کسی لیڈر کی کوچنگ کرتے وقت پوچھنے کے لیے 6 حیرت انگیز اور آسان سوالات

جب ہم شاگرد بنانے والے رہنما کے بارے میں سوچتے ہیں، تو ہم اکثر پال کو اپنا نمونہ سمجھتے ہیں۔ ان کے خطوط نوجوان رہنماؤں کو ہدایت دیتے ہیں کہ کس طرح پورے ایشیا میں شاگردوں کو چھوٹا بنایا جائے جو کسی اور کی تحریروں سے زیادہ نئے عہد نامے پر مشتمل ہے۔ ان میں تمام بائبل میں کچھ انتہائی عملی اور حکمت عملی کے مشورے موجود ہیں، کیونکہ وہ بنیادی طور پر لوگوں کو شاگرد بنانے کا طرز زندگی گزارنے کی تربیت دینے سے متعلق تھا۔

لفظ کوچ ایک کے خیال سے آیا ہے۔ اسٹیج کوچجو کسی چیز کو ایک جگہ سے دوسری جگہ لے جانے کے لیے گھوڑوں کے ذریعے کھینچی گئی گاڑیاں تھیں۔ یہ بالکل وہی ہے جو ایک اچھا کوچ کرتا ہے۔ وہ یا وہ کسی کو قیادت کے ایک مرحلے سے دوسرے مرحلے میں منتقل کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایک کوچ کرنے والا نہیں ہے۔ ان کا کام بنیادی طور پر اچھے سوالات پوچھنا ہے جو لیڈر کو اس بات پر غور کرنے پر اکساتے ہیں کہ ان کا اگلا قدم کیا ہونا چاہیے۔ لہذا، اگر آپ خود کو کوچنگ کے رشتے میں پاتے ہیں، تو اپنے کوچ سے پوچھنے کے لیے یہاں 6 آسان سوالات ہیں۔

1. آپ کیسے ہیں؟

یہ حد سے زیادہ سادہ لگ سکتا ہے، لیکن یہ حیرت کی بات ہے کہ اسے کتنی بار چھوڑ دیا جاتا ہے۔ یہ پوچھنا کہ کوئی کوچنگ گفتگو کے آغاز میں کیسا کر رہا ہے دو وجوہات کی بنا پر اہم ہے:

  1. یہ اسٹریٹجک ہے۔ لوگوں کی ضرورتیں ہیں جن کو پورا کرنا ضروری ہے اس سے پہلے کہ وہ دوسری چیزوں پر توجہ مرکوز کرسکیں۔ وہ کام پر اس وقت تک نتیجہ خیز نہیں ہو سکتے جب تک کہ ان کے پیٹ میں کھانا نہ ہو اور مثال کے طور پر ان کے سر پر چھت نہ ہو۔ اسی طرح، وہ واقعی شاگرد بنانے میں جدوجہد کر سکتے ہیں جو کہ اگر کوئی ذاتی بحران چل رہا ہو تو بڑھ جاتا ہے۔

  2. یہ کرنا صرف صحیح کام ہے! یہاں تک کہ اگر کسی سے ان کی اندرونی دنیا کے بارے میں بات کرنا اسٹریٹجک نہ بھی ہوتا تو پھر بھی یہ ہوتا کہ آپ کو بات چیت شروع کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ یہ محبت کرنے والی چیز ہے۔ لوگ اپنے آپ میں ایک انجام ہیں، انجام کا ذریعہ نہیں۔ ہمیں یسوع کی طرف سے حکم دیا گیا ہے کہ وہ لوگوں کے ساتھ ایسا سلوک کریں۔

2. بائبل کیا کہتی ہے؟

جب ہم متعدد شاگرد بناتے ہیں، تو یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ ہم خود کو شاگرد نہیں بنا رہے ہیں۔ ہم یسوع کے شاگرد بنا رہے ہیں! ایسا کرنے کا ایک بہترین طریقہ یہ ہے کہ انہیں صحیفے کی طرف اشارہ کیا جائے۔ جیسا کہ یسوع نے خود کہا،

