當莫莉和她的丈夫開始 溪，它大部分時間都在線上。 丹佛地區的年輕專業人士可以透過以下方式與這對夫婦聯繫 他們的事工 Instagram，莫莉會花一整天的時間與他們進行視訊通話。 隨著 The Brook 的發展，他們已經從數位領域擴展到了實體領域。
“在 The Brook 中，”莫莉解釋道，“我們利用數位化推廣，然後還舉辦面對面的活動來培養領導者並建立簡單的教堂。” 該事工在 Instagram 和網上聯繫人們，然後將他們連接到簡單的教會並指導他們完成任務 Zúme 的十節訓練.
The Brook 線下連結社區的一種方式是透過每月一次的社區之夜——這是聽說該事工的人們建立聯繫的下一步。 每個月，在社區之夜前的一個小時，布魯克的領導人都會聚在一起吃晚飯，並繼續進行培訓，以發展他們的簡單教會。
參與者可以複習有用的工具，例如 Zúme 備忘單以及其他領導者的鼓勵。 每次會議都包括每日門徒聚焦，其中社區成員分享他們如何在工作和生活中應用這些工具。 在一個小時結束時，鼓勵領導者分享和利用他們在晚上剩餘的時間裡學到的工具：這是更廣泛的年輕專業人士社群的社交時間。
透過社區之夜等賦權活動，莫莉看到了繁殖速度的加速。 一位領導者從培訓中看到了異象，並決定在她的工作場所建立一個簡單的教堂，儘管工作文化似乎對主的事物封閉。 很快，就有 15 個人報名了，她已經準備好開始了。
「我看到人們勇敢地挺身而出，」莫莉說。 「我看到年輕的專業人士意識到他們比其他人有更多的生活目標，例如週末的樂趣和聚會。 我看到年輕的專業人士真正邁出了信仰的步伐，並在丹佛他們自己的城市里以傳教士的身份生活。”
Molly 表示，Zúme 提供的培訓改變了 The Brook 的發展軌跡，幫助他們很好地管理自己的成長。 他們繼續回歸資源，利用它們來加強他們的領袖和增加門徒，將上帝的社區帶到了孤獨而短暫的丹佛市。
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