ຕົວກອງດິຈິຕອນ: ບົດບາດນີ້ແມ່ນຫຍັງ? ພວກເຂົາເຮັດຫຍັງ?

ຕົວກອງດິຈິຕອນແມ່ນຫຍັງ?

A Digital Filterer (DF) ແມ່ນບຸກຄົນທໍາອິດທີ່ຈະຕອບສະຫນອງການຕິດຕໍ່ສື່ອອນໄລນ໌ໃນເວທີໃດກໍ່ຕາມທີ່ຜູ້ຕິດຕໍ່ເລືອກທີ່ຈະສະຫນອງ (ເຊັ່ນ: Facebook Messenger, SMS texting, Instagram, ແລະອື່ນໆ). ສາມາດມີໜຶ່ງ ຫຼືຫຼາຍ DFs—ຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງທີມ ແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊອກຫາ.

DFs ມີຈຸດປະສົງເພື່ອກັ່ນຕອງມະຫາຊົນຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ເຂົ້າມາໂດຍຜ່ານແຫຼ່ງສື່ມວນຊົນເພື່ອຊອກຫາຫຼືກໍານົດທ່າແຮງ ຄົນຂອງສັນຕິພາບ.

ສື່ເຮັດຄືກັບຕາໜ່າງທີ່ຈະຈັບປາທີ່ສົນໃຈ, ຢາກຮູ້ຢາກເຫັນ, ແລະແມ່ນແຕ່ປາທີ່ຕໍ່ສູ້. DF ແມ່ນຜູ້ທີ່ຈະ sift ຜ່ານປາເພື່ອຊອກຫາຜູ້ຊອກຫາທີ່ແທ້ຈິງ. ແລະໃນທີ່ສຸດ, DF ກໍາລັງຊອກຫາເພື່ອກໍານົດຜູ້ທີ່ເປັນບຸກຄົນຂອງສັນຕິພາບແລະຜູ້ທີ່ຈະໄປເປັນສານຸສິດເພີ່ມຂຶ້ນ.

DF ນີ້ຈະກະກຽມຜູ້ສະແຫວງຫາການພົບປະແບບປະເຊີນໜ້າກັບຕົວຄູນແບບອອບໄລນ໌. ຈາກການໂຕ້ຕອບຄັ້ງທໍາອິດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ DNA ຂອງການເປັນສານຸສິດເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນສອດຄ່ອງໃນທົ່ວການໂຄສະນາ, ການສົນທະນາດິຈິຕອນ, ແລະການເປັນສານຸສິດໃນຊີວິດ.

ຕົວກອງດິຈິຕອນເຮັດຫຍັງ?

ການລ່າສັດສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ສັນຕິພາບ

ເມື່ອຕົວກອງດິຈິຕອນຊອກຫາຄົນທີ່ມີຄວາມສະຫງົບ, ພວກເຂົາຕ້ອງການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງບຸກຄົນນີ້, ໃຫ້ເວລາຂອງພວກເຂົາຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະເລັ່ງການຈັບມືໃຫ້ກັບຕົວຄູນ.

ການຮັບຮູ້ຄົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງສັນຕິພາບ:

ຜູ້ສະແຫວງຫາທີ່ຕອບສະຫນອງກັບການກັ່ນຕອງຂອງທ່ານແລະການເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ພຣະຄຣິດຢ່າງຈິງຈັງ
ຜູ້ສະແຫວງຫາທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຫິວແທ້ໆສໍາລັບຄໍາພີໄບເບິນ
ຜູ້ຊອກຫາທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ

ອ່ານ ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການກັ່ນຕອງດິຈິຕອນຄົ້ນຫາປະຊາຊົນຂອງສັນຕິພາບ

ຟັງຊັນເປັນຕົວກອງ

ນອກເຫນືອຈາກການລ່າສັດເພື່ອຄວາມສະຫງົບສຸກ, Digital Filterer ຍັງຈະກໍານົດຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ເປັນສັດຕູແລະປິດພວກມັນຢູ່ໃນເວທີສື່ມວນຊົນ (ເຊັ່ນ: Facebook Messenger) ຫຼືໃນເຄື່ອງມືການຄຸ້ມຄອງສານຸສິດ (ເຊັ່ນ: ສານຸສິດ.ເຄື່ອງມື). ນີ້ແມ່ນສະນັ້ນພັນທະມິດຂອງ Multipliers ຂອງທ່ານແມ່ນສຸມໃສ່ການຕອບສະຫນອງການຕິດຕໍ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບແທນທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈ, ການຕິດຕໍ່ທີ່ເປັນສັດຕູ.

