是時候制定新戰略了

一種新的草莓出現

大約一年半前,我應邀參加了一個由來自全國各地、代表 15 個組織的王國工人參加的會議。 當我們圍坐在桌旁分享一些關於我們自己和我們今年的事工計劃時,我清楚地意識到,我並不是唯一一個對缺乏成果和動力感到沮喪的人。 一個又一個人分享了同樣的事情,“找到追求精神的人是一場重大的鬥爭。” 隨後對他​​們的策略進行了簡短的解釋。 在整個小組中,只有一個人分享了他正在嘗試的新事物,他承認這只是出於純粹的挫敗感和他以前的策略的徹底崩潰,他甚至開始嘗試新事物。

當我處理那次會議的一些想法時,我更加確信缺少了一些東西。 沒有人說這很容易,但苦難中的快樂在哪裡?

 

我知道如果它結出果實,我們大多數人都會很高興受苦。 但苦於無果或極少?

 

我們嘗試了各種不同的東西,我們發現 一些 對福音信息感興趣的人,但花費時間、精力和成本(對我的支持者、我的團隊、我的家人和我自己)來找到那幾個人是很棒的。 而且我不想最小化那幾個。 它們是迷路的羊被帶回家,我卻忍不住望向窗外,看著成百上千的羊從身邊走過,不知它們是否知道自己迷路了。

在過去的五年中,我們的團隊曾兩次嘗試使用媒體作為過濾器來尋找追求精神的人。 每次我們都被反應淹沒,結果,事情就從裂縫中消失了,最終分崩離析。 我們因缺乏專注的願景和結構而受苦。 但是需要改變什麼?

 

沒有真正的模型可供我們使用,甚至不知道從哪裡開始。 輸入 Kingdom.Training。

 

突然,那些部分  失踪變得很明顯,我們努力祈禱,努力工作,只是為了看到上帝將所有不同的部分和人們聚集在一起。 可以肯定的是,一開始,這一切似乎都讓人不知所措,但按照規定的步驟進行, 一次一個,使整體看起來更容易獲得。 制定這一戰略最令人鼓舞的部分之一是看到支持者和其他志同道合的人意識到這種方法的價值,並與我們一起為投入他們寶貴的時間和資源而感到興奮。 當我們收集資源並構建我們的平台時,我們可以將這些新的潛在合作夥伴指向 Kingdom.Training。 這有助於建立他們的信心,即 M2DMM 不是一時興起,而是可靠的。 它已經並將為新一代結出好果子。

到 30 月,我們準備好軟啟動我們的媒體戰略,看看哪些有效,哪些還需要改進。 我們製作了 250,000 天的內容(視頻、圖片、經文等),在齋月期間,我們以擁有 XNUMX 人口的首都城市為目標,尋找有過夢想和異象的人。

以下是讓我們感到興奮的事情:在將近十年的實地工作中,我們的團隊已經找到並訓練了 8 名新信徒進入國度。 在全國范圍內,我們知道在相同的時間內來自其他團隊的可能還有 8 個。

 

在啟動我們的媒體策略後不到三週的時間裡,我們在網上與 27 位不同的人進行了深入的屬靈對話,發出了 10 本要求的聖經,並與 3 人進行了面對面的交流。

 

我們慶祝 10 年和 16 個永恆的生命,我們慶祝 3 周和 40 多個生命的潛力。 我們感謝上帝給了我們加速尋找這些人的機會。

它不再一次敲一扇門來尋找精神尋求者。 我們現在有一個擴音器,它有可能進入我們國家最隱蔽的地區,呼喚那些尋求前來尋找的人。 這個早期的成果讓我們周圍的其他工人開始考慮加入這個新範式,並以前所未有的方式在我們之間開啟了團結。 我們祈禱,這才是真正的開始。

 

– 由東歐的 M2DMMer 提交

 

訂閱總監 Kingdom.Training的M2DMM策略開發課程.

3 思考“是時候制定新戰略了”

  1. 非凡的職位! 喜歡那句與從歷史中吸取教訓有關的名言,否則你注定要重蹈覆轍。 一切都隨著時間的推移而發展。 Glad Kingdom.Training 正在幫助團隊掌握結出碩果的新技能!

  2. 我們的教會有一個 Go 小組,致力於幫助我們地區的迷路者。 我們都學習過 DMM 書籍和視頻,還參加過 David Watson 研討會。 無論我們身在何處,我們都在撒下真理的碎屑,進行有趣的對話,並會見有需要的人。 但兩年後,我們沒有一個人可以稱之為和平的人。 看完第一個視頻後,我們的禱告水平需要上升到所需的非凡水平。 我考慮 Facebook 有一段時間了,但我很高興發現這種培訓,並希望它能讓我更準確地使用我的媒體。

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