ການນໍາສະເຫນີ
ຂັ້ນຕອນ 1. ການຝຶກອົບຮົມການສ້າງສານຸສິດ
ຂັ້ນຕອນທີ 2. ວິໄສທັດ
ຂັ້ນຕອນທີ 3. ການອະທິຖານແບບພິເສດ
ຂັ້ນຕອນທີ 4. ບຸກຄົນ
ຂັ້ນຕອນທີ 5. ເສັ້ນທາງສໍາຄັນ
ຂັ້ນຕອນທີ 6. ຍຸດທະສາດອອບໄລນ໌
ຂັ້ນຕອນທີ 7. ເວທີສື່ມວນຊົນ
ຂັ້ນຕອນທີ 8. ຊື່ແລະຍີ່ຫໍ້
ຂັ້ນຕອນທີ 9. ເນື້ອໃນ
ຂັ້ນຕອນທີ 10. ການໂຄສະນາເປົ້າຫມາຍ
ການປະເມີນຜົນ
ການປະຕິບັດ

ປະດິດສ້າງ, ທົດສອບ, ປະເມີນ, ປັບ... ເຮັດຊ້ຳ

1. ອ່ານ

ເຮົາ​ສ້າງ​ສາ​ນຸ​ສິດ​ບໍ?

ເມື່ອທ່ານປະຕິບັດການຊ້ໍາກັນຄັ້ງທໍາອິດຂອງຍຸດທະສາດ M2DMM ຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ທ່ານທົດສອບແລະປະເມີນມັນ. ຖ້າວິໄສທັດຂອງເຈົ້າຢາກເຫັນສານຸສິດເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຈົ້າຕ້ອງໃຊ້ວິໄສທັດນັ້ນເປັນເຄື່ອງວັດແທກຂອງເຈົ້າສະເໝີ. ກໍານົດສິ່ງກີດຂວາງທາງຖະຫນົນທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນແລະປັບລະບົບ M2DMM ຂອງທ່ານຕາມບູລິມະສິດແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່. ໄລຍະການປະເມີນນີ້ຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທຸກໆການ iteration.

ພິຈາລະນາຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ເມື່ອທ່ານເຂົ້າສູ່ໄລຍະການປະເມີນຜົນ:

ພາບລວມທົ່ວໄປ

  • ໄຊຊະນະຂອງ M2DMM ແມ່ນຫຍັງ, ບໍ່ວ່ານ້ອຍປານໃດ, ເຈົ້າສາມາດສັນລະເສີນພຣະເຈົ້າໄດ້ບໍ?
  • ແມ່ນຫຍັງຄືສິ່ງກີດຂວາງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງປະເຊີນຢູ່ໃນປັດຈຸບັນ?
  • ແມ່ນຫຍັງດີ?
  • ແມ່ນຫຍັງບໍ່ດີ?

ເບິ່ງເສັ້ນທາງທີ່ສໍາຄັນຂອງເຈົ້າ, ຜູ້ຊອກຫາກໍາລັງຕິດຢູ່ຈຸດໃດ? ເນື້ອໃນແລະການປະຊຸມແບບອອບໄລນ໌ຂອງເຈົ້າຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງໄປຫາພຣະເຢຊູງ່າຍຂຶ້ນ ແລະກວ້າງຂຶ້ນໄດ້ແນວໃດ? ຄໍາຖາມຂ້າງລຸ່ມນີ້ອາດຈະສາມາດຊ່ວຍທ່ານຕອບເລື່ອງນີ້ໄດ້.