ການຮູ້ວ່າເວລາທີ່ຜູ້ຕິດຕໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຖືກມອບໃຫ້ກັບຕົວຄູນແມ່ນສິລະປະຫຼາຍກວ່າວິທະຍາສາດ. ຍິ່ງ DF ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໃນປະສົບການ ແລະສະຕິປັນຍາ, ເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນເມື່ອມີຄົນກຽມພ້ອມ. DFs ຂອງທ່ານຈະຕ້ອງບໍ່ເປັນຫຍັງກັບການທົດລອງແລະຄວາມຜິດພາດ.

ຂະບວນການກັ່ນຕອງທົ່ວໄປ:

ຟັງ: ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແຮງຈູງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ.
ໄປເລິກກວ່າ: ຊີ້ໃຫ້ພວກເຂົາໄປຫາວິດີໂອປະຈັກພະຍານ, ບົດຄວາມ, ຂໍ້ຄວາມໃນພຣະຄໍາພີແລະອື່ນໆ. ຢ່າເປັນຄົນຕອບ. ຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າຮຽນຮູ້ວິທີການຄົ້ນພົບ.
Cast Vision: ສົ່ງພວກເຂົາໄປຫາສະຖານທີ່ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານ (ie About Us) ບ່ອນທີ່ມັນເວົ້າກ່ຽວກັບ DNA ຂອງເຈົ້າໃນການຄົ້ນພົບພຣະເຈົ້າໃນພຣະຄໍາ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຊີວິດ, ແລະບອກຄົນອື່ນກ່ຽວກັບມັນ.
ສົນທະນາພຣະຄໍາພີ: ພະຍາຍາມແລະເຮັດ mini-DBS ກັບເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການສົນທະນາ. ອ່ານພຣະຄໍາພີ, ຖາມບາງຄໍາຖາມ, ເບິ່ງວິທີການຕິດຕໍ່ຕອບສະຫນອງ (ເຊັ່ນ: ມັດທາຍ 1-7)

ຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວ

ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຊອກຫາທີ່ແທ້ຈິງກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຖ້າຜູ້ຕິດຕໍ່ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາຫນ້າຂອງທ່ານໃນ Facebook Messenger ໂດຍເວົ້າວ່າ, "ສະບາຍດີ!" ບົດບາດຂອງຕົວກອງດິຈິຕອນແມ່ນໄປຈາກ “ສະບາຍດີ” ເພື່ອເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງບຸກຄົນນີ້ຕິດຕໍ່ກັບໜ້າເວັບ.

ໃນເຟສບຸກ, ປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະພົວພັນກັບຫນ້າໃດຫນຶ່ງເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາ. ເຟສບຸກຍັງໃຫ້ຄວາມໂປດປານກັບຫນ້າທີ່ຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາ. ເຟສບຸກຈະສະແດງການຕອບສະຫນອງຂອງຫນ້າເຊັ່ນຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ອັນນີ້ອາດຟັງໄດ້ຊັດເຈນ ແຕ່ຄວນສັງເກດ. DFs ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນໃນລະຫວ່າງການໂຄສະນາການໂຄສະນາ. ການຕອບສະ ໜອງ ທີ່ທັນເວລາຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ. ມັນໃຊ້ເວລາດົນກວ່າສໍາລັບການຕອບສະຫນອງ, ຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ຖືກລົບອອກຕື່ມອີກຈະກາຍເປັນ.

ພະເຍຊູບອກຄຳອຸປະມາກ່ຽວກັບລາຊະອານາຈັກຂອງພະເຈົ້າເປັນຄືກັບຄົນທີ່ເອົາເມັດພືດໄປຢູ່ເທິງດິນ. “ລາວນອນຫລັບແລະລຸກຂຶ້ນທັງກາງເວັນແລະກາງເວັນ, ແລະເມັດພືດຈະງອກແລະເຕີບໂຕ; ລາວບໍ່ຮູ້ວ່າແນວໃດ… ແຕ່ເມື່ອເມັດສຸກແລ້ວ, ດຽວນີ້ ລາວເອົາເຄັກໃສ່ໄວ້ ເພາະການເກັບກ່ຽວມາເຖິງແລ້ວ.” (ມາລະໂກ 4:26-29). ພະເຈົ້າປູກເມັດພືດ, ແຕ່ໃນຖານະທີ່ເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພຣະເຈົ້າ, DFs ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາໃນເວລາທີ່ພຣະເຈົ້າຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແລະບໍ່ໃຫ້ຫມາກໄມ້ທີ່ສຸກແລ້ວເນົ່າເປື່ອຍຢູ່ໃນເຄືອ.

