Öğrenci yetiştiren bir lider düşündüğümüzde, genellikle modelimiz olarak Pavlus'u düşünürüz. Genç liderlere Küçük Asya'nın her yerinde nasıl mürit yapılacağını öğreten mektupları, başka birinin yazılarından daha çok Yeni Ahit'i oluşturuyor. Mukaddes Kitabın tamamındaki en pratik ve stratejik tavsiyelerden bazılarını içerirler, çünkü o öncelikle insanlara öğrenci yetiştiren bir yaşam tarzı yaşamaları için koçluk yapmakla ilgileniyordu.
Koç kelimesi bir fikirden gelir. posta arabası, bir şeyi bir yerden bir yere taşımak için atların çektiği arabalardı. İyi bir antrenörün yaptığı tam olarak budur. Birinin liderlikte bir aşamadan diğerine geçmesine yardımcı olur. Koç, yapan değildir. Görevleri öncelikle bir lideri bir sonraki adımlarının ne olması gerektiğini düşünmeye sevk edecek iyi sorular sormaktır. Yani, kendinizi bir koçluk ilişkisi içinde bulursanız, burada koçluk yaptığınız kişiye sormanız gereken 6 basit soru var.
1. Nasılsın?
Bu, aşırı derecede basit gelebilir, ancak ne kadar sıklıkla dışarıda bırakıldığı şaşırtıcıdır. Bir koçluk görüşmesinin başında birinin nasıl olduğunu sormak iki nedenden dolayı önemlidir:
- Bu stratejik. İnsanların başka şeylere odaklanmadan önce karşılanması gereken ihtiyaçları vardır. Örneğin karınlarında yemek ve başlarını sokacak bir çatı olmadıkça işte üretken olamazlar. Benzer şekilde, eğer devam eden kişisel bir kriz varsa, çoğalan öğrenciler yetiştirmekte gerçekten zorlanabilirler.
- Yapılacak en doğru şey bu! Biriyle iç dünyası hakkında konuşmak stratejik olmasa bile, yine de sohbete başlamanız gereken şey budur, çünkü yapılacak sevgi dolu şey budur. İnsanlar kendi başlarına bir amaçtır, amaca ulaşmak için bir araç değil. İsa tarafından insanlara böyle davranmamız emredildi.
2. Kutsal Kitap ne der?
Çoğalan müritler yetiştirdiğimizde, kendimizin müritleri yapmadığımızı hatırlamak önemlidir; İsa'nın müritlerini yapıyoruz! Bunu yapmanın en iyi yollarından biri, onları kutsal kitaplara yönlendirmektir. İsa'nın kendisinin dediği gibi,
“Kutsal yazıtları özenle inceliyorsunuz çünkü onlarda sonsuz yaşama sahip olduğunuzu düşünüyorsunuz. Benim hakkımda tanıklık eden kutsal yazılar bunlardır.”' Yuhanna 5:39
Bu nedenle, bir lider sizden tavsiye istediğinde, dilinizi tutmayı ve onlara ne düşündüğünüzü söylemek yerine İncil'in ne dediğini sormayı alışkanlık haline getirmeniz iyi olur. Bu onların metne bakmalarına ve kendileri için karar vermelerine neden olur. O zaman cevap içlerinden gelmiş olacak ve onlar onun üzerinde sahiplik sahibi olacaklar. Onlara doğrudan ne yapacaklarını söylemiş olmanızdan çok daha fazla başarıya hazırlar.
Hangi ayete başvuracağınızı bilmek için yardıma ihtiyacınız varsa, Waha uygulamasının kitaplığının konular bölümüne göz atın. Orada teolojiden kriz durumlarına, uzlaşmaya ve hatta para ve işle ilgili tavsiyelere kadar çeşitli konularda Discovery İncil Çalışmaları bulacaksınız.
3. Kutsal Ruh size ne söylüyor?
Kutsal yazılar zamanın %90'ında en iyi yanıtı verse de, bir liderin son derece bağlamsal veya nüanslı bir şeyle karşılaştığı anlar da vardır. Bu anlarda, her zaman net bir cevap yoktur. Ama sorun değil, çünkü yukarıda alıntılanan ayetin dediği gibi, bize yardım eden kutsal yazıların kendisi değildir. Ortaya koydukları Tanrı'dır. Bu Tanrı, Kutsal Ruh aracılığıyla her birimizin içinde canlı ve etkindir.
İyi bir koç bunu bilir ve yönlendirici tavsiye vermeden önce danışanı her zaman Kutsal Ruh'un iç sesini dinlemeye teşvik eder. Bu önemlidir, çünkü içimizde gerçekten değişiklik yaratabilecek tek kişi Tanrı'dır. Bu nedenle, kutsal metinlerdeki pek çok insan, "İçimde saf bir yürek yarat, ey Tanrım!" (Mez 51:10).
Dolayısıyla, koçluk yaptığınız birine yardım etmek istiyorsanız, ona basit bir dinleme duası yapmayı öğretin:
- Onları gözlerini kapatmaya ve kalplerini ve zihinlerini susturmaya davet edin.
- Ardından, sorularını Rab'be dua ederek sormaları için onları teşvik edin.
- Sonunda bir cevap beklemelerine izin verin.