ເວທີອອນລາຍ

  • ໂຄສະນາຂອງເຈົ້າເຂົ້າເຖິງຈັກຄົນ?
  • ມີຈັກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນເວທີສື່ຂອງເຈົ້າ? (ຄໍາເຫັນ, ແບ່ງປັນ, ກົດ, ແລະອື່ນໆ)
  • ອັດຕາການຄລິກຜ່ານລິ້ງສຳລັບໂຄສະນາຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?
  • ມີຈັກຄົນທີ່ຕິດຕໍ່ກັບເວທີຂອງເຈົ້າທີ່ສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນການປະຊຸມຫຼືຮັບຄໍາພີໄບເບິນ? ເຈົ້າຕອບຄືນໄວເທົ່າໃດ?
  • ໄດ້ຮັບເນື້ອຫາຂອງທ່ານດີເທົ່າໃດ? ມັນ​ເປັນ​ການ​ຜະ​ລິດ​ ການດໍາເນີນງານ?
  • ເນື້ອຫາໃຫມ່ປະເພດໃດທີ່ຈະດີທີ່ຈະພະຍາຍາມໃນການເຮັດຊ້ໍາອີກຄັ້ງນີ້?
  • ເຈົ້າຕ້ອງປ່ຽນວິທີຈັດອັນໃດບໍ?
  • ປະເພດໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງການທັກສະເພີ່ມເຕີມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍລະບົບຂອງທ່ານ? ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ ຫຼືຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນທີ່ມີທັກສະເຫຼົ່ານີ້ບໍ?
  • ລະບົບການຕິດຕາມສື່ມວນຊົນຂອງເຈົ້າໃຫຍ່ເກີນໄປໄວເກີນໄປບໍ? ຕິດຕໍ່ພົວພັນຫຼາຍເກີນໄປຕົກຢູ່ໃນຮອຍແຕກບໍ? ບາງທີມັນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຍົກລະດັບລະບົບຂອງທ່ານ. ສົ່ງອີເມວຫາພວກເຮົາແລະແຈ້ງໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ເພາະວ່າພວກເຮົາອາດຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານ.

ການຮ່ວມມື

  • ທ່ານ​ມີ​ຄູ່​ຮ່ວມ​ງານ​ພຽງ​ພໍ​ທີ່​ຈະ​ພົບ​ກັບ​ທັງ​ຫມົດ​ຂອງ​ຜູ້​ຊອກ​ຫາ​ທີ່​ສົນ​ໃຈ offline​?
  • ທ່ານຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄູ່ຮ່ວມງານເພີ່ມເຕີມບໍ? ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກັ່ນຕອງຜູ້ຊອກຫາອອນໄລນ໌ຫຼາຍຂຶ້ນແລະສົ່ງຜ່ານຫນ້ອຍລົງເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບອອຟໄລບໍ?
  • ຄວາມສໍາພັນກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດ? ຄຸນຄ່າ ແລະຍຸດທະສາດຂອງເຈົ້າສອດຄ່ອງບໍ?
  • ບາງທີອາດຈະພິຈາລະນາການເລີ່ມຕົ້ນພັນທະມິດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອຕອບສະຫນອງຢ່າງສອດຄ່ອງແລະປຶກສາຫາລືວ່າສື່ມວນຊົນແລະພາກສະຫນາມເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີປານໃດ.

ການຕິດຕາມແບບອອບໄລນ໌

  • ໂບດ ແລະກຸ່ມໃດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ?
  • ກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນກຸ່ມໃຫມ່ບໍ?
  • ມີ​ການ​ຮັບ​ບັບເຕມາ​ຫຼາຍ​ເທື່ອ? ສາວົກໃໝ່ໄດ້ຮັບອຳນາດໃຫ້ບັບຕິສະມາແກ່ຄົນອື່ນໆບໍ?
  • ມີຜູ້ຕິດຕໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ເຊິ່ງມາຈາກເວທີສື່ຂອງເຈົ້າ, ໄດ້ພົບກັບຕົວຕໍ່ຫນ້າ? ມີຈັກຄັ້ງທຳອິດທີ່ປ່ຽນເປັນກອງປະຊຸມເພີ່ມເຕີມຕິດຕໍ່ກັນ?
  • ຄຸນນະພາບຂອງການຕິດຕໍ່ເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຫຍັງ? ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ, ຫິວ, ສັບສົນ, ທົນທານຕໍ່ບໍ?
  • ມີຄຳຖາມ ຫຼືຂໍ້ສົງໄສທົ່ວໄປອັນໃດທີ່ຜູ້ຕິດຕໍ່ເຫຼົ່ານີ້ມີ?
  • ມີ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ການ​ເປັນ​ສາ​ນຸ​ສິດ​ເທົ່າ​ໃດ?

2. ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ປຶ້ມວຽກ

ກ່ອນທີ່ຈະໝາຍຫົວຫນ່ວຍນີ້ວ່າສົມບູນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ສໍາເລັດຄໍາຖາມທີ່ສອດຄ້ອງກັນຢູ່ໃນປຶ້ມວຽກຂອງເຈົ້າ.