ເມື່ອຄວາມຕ້ອງການເພີ່ມຂຶ້ນ, ພິຈາລະນາມີຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງ DF ເພື່ອສະຫນອງການພັກຜ່ອນສໍາລັບຄົນອື່ນ. ລັກສະນະຂອງສື່ມວນຊົນສັງຄົມແມ່ນວ່າມັນຢູ່ສະເຫມີ, ແລະບໍ່ເຄີຍມີເວລາທີ່ຄົນບໍ່ສາມາດສົ່ງຂໍ້ຄວາມໃນຫນ້າ. ພິຈາລະນາໃຫ້ DFs ຂອງທ່ານເຮັດວຽກເປັນການປ່ຽນແປງ.

ແນະນຳຜູ້ຊອກຫາໃນການເດີນທາງ

ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງລະຫວ່າງການຢາກຕອບຄຳຖາມຂອງຜູ້ຊອກຫາ ແລະການຈັດຕຳແໜ່ງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຊອກຫາຄຳຕອບໃນພະຄຳຂອງພະເຈົ້າ.

ທ່ານຈະຕອບຄໍາຖາມນີ້ແນວໃດ: "ເຈົ້າສາມາດອະທິບາຍ Trinity ກັບຂ້ອຍໄດ້ບໍ?" ຫລາຍສັດຕະວັດຂອງນັກສາດສະຫນາໄດ້ຕໍ່ສູ້ກັບຄໍາຖາມນີ້ແລະຂໍ້ຄວາມເຟສບຸກສັ້ນໆອາດຈະບໍ່ພຽງພໍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີໃຜຈະພໍໃຈຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ໃຫ້ຄໍາຕອບບາງປະເພດຂອງຄໍາຖາມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂໍໃຫ້ພຣະເຈົ້າມີສະຕິປັນຍາໃນການຕອບຄໍາຖາມຂອງພວກເຂົາໃນທາງທີ່ບໍ່ໄດ້ສ້າງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນທ່ານແລະຄວາມຮູ້ຂອງທ່ານ, ແຕ່ໃນພຣະຄໍາຂອງພຣະເຈົ້າແລະການຂະຫຍາຍຕົວຄວາມອຶດຫິວຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຮູ້ເພີ່ມເຕີມ.

ເປັນ Conduit

Digital Filterers ອາດຈະເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຜູ້ຊອກຫາເປີດຂຶ້ນແລະຜູ້ຊອກຫາອາດຈະຕິດຢູ່ໃນ DF ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງກາຍເປັນລັງເລທີ່ຈະພົບກັບຄົນອື່ນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ DF ວາງຕົວເອງເປັນທໍ່ທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ພວກເຂົາກັບຄົນອື່ນ. ຄວາມອາດສາມາດຈະຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາຖ້າ 200 ຄົນຕິດຕໍ່ກັບຫນ້າທັງຫມົດທີ່ຕ້ອງການສົນທະນາກັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຂ້ອນຂ້າງ.

ວິທີປ້ອງກັນການຕິດຂັດ:

DF ອາດຈະບໍ່ຢາກເອົາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປຈາກຜູ້ຊອກຫາ
DF ອາດຈະຕ້ອງການລ່ວງຫນ້າວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ສາມາດພົບກັບຜູ້ຊອກຫາຕົວເອງ
ຖ່າຍທອດວິໄສທັດສໍາລັບໂອກາດທີ່ປະເສີດທີ່ຈະໄດ້ພົບກັບຜູ້ທີ່ປະເຊີນຫນ້າກັບຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ໃກ້ກັບຜູ້ຊອກຫາ

ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ

ເມື່ອໃດທີ່ຜູ້ຕິດຕໍ່ພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຕໍ່ຫນ້າ?

