联盟开发商

什么是联合开发商？

联盟开发者的职责是什么？

加入新的联盟成员

随着寻求者数量的增加，您对更多信息的需求也会增加 乘法器. 要成为每一次媒体接触的好管家，每一次接触都代表着一个宝贵的灵魂，明智的做法是不要让每个人都成为合作伙伴。

潜在的合作伙伴需要具备足够的语言和文化能力、愿景一致性、对每个寻求者的承诺、可以为联盟提供的东西以及对它的个人需求。 合伙关系只有在双方都需要对方时才有效。

入职流程包括：

• 视觉铸造
• 端到端媒体到移动策略的概述
• 审查合作文件
  • 合作注意事项
  • 合作要求
  • 伙伴关系问题
  • 加入新合作伙伴
• 为相互理解达成协议，以便联盟可以合作实现最终愿景

促进联盟会议

联盟开发者确保联盟会议定期举行，并且所有联盟成员都根据他们的合作协议参加。 对于地理上分散的联盟，开发商会物色各个地区的领导者来组织区域联盟会议。

联盟会议:

• 帮助合作伙伴感受到与一个有凝聚力的团队的联系
• 提供对愿景的共同主人翁感
• 为乘数者建立信任以分享胜利并承担彼此的负担
  • 倍增者会遇到各种各样的联系人，并且可以相互理解以及彼此正在经历的事情。
• 提供精神和情感接触点
• 是额外培训的地方
  • 如何更好地与媒体建立联系
  • 如何做更好的报告
  • 如何引入当地合作伙伴
  • 如何使用 门徒.工具
  • 新的最佳实践或创新
• 有机会走在光明中，并确保合作伙伴有远见
• 包括小组讨论，试图解决联盟通常面临的障碍
• 促进团结和团队协作

会友关怀

Coalition Developer 希望 Multipliers 茁壮成长并感受到联系。 倍增者不是被制造出来的劳动者，而是正在呼吸的信徒，他们试图让其他信徒成为信徒，并且每天都在前线战斗。

联盟会议有助于满足许多成员的关怀需求，但开发人员可能需要发挥创造力才能与工作距离较远的乘数成员一对一会面。

考虑为 Multipliers 创建一个 Signal 或 WhatsApp 群组，以发送鼓励和祈祷请求。

刺激

成为乘数会让人非常沮丧。 一些倍增者具有天生的使徒天赋和企业家精神，这与“在成功之前失败了很多次”非常相配。 但是，在某些情况下，这会极度减轻体重并使人筋疲力尽。 乘数需要鼓励和提醒“它会发生”。

搭建桥梁

Coalition Developer 知道并不是每个人都能在所有事情上一起工作。 一个没有对每个成员互惠互利的联盟可能是非常有害的。 开发人员通常是团结的促进者和协作的大使。 由于缺乏信任或沟通，一些潜在合作伙伴可能会拒绝。 在错综复杂的部门动态网络中，开发人员通常是人与团体之间的桥梁建设者。 在充满攻击的精神战争中，乘法者正处于枪尖。 丑陋的谈话和感情往往会戳到他们的头上。

Coalition Developer 如何与其他角色一起工作？

调度员： 调度员 通知联盟开发者哪些联盟成员活跃或不活跃，以便跟进他们。 此外，他们会分享 Multipliers 是否很好地处理了联系人数量或正在与沮丧作斗争。 他们一起讨论哪些倍增器最适合联系人，尤其是在工人较少的现场区域。 最初这两个角色可以很容易地合并为一个人，但随着联盟的发展，让另一个人专门担任一个或另一个角色可能会很好。

有远见的领导者： 有远见的领导者将帮助联盟开发人员营造一种欢迎提问和回答的文化，因为每个人都可以为加速工作做出贡献。 领导者还将帮助联盟开发人员认识到，要使合作伙伴关系发挥作用，所有相关方都必须真正需要他人的贡献。

数字滤波器： 数字滤波器 Coalition Developer 会希望定期沟通，以持续改进将联系人从线上转移到线下的工作流程。

营销：联盟开发人员将希望了解当前和即将进行的媒体活动的最新信息。 这些活动将影响联系人的质量和他们的问题。 联盟会议将是讨论这个问题的好地方。 营销 还需要有关该领域正在发生的趋势、障碍和突破的反馈。

详细了解启动媒体到 DMM 策略所需的角色。

谁会成为优秀的联盟开发者？

某人：

• 接受门徒训练策略培训
• 有带宽和纪律来处理几类关系并与人保持密切接触
• 不受他人成功或他们的问题和怀疑的威胁
• 是一名教练，不是在所有方面都是最好的，但可以帮助别人做到最好
• 有鼓励的恩赐
• 是一个网络人，可以识别人们的甜蜜点

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您对 Coalition Developer 角色有什么疑问？