Vizyoner Lider nedir?
Medyadan Müride Hareket Etme (M2DMM) bağlamındaki Vizyoner Lider, bakanlığın statükosundan memnun değil. Bir DMM'yi hızlandırmak için neslimize emanet ettiği teknolojiden nasıl yararlanılacağını keşfetmek için Tanrı ile güreşmeye isteklidirler.
Başlangıçta, Vizyoner Lider "tek kişilik bir grup" olabilir, ancak sağlıklı bir ekip oluşturmaya başlamaları gerekecektir. Tercihen bu ekip yerel halktan ve farklı beceri setlerinde liderden daha yetkin kişilerden oluşacaktır.
Bu lider, bir meydan okumayla karşı karşıya kaldığında, Mukaddes Kitabın engellerin, hataların ve kayıpların olduğu vaka incelemeleriyle dolu olmasına sevinecek. Alçakgönüllü veya zor bir yol olsa bile, Tanrı'nın ileriye dönük bir yolu olduğuna güvenecekler.
Vizyoner Liderin sorumlulukları nelerdir?
Tanrı'nın Vahyini Bilin
Vizyon vahiyden gelir. Tanrı'nın ne istediğini söylediğini bilmemiz gerekiyor. Her kavmi, dili ve milleti tahtının huzuruna çıkarmak istediğini biliyoruz. Kaybolanların kurtulmasına ve kurtulanların Mesih gibi olmasına yardım etmemiz için bizi kullanmak istiyor. Bir neslin zamanı bilmesine ve halkının ne yapması gerektiğini bilmesine izin verir.
İsa'nın Başarı Tanımına Göre Düzenli Olarak Değerlendirin
Vizyoner Lider, medya gösteriş ölçütlerine (ör. özel mesajlar, tıklamalar, görüntülemeler vb.) odaklanmayacaktır. Bunun yerine, İsa'nın istediği başarıyı tanımladığını söylediği gibi, öğrenci yetiştirmeye acımasızca dürüst bir şekilde odaklanacaklar.
Kaynakları Harekete Geçirin
Vizyoner Lider, sorun ne olursa olsun, çözmenin kendi sorumluluğunda olduğu zihniyetine sahip olmalıdır. Kaynaklar, gerekli bir beceri veya takım arkadaşı eksikliği varsa, lider oturup dilek dileyemez veya bekleyemez. Tanrı'nın işi nasıl sağlayacağını görmek için sormaları, aramaları ve kapıyı çalmaları gerekiyor.
Netlik Yaratın
Vizyoner Lider, misyon, vizyon, değerler, stratejik dayanaklar ve süreçler hakkında netlik sağlar. Başlamak için bunları mükemmel bir şekilde ifade edebilmeleri gerekmez, ancak temel bir anlayış sağlamak için yinelemeli bir süreç başlatmaları gerekir. Sonunda, bunları ekibinize, koalisyonunuza, potansiyel ortaklarınıza ve fon sağlayıcılarınıza günlük işlerde ön planda tutmak için göstermek önemlidir.
- Vizyon: Ne olduğunu görmek istiyoruz?
- Misyon: Bu vizyona yönelik ilerlemeyi nasıl ölçeceğiz?
- Değerler: Aşırıya kaçacağımız şeyler neler? Ne tür insanlar olmak istiyoruz? Bizimle çalışacak başkalarının ne tür insanlar olmasını bekliyoruz?
- Stratejik Çapalar: Belirli kriterlere göre ne tür projeler ve çalışmalar yapacağız ya da yapmayacağız?
Kitap Tavsiyesi: TAvantaj kaydeden Patrick Lencioni
İşi Bitirmek İçin Ne Gerekiyorsa Yapın
Tanrı'ya O'nun vizyonunu gerçekleştirmek için ne gerektiğini sormaya devam edin ve Tanrı'nın ortaya koyduğu her şeyde sadakate odaklanın.
Vizyoner Lider diğer rollerle nasıl çalışır?
