Nosakiet savu multivides platformu

1. Lasīt

Kā jūsu cilvēku grupa izmanto medijus?

Personas izpētei vajadzētu sniegt ieskatu par to, kā jūsu cilvēku grupa izmanto medijus. Ir svarīgi izpētīt vairākus avotus, lai atbildētu uz jautājumiem, kur, kad, kāpēc un kā jūsu cilvēku grupa izmanto medijus.

Piemēram:

  • SMS ir ārkārtīgi stratēģisks veids, kā sazināties ar cilvēkiem. Tomēr atkarībā no jūsu atrašanās vietas drošības risks vienkārši var būt pārāk augsts.
  • Facebook ir ļoti populāra mediju platforma visā pasaulē, taču lielākā daļa jūsu satura, iespējams, nekad netiks redzēta, jo tā konkurē ar citu saturu cilvēku bezgalīgi aizņemtajā ziņu plūsmā.
  • Jūs varētu vēlēties, lai jūsu auditorija abonētu kaut ko tādu, kas informēs viņus par jaunu saturu. Ja jūsu cilvēku grupa neizmanto e-pastu, Mailchimp saraksta servera izveide nebūs efektīva.

Kādas prasmes ir jūsu komandai?

Apsveriet savas (vai savas komandas) spējas un prasmju līmeni, pieņemot lēmumu, ar kuru platformu sākt vispirms. Varētu būt stratēģiski svarīgi izveidot vietni, kurā ir saites uz jūsu dažādajām sociālo mediju lapām. Tomēr sāciet ar stratēģiskāko un praktiskāko platformu pirmajai iterācijai. Kad jūs kļūstat apmierināts ar platformu, satura publicēšanu un pārraudzību, kā arī pārraudzības sistēmas pārvaldību, vēlāk varat pievienot citas platformas.

Apsveramie jautājumi:

Pirms steidzaties izveidot mediju platformu, veltiet laiku, lai rūpīgi izvērtētu katras identificētās personas(-u) mediju lomu.

  • Kad jūsu mērķa cilvēku grupa ir tiešsaistē, kur viņi dodas?
  • Kā un kur vietējie uzņēmumi un organizācijas reklamējas tiešsaistē?
  • Kuras ir visbiežāk apmeklētās vietnes un visbiežāk izmantotās ziņojumapmaiņas lietotnes?
  • Cik izplatīti ir viedtālruņi, e-pasta un īsziņu izmantošana jūsu cilvēku grupā?
  • Kāda ir radio, satelīta un laikrakstu nozīme? Vai kāds ir sācis kalpošanas darbus no šīm platformām?

2. Aizpildiet darbgrāmatu

Pirms atzīmējat šo vienību kā pabeigtu, noteikti aizpildiet atbilstošos jautājumus savā darbgrāmatā.


3. Iet dziļāk

 Resursi: