میٹنگ کو تیز کریں۔

ملاقاتیں وقت کے ضیاع، بورنگ یا غیر پیداواری ہونے کے لیے مشہور ہیں۔ پیٹرک لینسیونی کی تفریحی کتاب کا عنوان، ملاقات کے ذریعے موت, بجا طور پر ان کے بارے میں بہت سے لوگوں کے جذبات کا خلاصہ کرتا ہے۔ جیسے جیسے میڈیا ٹو موومنٹ پہل کا سائز بڑھتا ہے ہم آہنگی میں رہنے کی اہمیت اور چیلنج بڑھتا جاتا ہے۔ چند سال قبل شمالی افریقہ میں میڈیا ٹو موومنٹ ٹیم نے ایک لانچ کیا۔ تیز اس چیلنج سے نمٹنے کے لیے میٹنگ۔

An تیز ملٹی پلائرز کے لیے میٹنگ ایک باقاعدہ وقت ہے کہ وہ اس بات پر بحث کرنے کے لیے جمع ہوں کہ میڈیا کے ذریعے پیدا ہونے والے رابطوں کے ساتھ شاگردوں کو ضرب دینے میں کیا کام کر رہا ہے اور کیا نہیں ہے۔ گروپ اس نسل میں عظیم کمیشن کے اپنے ٹارگٹ لوگوں کے گروپ کے حصے کو پورا کرنے کے مشترکہ وژن کے گرد جمع ہوتا ہے۔

کون ہے؟

اگرچہ بہت سے لوگ اس طرح کی میٹنگ میں شرکت کرنے میں دلچسپی لے سکتے ہیں، کمزوری اور ملٹی پلائرز کی مصروفیت کو بڑھانے کے لیے، میٹنگ میں بنیادی طور پر پریکٹیشنرز - شاگرد بنانے والوں کو شرکت کرنی چاہیے جو میڈیا پہل سے پیدا ہونے والے رابطوں کے ساتھ فعال طور پر ملاقات کر رہے ہیں اور ان کی تربیت کر رہے ہیں۔ ویژنری لیڈر اور میڈیا ٹیم کا کم از کم ایک نمائندہ اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کے لیے موجود ہونا چاہیے کہ میڈیا اور فیلڈ کے درمیان مواصلاتی ذرائع کھلے رہیں اور اس کے برعکس۔ مزید برآں، ڈسپیچر کو حاضر ہونا چاہیے کیونکہ وہ تمام ملٹی پلائرز کے لیے بنیادی رابطہ پوائنٹس میں سے ایک ہے۔ مثالی طور پر ایک ویژنری لیڈر، مارکیٹر، ڈیجیٹل فلٹرر، اور ڈسپیچرز کو کم از کم ایک ملٹی پلیئر کے طور پر کچھ تجربہ ہونا چاہیے۔

کب؟

ایکسلریٹ میٹنگ کی لمبائی اور تعدد کا انحصار کئی عوامل پر ہوگا۔ ایسا ہی ایک عنصر فاصلہ ہو سکتا ہے ملٹی پلائر کو میٹنگ میں شرکت کے لیے سفر کرنا پڑتا ہے۔ شمالی افریقہ میں ٹیم سہ ماہی ملاقات کرتی ہے اور تقریباً 4 گھنٹے کا وقت نکالتی ہے۔

کیوں تیز؟

جیسے جیسے ملٹی پلیئرز (شاگرد ساز) میڈیا کی کوششوں سے متلاشیوں اور/یا مومنین تک پہنچنا اور ان کی پیروی کرنا شروع کر دیتے ہیں، انہیں ثقافت، مذہبی پس منظر اور رابطے کے حالات کے لیے منفرد چیلنجوں کا سامنا کرنا شروع ہو جاتا ہے۔ اسی طرح، جیسے جیسے آن لائن تعلقات آف لائن شاگرد سازی اور چرچ کی ضرب کی کوششوں میں منتقل ہوتے ہیں، مزید منفرد چیلنجز سامنے آتے ہیں۔ تجربہ کار ملٹی پلائر اکثر یہ دیکھیں گے کہ وہ کچھ پہلوؤں میں ساتھی ملٹی پلائرز کو تیز کر سکتے ہیں اور دوسروں میں تیز کرنے کی ضرورت ہے۔ اگرچہ تحریک کے باہر کے تجربہ کار رہنما بہترین کوچنگ، ٹربل شوٹنگ اور مشورے فراہم کر سکتے ہیں، لیکن 'زمین پر جوتے' کے ساتھی کارکن سے بہتر کوئی بھی انوکھے چیلنجز کو نہیں سمجھ سکتا۔