''آپ صحیفوں کا مطالعہ تندہی سے کرتے ہیں کیونکہ آپ سمجھتے ہیں کہ ان میں آپ کو ہمیشہ کی زندگی ملتی ہے۔ یہ وہی صحیفے ہیں جو میرے بارے میں گواہی دیتے ہیں۔'' یوحنا 5:39

لہٰذا، جب کوئی رہنما آپ سے مشورہ مانگتا ہے، تو اپنی زبان کو پکڑنے کی عادت ڈالنا اچھا ہے اور ان کو یہ بتانے کے بجائے کہ آپ کیا سوچتے ہیں، ان سے پوچھیں کہ بائبل کیا کہتی ہے۔ اس کی وجہ سے وہ متن کو دیکھتے ہیں اور خود فیصلہ کرتے ہیں۔ پھر ان کے اندر سے جواب آئے گا اور اس پر ان کی ملکیت ہو گی۔ یہ انہیں اتنی زیادہ کامیابی کے لیے ترتیب دیتا ہے کہ اگر آپ نے انہیں براہ راست بتایا ہو کہ کیا کرنا ہے۔

اگر آپ کو یہ جاننے میں مدد کی ضرورت ہو کہ کس آیت کی طرف رجوع کرنا ہے، واہا ایپ کی لائبریری کے عنوانات کے حصے کو دیکھیں۔ وہاں، آپ کو الہیات سے لے کر بحرانی حالات، مفاہمت، اور یہاں تک کہ پیسے اور کام کے بارے میں مشورے تک مختلف موضوعات پر ڈسکوری بائبل اسٹڈیز ملیں گے۔

3. روح القدس آپ کو کیا کہہ رہا ہے؟

اگرچہ صحیفہ 90% وقت بہترین جواب فراہم کرتا ہے، لیکن اب بھی ایسے لمحات ہیں جب ایک لیڈر کو کسی انتہائی سیاق و سباق سے متعلق یا باریک بینی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ان لمحات میں، ہمیشہ کوئی واضح جواب نہیں ہوتا ہے۔ لیکن یہ ٹھیک ہے کیونکہ، جیسا کہ اوپر نقل کی گئی آیت کہتی ہے، یہ خود صحیفے نہیں ہیں جو ہماری مدد کرتے ہیں۔ یہ وہی خدا ہے جسے وہ ظاہر کرتے ہیں۔ یہ خدا روح القدس کے ذریعے ہم میں سے ہر ایک کے اندر زندہ اور فعال ہے۔ 

ایک اچھا کوچ یہ جانتا ہے اور ہدایت دینے سے پہلے اپنے کوچ کو ہمیشہ روح القدس کی باطنی آواز سننے کی ترغیب دیتا ہے۔ یہ ضروری ہے کیونکہ صرف وہی ہے جو ہمارے اندر حقیقی معنوں میں تبدیلی لا سکتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ صحیفے میں بہت سارے لوگ دعا کرتے ہیں جیسے کہ، "میرے اندر ایک پاک دل پیدا کر، اے خدا!" (پی ایس 51:10)۔

لہذا، اگر آپ کسی ایسے شخص کی مدد کرنا چاہتے ہیں جس کی آپ تربیت کر رہے ہیں، تو انہیں ایک سادہ دعا سننا سکھائیں: 

  • انہیں آنکھیں بند کرنے اور دل و دماغ کو پرسکون کرنے کی دعوت دیں۔
  • پھر، ان کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ دعا میں رب سے اپنا سوال پوچھیں۔
  • آخر میں انہیں جواب کا انتظار کرنے دیں۔

