domu pune ljubavi koji je natopljen svetim pismima. Slično, čini se da je brak Božji plan A za otkrivanje svoje zavjetne ljubavi svijetu oko nas.
Zbog toga je apsolutno ključno da porodica bude na prvom mestu za svakoga ko želi da stvori učenike koji se množe. Budite sigurni da provedete dosta vremena podučavajući vođu da provodi više vremena sa svojom djecom i stvori prostor za ulaganje u svog supružnika. Kao što je gore spomenuto, dobar način da se to olakša je aplikacija Waha, koja također ima tematsku studiju o braku, roditeljstvu i neoženjenosti.
6. Kada ćete se odmoriti?
Postoji par braće koje mi (Waha tim) poznajemo, koji vode veliki pokret u Južnoj Indiji. Kao vodeći tim, oni daju sve od sebe da upravljaju mrežom od preko 800 kućnih crkava, umnoženih do 20. generacije. Ponekad ih vidimo u prolazu na konferencijama za stvaranje učenika i pitamo kako su. Uvijek su presretni što putuju, a kada ih pitamo zašto, kažu da je to zato što nemaju uslugu mobilnog telefona pa ih niko ne može nazvati sa problemima!
Prilično je uobičajeno vidjeti određenu vrstu pojedinca podignutu da vodi pokret za stvaranje učenika. Oni imaju tendenciju da budu osobe sa visokim kapacitetima koji žive svoje živote na način orijentisan na akciju. Nažalost, također je uobičajeno čuti da se ogromni pokreti učenika raspadaju jer vođe koji ih čuvaju pregore. Budite uvjereni (puna kazna!) ovo nije Božje srce za njegov narod. Isus nam govori da je njegov jaram blag, a njegovo breme lako (Matej 11:30) i on nam to modelira tako što ide na tiho mjesto da traži odmor i samoću često (Luka 5:16). On nas podsjeća da je subotnji dan odmora stvoren za ljude, a ne obrnuto (Marko 2:27).
Sve to znači da lidere visoke akcije treba podsjetiti da zaustave i zabeleže svoj unutrašnji svijet. Potrebna im je pomoć da se sjete da se preorijentišu kako bi pronašli svoj identitet biti sa Bože, više nego samo radi za Boga.
zaključak
Treniranje je ono što pokreće loptu naprijed u stvaranju učenika. Ako ste iskoristili kurs stvaranja učenika, i aplikacija Waha, vjerovatno ste vidjeli početke množenja. Možda ste pokrenuli Zajednicu za stvaranje učenika sa nekim od svojih prijatelja ili Discovery Group sa nekim tragaocima u vašoj zajednici. Vjerovatno ste čak vidjeli da se te grupe množe nekoliko puta. Želimo vas ohrabriti da postoji još više transformacije za vas i vašu zajednicu kroz coaching! Sve što treba da uradite je da pronađete a Osoba mira i postavljajte dobra pitanja.
Ako mislite da ste već pronašli POP, pogledajte ovaj članak o svojim sljedećim koracima. I, ako želite da dobijete potpunu sliku o tome kako transformirati svoju zajednicu stvaranjem učenika koji se množe, okupite grupu prijatelja ili porodice i započnite sa kursom stvaranja učenika danas!
Gost Post by Team Waha