Koalisyon Geliştiricisi: Vizyoner Lider yardımcı olacaktır Koalisyon Geliştirici Hem soruların hem de cevapların memnuniyetle karşılandığı bir kültür yaratın çünkü her biri işin hızlandırılmasına katkıda bulunabilir. Lider ayrıca Koalisyon Geliştiricisinin, ortaklığın işe yaraması için ilgili tüm tarafların başkalarının katkılarına gerçekten ihtiyaç duyması gerektiğini anlamasına yardımcı olacaktır.
Çarpanlar: İdeal olarak Vizyoner Lider aynı zamanda uçtan uca öğrenci edinme deneyimine öncülük eden bir Çoğaltan olacaktır. diğer roller öğrenci yetiştirme hedefi için destek rolleridir.
Gönderici: Vizyoner Lider, Dispatcher'ın hızlı hareket etmezsek "gök kuşlarının" iyi tohumları çalacağını hatırlamasına yardımcı olacaktır. Sevk Görevlisine sadık olanlara daha fazlasını vermesini ve sadık olmayanlardan almasını hatırlatacaklar.
Dijital Filtreleyici: Vizyoner Lider, Dijital Filtreleyiciye her arayanla süresiz olarak ilgilenemeyeceğini hatırlatacaktır. Dijital Filtreleyici için daha sevgi dolu olan şey, bir arayıcıyı bir Çoğaltan'a atama zamanı geldiğinde çağrı yapan bir bekçi olmasıdır.
Pazarlamacı: Vizyoner Lider, Pazarlamacının, başladığımız DNA'nın sonunda sahip olacağımız DNA olduğunu hatırlamasına yardımcı olacaktır. Medya içeriğinin, olgun öğrencilerin sahip olacağını umduğumuz Sözü keşfetmeyi, itaat etmeyi ve paylaşmayı teşvik etmesi zorunludur. Lider aynı zamanda Pazarlamacıyı denemeye devam etmesi için cesaretlendirecek ve Pazarlamacının en önemli ölçütlerin huninin en altındakiler olduğunu hatırlamasına yardımcı olacaktır. Onları birçok şeyi denemeye ve öğrenmeye devam etmeye teşvik edin.
teknoloji uzmanı: Vizyoner Lider, Teknoloji Uzmanını neyin işe yarayıp yaramadığı konusunda acımasızca dürüst olmaya teşvik edecektir. Basit ve zarif teknoloji çözümleri için “az çoktur” yaklaşımını teşvik edeceklerdir.
Bir Medyadan DMM'ye stratejisini başlatmak için gereken roller hakkında daha fazla bilgi edinin.
Kim iyi bir Vizyoner Lider olacak?
- Hile yapanlar iyi lider olurlar. Hikayenin nasıl sonuçlanacağını görmek için İncil'in sonuna atlayarak hile yaparlar: Bizim tarafımız kazanır. Her dil, her kabile ve ulus Tanrı'nın tahtının önündedir. Bu, lideri ve tüm takipçilerini bu sonuca yönelik her şeyi riske atmaya teşvik eder. Bu, İsa'nın çarmıhta yaptığı şeyin bizim neslimizi kurtarmak için gerçekten yeterli olduğuna dair bir beklenti yaratıyor.
- Havariler iyi liderler olma eğilimindedir. Genellikle belirsizliğe karşı oldukça yüksek bir toleransları vardır, ancak bakanlığın ilerlemeye devam etmesini istiyorlarsa başkalarının güçlü yönlerine ihtiyaç duyacaklardır.
- "Işıkta yürümeyi" (1 Yuhanna 1:7) bilen insanlardan bazen başarıları ve başarısızlıkları aşırı dürüstlükle paylaşabilen iyi liderler olur.
- Bir M2DMM çabası başlatmak için, bir kişi, işi çok karmaşık hale getirmeden arayanları bulmak için medyadan yararlanabilir. Bir lise öğrencisinin cebinde bir sosyal medya aracı varsa, onu İsa'yı yüceltmek için kullanabilir ve kullanmalıdır.
Vizyoner Liderin rolü hakkında hangi sorularınız var?
Vizyoner Liderin değerli tanımı, gözlerimi açar ve benim rolümün ne olacağına açıklık getirir. Teşekkürler