جب بھی کوئی جواب ان کے ذہن میں آتا ہے، تو ان سے یہ پوچھ کر اس جواب کی جانچ کرائیں کہ آیا یہ صحیفے میں کسی چیز سے متصادم ہے اور اگر یہ کچھ ایسا لگتا ہے جیسے کوئی پیارا خدا کہے گا۔ اگر جواب اس امتحان میں کامیاب ہو جاتا ہے تو یقین رکھیں کہ خدا نے بات کی ہے! یہ بھی جان لیں کہ گرے ہوئے انسانوں کے طور پر، ہم ہمیشہ چیزوں کو ٹھیک سے نہیں سنتے ہیں، لیکن خدا ہماری مخلصانہ کوششوں کا احترام کرتا ہے اور اس کے پاس اچھائی کے لیے کام کرنے کا ایک طریقہ ہے، یہاں تک کہ اگر ہم اسے ہر بار بالکل ٹھیک نہیں پاتے ہیں۔

4. آپ اس ہفتے کیا کریں گے؟

حقیقی تبدیلی تبھی آتی ہے جب ایک طویل سفر میں تبدیلی آتی ہے، اور یہ صرف اس وقت ہوتا ہے جب عادتیں بن جاتی ہیں، یہی وجہ ہے کہ کوچ کو خدا کی طرف سے جو بھی جواب ملا ہے اسے فوری طور پر عمل میں لانا ضروری ہے۔ میتھیو 7 میں، یسوع نے وضاحت کی ہے کہ جو شخص اس سے کچھ سنتا ہے اور اس پر عمل نہیں کرتا ہے وہ اس احمق کی مانند ہے جو اپنے گھر کو کمزور بنیاد پر بناتا ہے۔ یہ شروع میں اچھی لگ سکتی ہے، لیکن یہ زیادہ دیر تک نہیں چلتی ہے۔

5. آپ کا خاندان کیسا ہے؟

کبھی کبھی باہر جانے اور دنیا کو تبدیل کرنے کے بارے میں پرجوش ہونا آسان ہو سکتا ہے شاگرد بنانے کے ذریعے "وہاں سے باہر" اور ان سب خاندانوں کو بھول جانا جنہیں خدا نے ہمارے ارد گرد بنایا ہے۔ شاگرد بنانے کی اس سے بڑی کوئی شکل نہیں ہے کہ پیارے گھر میں بچوں کی پرورش کریں جو صحیفے میں بھیگا ہوا ہے۔ اسی طرح، شادی ہمارے ارد گرد کی دنیا پر اپنے عہد کی محبت کو ظاہر کرنے کے لیے خدا کا منصوبہ A لگتا ہے۔ 

اس کی وجہ سے، یہ بالکل اہم مشن ہے کہ خاندان ہر اس شخص کے لیے سب سے پہلے آتا ہے جو بڑھتے ہوئے شاگرد بنانا چاہتا ہے۔ اپنے بچوں کے ساتھ زیادہ وقت گزارنے اور اپنے شریک حیات میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے جگہ پیدا کرنے کے لیے رہنما کی کوچنگ میں کافی وقت گزارنا یقینی بنائیں۔ جیسا کہ اوپر ذکر کیا گیا ہے، اس کو آسان بنانے کا ایک اچھا طریقہ Waha ایپ کے ساتھ ہے، جس میں شادی، والدین اور سنگل رہنے کا بھی موضوعی مطالعہ ہے۔

6. آپ کب آرام کریں گے؟

ہم (واہا ٹیم) بھائیوں کی ایک جوڑی کو جانتے ہیں، جو جنوبی ہندوستان میں ایک بڑی تحریک کی قیادت کرتے ہیں۔ ایک قائدانہ ٹیم کے طور پر، وہ 800 سے زیادہ گھریلو گرجا گھروں کے نیٹ ورک کو چلانے کے لیے اپنی پوری کوشش کر رہے ہیں، جو 20ویں نسل تک بڑھے ہوئے ہیں۔ ہم کبھی کبھی انہیں شاگرد سازی کی کانفرنسوں میں گزرتے ہوئے دیکھتے ہیں اور پوچھتے ہیں کہ وہ کیسے کر رہے ہیں۔ وہ ہمیشہ سفر کرنے پر بہت خوش ہوتے ہیں اور جب ہم اس کی وجہ پوچھتے ہیں تو وہ کہتے ہیں کہ ایسا اس لیے ہے کہ ان کے پاس سیل فون سروس نہیں ہے اس لیے کوئی بھی انہیں مسائل سے نمٹنے کے لیے کال نہیں کر سکتا!