کیا؟

ایک عام ایکسلریٹ میٹنگ کے ایجنڈے میں ایک واضح وژن/مقصد بیان، کلام میں وقت اور دعا شامل ہے۔ شمالی افریقہ میں ٹیم عام طور پر ایک ڈسکوری بائبل سٹڈی کرنے کے لیے ایکٹس کی کتاب سے ایک حوالہ چنتی ہے، اور اعمال کو آج کے لیے چرچ کی پلے بک کے طور پر دیکھتی ہے۔ ٹیم اکثر اجتماعی دعا میں 20-30 منٹ صرف کرتی ہے، مجموعی سائز کی بنیاد پر ضرورت کے مطابق چھوٹے گروپوں میں تقسیم ہوتی ہے۔

میٹنگ کا زیادہ تر حصہ دو سوالات کے گرد گھومتا ہے: 1) کون تیز کر سکتا ہے؟ 2) کس کو تیز کرنے کی ضرورت ہے؟

کون تیز کر سکتا ہے؟

گروپوں کو 'جیتیں' سننے کو ملتی ہیں یا ان لوگوں سے جنہوں نے سب سے پہلے سب سے بڑی کامیابی دیکھی ہے۔ اکثر وقت کا آغاز گروپ سے یہ پوچھے جانے کے ساتھ ہوتا ہے، "کیا کوئی کسی دوسرے نسل کے گرجا گھروں کا حصہ رہا ہے جب سے ہم آخری بار ملے تھے؟"، "پہلی نسل کے گرجا گھر؟"، "جنریشنل بپتسمہ؟"، "نیا بپتسمہ؟"، وغیرہ۔ جس کے پاس سب سے بہتر کیس کا منظر نامہ ہے پہلے اور دوسرے ملٹیپلائرز اس کے بعد یہ جاننے کے لیے سوالات پوچھ سکتے ہیں کہ وہ کیا کر سکتے ہیں اس پیش رفت سے کیا کر سکتے ہیں اور سوچ سکتے ہیں کہ وہ اس کیس اسٹڈی سے کیا لاگو کر سکتے ہیں۔

کس کو تیز کرنے کی ضرورت ہے؟

اس کے بعد گروپ 'رکاوٹوں' یا گروپ کے ممبران کو درپیش چیلنجوں کو حل کرنے میں وقت صرف کرتا ہے جن کا سامنا دوسرے ملٹی پلائرز کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں اور دعا کے ساتھ خیالات یا تجربے کا اشتراک کر سکتے ہیں۔

ایکسلریٹ میٹنگ کے دوران، میڈیا پر تحریک کے اقدام کے اثرات کی بڑی تصویر دیکھنے کے لیے سال بہ تاریخ کے اعدادوشمار کو دیکھنا مفید ہے۔ میڈیا ٹیم کے نمائندے کو آنے والی مہمات کا اشتراک کرنے کے لیے چند منٹ دیے جا سکتے ہیں تاکہ ملٹی پلیئرز کو معلوم ہو سکے کہ نئے رابطوں سے کیا امید رکھی جائے۔ مزید برآں، میڈیا کے نمائندے کو ایسے موضوعات کے لیے تھیمز یا آئیڈیاز سننا چاہیے تھا جن پر میڈیا ٹیم ان جیتوں اور رکاوٹوں کی بنیاد پر توجہ دے سکتی ہے جو ملٹی پلیئرز کو زمین پر شاگرد بنانے میں درپیش ہیں۔ مارکیٹرز کو اپنی حکمت عملیوں کو ایڈجسٹ کرنے اور ڈیجیٹل رسپانس کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے ملٹی پلائر پچھلی سہ ماہی میں موصول ہونے والے رابطوں کے معیار پر رائے دے سکتے ہیں۔

آخر میں، ایک ساتھ ایک خاص کھانا بانٹنے پر غور کریں۔ پولوس نے فلپیوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ ’’ایسے آدمیوں کی عزت کریں‘‘ [ایپفروڈیتس] کیونکہ وہ قریب قریب مسیح کے کام کے لیے مر گیا تھا (فلپیوں 2:29)۔ دنیا کے بیشتر حصوں میں، ملٹی پلائرز اپنے آرام، شہرت، اور یہاں تک کہ جان کو بھی خطرے میں ڈالتے ہیں تاکہ مسیح کو میڈیا پیج سے آنے والے رابطوں کے ساتھ بانٹ سکیں۔ ثقافتی طور پر مناسب طریقے سے ان بھائیوں اور بہنوں کی عزت کرنا اچھا اور مناسب ہے۔

ایک کامنٹ دیججئے