ສະຖານທີ່ຂອງຜູ້ຊອກຫາ, ເພດ, ແລະປະເພດບຸກຄົນຈະຕ້ອງຖືກພິຈາລະນາ.

ມັນຍັງຂຶ້ນກັບທີມງານ. ຄວາມສາມາດຂອງທີມຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? ຖ້າບໍ່ມີຕົວຄູນພຽງພໍ, ໃຫ້ຜູ້ຊອກຫາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໃນການຄົ້ນພົບດິຈິຕອນແຕ່ຢ່າຮັກສາພວກມັນໄວ້ຢ່າງຖາວອນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຢ່າສະເໜີໃຫ້ພວກເຂົາພົບກັບຄົນອອບໄລນ໌ ຖ້າບໍ່ມີໃຜຕັ້ງໃຫ້ເຮັດແນວນັ້ນ.

ຖ້າມີຫຼາຍຕົວຄູນທີ່ມີຢູ່, ມັນຈະກາຍເປັນຄໍາຖາມການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ. ໃຊ້ການກັ່ນຕອງຂອງທ່ານແລະບໍ່ເປັນຫຍັງກັບການທົດລອງແລະຄວາມຜິດພາດ. ຮັກສາການສື່ສານໃນທົ່ວລະບົບທັງຫມົດ. ຖ້າຕົວກອງດິຈິຕອນຕັດສິນໃຈວ່າຜູ້ຊອກຫາແມ່ນກຽມພ້ອມສໍາລັບການປະຊຸມແບບອອບໄລນ໌, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕົວຄູນບັນທຶກແລະສື່ສານກ່ຽວກັບການປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ປະເມີນຄຸນນະພາບຂອງການຕິດຕໍ່ເປັນປະຈໍາ. ການກັ່ນຕອງອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຍ້ອນວ່າທີມງານຮຽນຮູ້. DFs ຈະດີຂຶ້ນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.

ໃຜຈະສ້າງຕົວກອງດິຈິຕອນທີ່ດີ?

ຜູ້ທີ່:

ແມ່ນຢູ່ໃນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເປັນປົກກະຕິ
ໄດ້ຖືກຝຶກອົບຮົມແລະມີວິໄສທັດສໍາລັບຍຸດທະສາດການເຄື່ອນໄຫວສ້າງສານຸສິດ
ເຂົ້າໃຈບົດບາດຂອງພວກເຂົາແມ່ນການກັ່ນຕອງສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ມີທ່າແຮງຂອງສັນຕິພາບແລະສົ່ງພວກເຂົາໄປກັບຕົວຄູນແບບປະເຊີນຫນ້າ
ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ / ພາສາພື້ນເມືອງໃນພາສາດຽວກັນຂອງເນື້ອຫາທີ່ຖືກປະກາດແລະຕະຫຼາດ
ມີຄວາມຊື່ສັດ, ມີ, ສາມາດສອນໄດ້, ແລະມັກຈະສະແດງອາການຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ດີ
ບໍ່ເປັນຫຍັງກັບການທົດລອງແລະຄວາມຜິດພາດ
ມີການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດທີ່ດີ
ສາມາດສື່ສານໄດ້ດີກັບ DFs ອື່ນໆ ແລະບົດບາດໃນທີມ

ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງແມ່ນຫຍັງ?

ພິຈາລະນາໃຫ້ຕົວກອງດິຈິຕອນຂອງເຈົ້າໃຊ້ນາມສະກຸນ ແລະບໍ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແບ່ງປັນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ
ພິຈາລະນາມີ DFs ຜູ້ທີ່ເປັນທັງຍິງແລະຊາຍ ແລະພະຍາຍາມຈັບຄູ່ການສົນທະນາຕາມເພດຖ້າເໝາະສົມກວ່າ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບັນທຶກບໍ່ພຽງແຕ່ຜູ້ຊອກຫາແຕ່ຜູ້ທີ່ເປັນສັດຕູແລະຮຸກຮານໃນເຄື່ອງມືການຄຸ້ມຄອງສານຸສິດຂອງທ່ານ (ເຊັ່ນ Google Sheet ຫຼື Disciple.Tools)
ຈົ່ງລະມັດລະວັງຄໍາສັນຍາແລະການສະເຫນີທີ່ທ່ານເຮັດ. ແທນທີ່ຈະເວົ້າວ່າ, “ຄຳພີໄບເບິນຈະມາເຖິງໃນວັນອັງຄານ,” ເວົ້າວ່າ, “ຄຳພີໄບເບິນໄດ້ຖືກສົ່ງໄປໃນຈົດໝາຍສຳລັບເຈົ້າໃນມື້ນີ້.” ເຈົ້າຢາກຈະໃຫ້ເກີນກວ່າການມອບໃຫ້ໜ້ອຍລົງຕາມຄຳສັນຍາຂອງເຈົ້າ.
ລ້ຽງດູ DFs ທາງວິນຍານ. ການໂດດດ່ຽວບໍ່ເຄີຍເປັນສິ່ງທີ່ດີສຳລັບໃຜ, ໜ້ອຍກວ່າຄົນທີ່ຖືກສາບແຊ່ງຫຼາຍຮ້ອຍເທື່ອຕໍ່ມື້ທາງອິນເຕີເນັດ.