Ne zaman akıllarına bir cevap gelse, bu cevabı kutsal yazılarla çelişip çelişmediğini ve sevgi dolu bir Tanrı'nın söyleyeceği bir şeye benzeyip benzemediğini sorarak test etmelerini sağlayın. Cevap bu testi geçerse, Tanrı'nın konuştuğuna inanın! Ayrıca, düşmüş insanlar olarak, her şeyi her zaman mükemmel bir şekilde işitemeyeceğimizi bilin, ancak Tanrı, samimi girişimlerimizi onurlandırır ve her seferinde mükemmel bir şekilde doğru anlamasak bile, her şeyi iyiye götürmenin bir yolunu bulur.
4. Bu hafta ne yapacaksın?
Gerçek dönüşüm ancak bir değişiklik uzun vadede gerçekleştiğinde gelir ve bu da yalnızca alışkanlıklar oluştuğunda olur, bu nedenle danışanın Tanrı'dan aldığı yanıt ne olursa olsun onu hemen uygulamaya koyması önemlidir. Matta 7'de İsa, Kendisinden bir şey işitip de bunları uygulamayan birinin, evini zayıf bir temel üzerine kuran akılsız bir adama benzediğini açıklar. İlk başta iyi görünebilir, ancak çok uzun sürmez.
5. Ailen nasıl?
Bazen "dışarıda" mürit yaparak dışarı çıkıp dünyayı değiştirme konusunda heyecanlanmak ve Tanrı'nın hemen etrafımızda inşa ettiği aileleri unutmak kolay olabilir. Çocukları kutsal kitaplarla dolu sevgi dolu bir evde yetiştirmekten daha büyük bir öğrenci yetiştirme şekli yoktur. Benzer şekilde evlilik, Tanrı'nın antlaşma sevgisini çevremizdeki dünyaya ifşa etmek için A planı gibi görünüyor.
Bu nedenle, çoğalan öğrenciler yetiştirmek isteyen herkes için ailenin ilk sırada yer alması kesinlikle görev açısından kritiktir. Çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek ve eşlerine yatırım yapmak için alan yaratmak için bir lidere koçluk yapmak için bolca zaman ayırdığınızdan emin olun. Yukarıda bahsedildiği gibi, bunu kolaylaştırmanın iyi bir yolu, evlilik, ebeveynlik ve bekarlık için de güncel bir çalışması olan Waha uygulamasıdır.
6. Ne zaman dinleneceksin?
Güney Hindistan'da büyük bir harekete öncülük eden tanıdığımız (Whaha ekibi) bir çift kardeş var. Bir liderlik ekibi olarak, 800. nesle kadar çoğalan 20'den fazla ev kilisesinden oluşan bir ağı yönetmek için ellerinden gelenin en iyisini yapıyorlar. Bazen onları uygulayıcı konferanslarında geçerken görüyoruz ve nasıl olduklarını soruyoruz. Seyahat etmekten her zaman çok mutlular ve nedenini sorduğumuzda, cep telefonu servislerinin olmadığı için kimsenin onları çözemeyecekleri bir sorunla arayamadığını söylüyorlar!
Bir mürit yapma hareketine liderlik etmek için yetiştirilen belirli bir birey tipini görmek oldukça yaygındır. Hayatlarını eylem odaklı bir şekilde yaşayan çok yüksek kapasiteli bireyler olma eğilimindedirler. Ne yazık ki, onlara rehberlik eden liderler tükendiği için dev müritlerin dağılma hareketleri yaptığını duymak da yaygındır. Emin olun (çok ciddi bir kelime oyunu!) Bu, Tanrı'nın halkı için yüreği değildir. İsa bize boyunduruğunun kolay, yükünün hafif olduğunu söyler (Matta 11:30) ve huzur ve yalnızlık aramak için sessiz bir yere giderek bunu bize örnek alır. sık sık (Luka 5:16). Bize dinlenmenin Sebt gününün erkekler için yapıldığını, tersinin olmadığını hatırlatır (Markos 2:27).
Bütün bunlar, yüksek eylemli liderlere durup iç dünyalarını not almaları gerektiğinin hatırlatılması gerektiği anlamına gelir. Kimliklerini bulmak için kendilerini yeniden yönlendirmeyi hatırlama konusunda yardıma ihtiyaçları var. birlikte olmak Tanrım, sadece daha fazlası Allah için yapmak.
Sonuç
Koçluk, öğrenci yapımında topu ileriye taşıyan şeydir. Öğrenci Yetiştirme Kursu'ndan yararlandıysanız ve Waha uygulaması, muhtemelen çarpmanın başlangıcını görmüşsünüzdür. Belki bazı arkadaşlarınızla bir Mürit Yapma Topluluğu veya topluluğunuzdaki bazı arayışçılarla bir Keşif Grubu başlattınız. Muhtemelen bu grupların birkaç kez çoğaldığını bile görmüşsünüzdür. Koçluk yoluyla siz ve topluluğunuz için daha da fazla dönüşüm olduğu konusunda sizi cesaretlendirmek istiyoruz! tek yapman gereken birini bulmak barış insanı ve güzel sorular sorun.
Halihazırda bir POP bulduğunuzu düşünüyorsanız sonraki adımlarınız için bu makaleye göz atın. Ayrıca, çoğalan öğrenciler yaparak topluluğunuzu nasıl dönüştüreceğinize dair tam bir resim elde etmek istiyorsanız, bir grup arkadaş veya aile toplayın ve Mürit Yapma Kursuna bugün başlayın!
Konuk Gönderisi Waha Takımı
