Tijd voor een nieuwe strategie

Een nieuwe aardbei in opkomst

Ongeveer anderhalf jaar geleden werd ik uitgenodigd voor een bijeenkomst van plaatselijke Koninkrijkswerkers uit het hele land die 15 organisaties vertegenwoordigden. Terwijl we rond de tafel gingen en wat over onszelf en onze bedieningsplannen voor het jaar vertelden, werd het me duidelijk dat ik niet de enige was die gefrustreerd was door het gebrek aan niet alleen fruit maar ook aan momentum. Persoon na persoon deelde hetzelfde: "Het is een grote strijd om spiritueel zoekende mensen te vinden." Dat werd gevolgd door een korte uitleg van hun strategieën. Van de hele groep deelde er maar één iets nieuws dat hij probeerde, en hij gaf toe dat het alleen uit pure frustratie en een totale implosie van zijn eerdere strategie was dat hij zelfs in iets nieuws was gestapt.

Toen ik enkele gedachten van die bijeenkomst doornam, was ik er zelfs nog meer van overtuigd dat er iets ontbrak. Niemand zei dat het gemakkelijk zou zijn, maar waar was de vreugde in het lijden?

 

Ik weet dat de meesten van ons graag zouden lijden als het vruchten zou afwerpen. Maar lijden voor geen of heel weinig fruit?

 

We hadden allerlei verschillende dingen geprobeerd, en we hadden gevonden sommige mensen die geïnteresseerd waren in de evangelieboodschap, maar de tijd, moeite en kosten (voor mijn supporters, mijn team, mijn familie en mijzelf) om die paar te vinden was geweldig. En die paar wil ik niet bagatelliseren. Het zijn de verloren schapen die naar huis zijn gebracht, maar ik kon het niet laten om uit het raam te kijken en honderden en duizenden schapen voorbij te zien lopen, me afvragend of ze wel wisten dat ze verdwaald waren.

Ons team had de afgelopen vijf jaar twee verschillende keren geprobeerd om media als filter te gebruiken om mensen op zoek naar spiritualiteit te vinden. Elke keer werden we overweldigd door de reacties, met als resultaat dat dingen door de kieren vielen en uiteindelijk uit elkaar vielen. We hadden last van een gebrek aan gerichte visie en structuur. Maar wat moest er veranderen?

 

Er was niet echt een model dat we konden gebruiken om zelfs maar te weten waar we moesten beginnen. Betreed Kingdom.Training.

 

Plotseling, de delen die waren het missen werd duidelijk, en we baden hard en werkten alleen maar om te zien dat God alle verschillende delen en mensen bij elkaar bracht. Zeker in het begin leek het allemaal een beetje overweldigend, maar door de stappen te nemen zoals uiteengezet, een per keer, maakte het geheel zo veel toegankelijker. Een van de meest bemoedigende onderdelen van het ontwikkelen van deze strategie was dat supporters en andere gelijkgestemde mensen de waarde van deze aanpak zagen en samen met ons enthousiast werden om hun kostbare tijd en middelen erin te steken. Terwijl we middelen verzamelden en ons platform bouwden, konden we deze nieuwe potentiële partners wijzen op Kingdom.Training. Het hielp hun vertrouwen te vergroten dat M2DMM geen modegril is, maar solide. Het heeft en zal goede vruchten voortbrengen voor deze nieuwe generatie.

In mei waren we klaar om onze mediastrategie voorzichtig te lanceren om te zien wat werkte en waaraan nog gewerkt moest worden. We creëerden 30 dagen aan inhoud (video's, foto's, geschriften, enz.) en voor de maand Ramadan richtten we ons op onze hoofdstad met een bevolking van 250,000, op zoek naar mensen die dromen en visioenen hadden ervaren.

Dit is waar we enthousiast over zijn: In bijna tien jaar op het veld heeft ons team 8 nieuwe gelovigen gevonden en tot discipelen in het koninkrijk geleid. In het hele land kennen we er misschien nog 8 die in dezelfde tijd van andere teams zijn gekomen.

 

In minder dan drie weken na de lancering van onze mediastrategie voerden we online diepgaande spirituele gesprekken met 27 verschillende personen, stuurden we 10 aangevraagde bijbels en ontmoetten we 3 mensen persoonlijk.

 

We vieren 10 jaar en nog 16 levens in de eeuwigheid, en we vieren 3 weken en het potentieel voor nog eens 40. We danken God voor de kans die ons is gegeven om het vinden van deze mensen te versnellen.

Het is niet langer op één deur tegelijk kloppen om spirituele zoekers te vragen. We hebben nu een megafoon die het potentieel heeft om tot in de meest verborgen gebieden van ons land te reiken en mensen op te roepen die willen komen zoeken. Deze vroege vrucht heeft de hoofden van andere arbeiders om ons heen doen draaien om te overwegen zich bij dit nieuwe paradigma aan te sluiten en heeft op ongekende manieren voor eenheid tussen ons gezorgd. We bidden dat dit echt het begin is.

 

– Ingezonden door een M2DMMer in Oost-Europa

 

MELD U AAN VOOR Kingdom.Training's cursus M2DMM-strategieontwikkeling.

3 gedachten over “Tijd voor een nieuwe strategie”

  1. Fenomenaal bericht! Houd van dat citaat met betrekking tot leren van de geschiedenis, anders ben je gedoemd dezelfde fouten te herhalen. Alles evolueert in de tijd. Glad Kingdom.Training helpt teams uit te rusten met nieuwe vaardigheden om vruchten af ​​te werpen!

  2. Onze kerk heeft een Go Group, die zich inzet om naar de verlorenen in ons gebied te gaan. We hebben allemaal DMM-boeken en -video's bestudeerd en zijn naar een David Watson-seminar geweest. We laten allemaal stukjes waarheid vallen, waar we ook zijn, we hebben interessante gesprekken en ontmoeten behoeftige, behoeftige mensen. Maar na twee jaar hebben we nog geen enkele persoon gehad die we in de verte een persoon van vrede konden noemen. Na het bekijken van de eerste video moeten onze gebedsniveaus stijgen om het buitengewone vereiste niveau te bereiken. Ik ben al een tijdje aan het nadenken over Facebook, maar ik ben opgewonden om deze training te ontdekken en ik hoop dat ik hierdoor meer doelgericht kan zijn met mijn media.

Laat een bericht achter