Filterer ເຮັດວຽກກັບພາລະບົດບາດອື່ນໆແນວໃດ?

The Digital Filterer ສ່ວນຫຼາຍອາດຈະເປັນຄົນທໍາອິດທີ່ຮູ້ວ່າເວລາທີ່ເວັບໄຊທ໌ບໍ່ເຮັດວຽກ, ໂຄສະນາມີຄວາມຜິດປົກກະຕິ, chatbot ລົ້ມລົງ, ຫຼືບຸກຄົນທີ່ຜິດພາດແມ່ນຕອບສະຫນອງ. ຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່ານີ້ຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການສື່ສານກັບພະແນກທັງຫມົດ.

ຜູ້ນໍາວິໄສທັດ:. ຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດສາມາດຮັກສາຄວາມກະຕືລືລົ້ນແລະການປະສານງານລະຫວ່າງພາລະບົດບາດທັງຫມົດ. ລາວສາມາດສ້າງຄວາມສະດວກໃນກອງປະຊຸມທີ່ເກີດຂື້ນເລື້ອຍໆເພື່ອໃຫ້ທຸກບົດບາດສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນໄຊຊະນະແລະແກ້ໄຂອຸປະສັກ. ຜູ້ນໍານີ້ຈະຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າ DNA ທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນໄດ້ຮັບການສື່ສານໃນເນື້ອຫາທີ່ສົ່ງເສີມ, ຂໍ້ຄວາມສ່ວນຕົວ, ແລະໃນກອງປະຊຸມໃບຫນ້າຕໍ່ຫນ້າ. DFs ຈະຕ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບກັນແລະກັນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ແຕ່ຍັງກັບຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດ.

Marketer: DF ຈະກັ່ນຕອງຜູ້ຊອກຫາທີ່ຕິດຕໍ່ທ່ານຈາກການໂຄສະນາທີ່ພວກເຂົາເຄີຍເຫັນຫຼືພົວພັນກັບ. DF ຈະຕ້ອງຮູ້ວ່າເນື້ອຫາໃດຖືກວາງອອກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບສະຫນອງ. ການຊິງຄ໌ຈະຕ້ອງເກີດຂຶ້ນກັບໄປມາ.

ຜູ້ຈັດສົ່ງ: DF ຈະແຈ້ງໃຫ້ Dispatcher ເມື່ອຜູ້ຕິດຕໍ່ກຽມພ້ອມສໍາລັບການປະຊຸມແບບອອບໄລນ໌ຫຼືໂທລະສັບ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Dispatcher ຈະຊອກຫາຕົວຄູນທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອຕອບສະຫນອງພວກເຂົາດ້ວຍຕົນເອງ.

ຕົວຄູນ: DF ອາດຈະຈໍາເປັນຕ້ອງແບ່ງປັນລາຍລະອຽດທີ່ເຫມາະສົມ ແລະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕົວຄູນ ກ່ອນທີ່ລາວຈະຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ຊອກຫາເພື່ອປະຊຸມ.

ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບົດບາດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເປີດຕົວຍຸດທະສາດ Media to DMM.

ທ່ານມີຄໍາຖາມຫຍັງແດ່ກ່ຽວກັບບົດບາດການກັ່ນຕອງດິຈິຕອນ?

ຕົວກອງດິຈິຕອນ

ຕົວກອງດິຈິຕອນແມ່ນຫຍັງ?