یہ دیکھنا بہت عام ہے کہ کسی خاص قسم کے فرد کو شاگرد بنانے کی تحریک کی قیادت کرنے کے لیے اٹھایا گیا ہے۔ وہ بہت زیادہ صلاحیت والے افراد ہوتے ہیں جو اپنی زندگی کو ایکشن پر مبنی انداز میں گزارتے ہیں۔ بدقسمتی سے، یہ سننا بھی عام ہے کہ دیو ہیکل شاگرد بنانے کی تحریکیں تحلیل ہو جاتی ہیں کیونکہ ان کے چرواہے کرنے والے رہنما جل جاتے ہیں۔ یقین رکھیں (پن بہت زیادہ ارادہ ہے!) یہ اپنے لوگوں کے لئے خدا کا دل نہیں ہے۔ یسوع ہمیں بتاتا ہے کہ اس کا جوا آسان ہے، اور اس کا بوجھ ہلکا ہے (میٹ 11:30) اور وہ آرام اور تنہائی کی تلاش کے لیے پرسکون جگہ پر جا کر ہمارے لیے اس کا نمونہ بناتا ہے۔ اکثر (لوقا 5:16)۔ وہ ہمیں یاد دلاتا ہے کہ آرام کا سبت کا دن مردوں کے لیے بنایا گیا تھا، نہ کہ دوسری طرف (مرقس 2:27)۔

اس سب کا مطلب یہ ہے کہ اعلی کارروائی کرنے والے رہنماؤں کو روکنے اور ان کی اندرونی دنیا کو نوٹ کرنے کی یاد دلانے کی ضرورت ہے۔ انہیں اپنی شناخت تلاش کرنے کے لیے خود کو دوبارہ ترتیب دینے کے لیے یاد رکھنے میں مدد کی ضرورت ہے۔ کے ساتھ خدا، صرف سے زیادہ خدا کے لیے کرنا.

نتیجہ

کوچنگ وہ ہے جو شاگرد بنانے میں گیند کو آگے بڑھاتی ہے۔ اگر آپ نے شاگرد سازی کے کورس سے فائدہ اٹھایا ہے، اور واہ ایپ، آپ نے غالباً ضرب کی شروعات دیکھی ہوگی۔ شاید آپ نے اپنے کچھ دوستوں کے ساتھ ایک شاگرد سازی کی کمیونٹی یا اپنی کمیونٹی کے کچھ متلاشیوں کے ساتھ ایک دریافت گروپ شروع کیا ہے۔ آپ نے شاید ان گروہوں کو ایک دو گنا بڑھتے دیکھا ہوگا۔ ہم آپ کی حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں کہ کوچنگ کے ذریعے آپ اور آپ کی کمیونٹی کے لیے اور بھی زیادہ تبدیلی آ سکتی ہے! آپ کو بس ایک تلاش کرنا ہے۔ پرسن آف پیس اور اچھے سوالات پوچھیں۔ 

اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو پہلے ہی ایک POP مل گیا ہے، تو اس مضمون کو اپنے اگلے مراحل پر دیکھیں۔ اور، اگر آپ اس بارے میں مکمل تصویر حاصل کرنا چاہتے ہیں کہ اپنی کمیونٹی کو کس طرح تبدیل کرنا ہے، اس کے ذریعے شاگردوں کی تعداد بڑھ جاتی ہے، دوستوں یا خاندان کے ایک گروپ کو جمع کریں اور آج ہی شاگرد سازی کا کورس شروع کریں!


مہمان پوسٹ بذریعہ ٹیم واہ

ایک کامنٹ دیججئے