Coalition Developer ແມ່ນຫຍັງ?
A Coalition Developer in a Media to Disciple Making Movements (M2DMM) ຍຸດທະສາດແມ່ນຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການລະດົມແລະການຝຶກອົບຮົມພັນທະມິດຫຼືທີມງານສໍາລັບການຕິດຕາມການຕິດຕໍ່ສື່ແບບໃບຫນ້າຕໍ່ຫນ້າ.
ພວກເຂົາສາມາດເປັນບຸກຄົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະກໍານົດ, ອະນຸມັດ, ແລະຝຶກອົບຮົມຄູ່ຮ່ວມງານ Multiplier ໃຫມ່, ທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ເຂົາເຈົ້າອາດຈະສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມພັນທະມິດ, ໃຫ້ການດູແລສະມາຊິກສໍາລັບພັນທະມິດ, ຮັກສາຕົວຄູນຮັບຜິດຊອບ, ແລະກະຕຸ້ນໄປສູ່ວິໄສທັດ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ພັດທະນາ Coalition ແມ່ນຫຍັງ?
ສະມາຊິກໃໝ່ຂອງພັນທະມິດ
ເມື່ອຈໍານວນຜູ້ຊອກຫາເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການຂອງເຈົ້າຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນ ຕົວຄູນ. ເພື່ອເປັນຜູ້ດູແລທີ່ດີຂອງທຸກໆການຕິດຕໍ່ສື່, ແຕ່ລະຄົນເປັນຕົວແທນຂອງຈິດວິນຍານອັນມີຄ່າ, ມັນສະຫລາດທີ່ທ່ານບໍ່ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ.
ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊໍານິຊໍານານດ້ານພາສາແລະວັດທະນະທໍາທີ່ພຽງພໍ, ການສອດຄ່ອງຂອງວິໄສທັດ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບຜູ້ຊອກຫາແຕ່ລະຄົນ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ພັນທະມິດເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບມັນ. ການຮ່ວມມືພຽງແຕ່ເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ທັງສອງຝ່າຍຕ້ອງການເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ຂະບວນການຂຶ້ນຄະນະປະກອບມີ:
- ການຫລໍ່ຫລອມວິໄສທັດ
- ສະພາບລວມຂອງສື່ມວນຊົນທີ່ສິ້ນສຸດເພື່ອຍຸດທະສາດການເຄື່ອນໄຫວ
- ໄປຜ່ານເອກະສານຄູ່ຮ່ວມງານ
- ສ້າງຂໍ້ຕົກລົງເພື່ອຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນເພື່ອໃຫ້ປະຊາຄົມຮ່ວມມືມຸ່ງໄປສູ່ວິໄສທັດທີ່ສຸດ
ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມພັນທະມິດ
ຜູ້ພັດທະນາ Coalition ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າກອງປະຊຸມຂອງພັນທະມິດແມ່ນເກີດຂຶ້ນເປັນປົກກະຕິແລະສະມາຊິກຂອງພັນທະມິດທັງຫມົດແມ່ນເຂົ້າຮ່ວມຕາມຂໍ້ຕົກລົງຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ. ສໍາລັບພັນທະມິດທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍອອກຕາມພູມສັນຖານ, ຜູ້ພັດທະນາຈະກໍານົດຜູ້ນໍາໃນພາກພື້ນຕ່າງໆເພື່ອຈັດກອງປະຊຸມພັນທະມິດໃນພາກພື້ນ.
ກອງປະຊຸມລັດຖະບານປະສົມ:
- ຊ່ວຍໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານມີຄວາມຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່ກັບກຸ່ມທີ່ໃກ້ຊິດ
- ໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງເຊິ່ງກັນແລະກັນຕໍ່ກັບວິໄສທັດ
- ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ຕົວຄູນເພື່ອແບ່ງປັນໄຊຊະນະ ແລະແບກພາລະຂອງກັນແລະກັນ
- ຕົວຄູນຕອບສະຫນອງການຕິດຕໍ່ທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະສາມາດເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະສິ່ງທີ່ກັນແລະກັນ.
- ສະເຫນີຈຸດສໍາພັດທາງວິນຍານແລະຄວາມຮູ້ສຶກ
- ແມ່ນສະຖານທີ່ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມ
- ວິທີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບສື່ມວນຊົນທີ່ດີກວ່າ
- ວິທີການເຮັດການລາຍງານທີ່ດີກວ່າ
- ວິທີການນໍາເອົາຄູ່ຮ່ວມງານທ້ອງຖິ່ນ
- ວິທີການນໍາໃຊ້ ສານຸສິດ.ເຄື່ອງມື
- ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຫຼືນະວັດກໍາໃຫມ່
- ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະຍ່າງຢູ່ໃນແສງສະຫວ່າງແລະເພື່ອຮັບປະກັນຄູ່ຮ່ວມງານຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນກັບວິໄສທັດ
- ຮວມເອົາການສົນທະນາກຸ່ມເພື່ອພະຍາຍາມແກ້ໄຂອຸປະສັກຕ່າງໆ ທີ່ພັນທະມິດກຳລັງປະເຊີນຢູ່ທົ່ວໄປ
- ຮັດແໜ້ນຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງກຸ່ມ
ການດູແລສະມາຊິກ
ນັກພັດທະນາ Coalition ຕ້ອງການ Multipliers ຈະເລີນເຕີບໂຕແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກເຊື່ອມຕໍ່. Multipliers ບໍ່ແມ່ນແຮງງານທີ່ຜະລິດ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນຜູ້ທີ່ເຊື່ອທີ່ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ຜູ້ເຊື່ອຖືອື່ນໆແລະກໍາລັງສູ້ກັນປະຈໍາວັນໃນແຖວຫນ້າ.
ກອງປະຊຸມ Coalition ຊ່ວຍຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການການດູແລສະມາຊິກຈໍານວນຫຼາຍ, ແຕ່ຜູ້ພັດທະນາອາດຈະຕ້ອງການຄວາມຄິດສ້າງສັນເພື່ອຕອບສະຫນອງຕົວຕໍ່ຫນຶ່ງກັບຕົວຄູນທີ່ເຮັດວຽກຕໍ່ໄປ.
ພິຈາລະນາສ້າງກຸ່ມ Signal ຫຼື WhatsApp ສໍາລັບຕົວຄູນເພື່ອສົ່ງກໍາລັງໃຈແລະຄໍາຮ້ອງຂໍການອະທິຖານ.
ກະຕຸ້ນ
ການເປັນຕົວຄູນສາມາດເຮັດໃຫ້ທໍ້ຖອຍໃຈຫຼາຍ. Multipliers ບາງຄົນມີຂອງປະທານຂອງອັກຄະສາວົກທໍາມະຊາດແລະຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການທີ່ເຫມາະສົມກັບ "ຄວາມລົ້ມເຫລວຫລາຍຄັ້ງກ່ອນທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ." ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງມີຜູ້ທີ່ເປັນນ້ໍາຫນັກທີ່ສຸດແລະເມື່ອຍລ້າ. ຕົວຄູນຕ້ອງການການຊຸກຍູ້ແລະເຕືອນວ່າ "ມັນຈະເກີດຂຶ້ນ."
ສ້າງຂົວ
ນັກພັດທະນາ Coalition ຮູ້ວ່າບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ພັນທະມິດທີ່ບໍ່ມີຜົນປະໂຫຍດຮ່ວມກັນສໍາລັບແຕ່ລະສະມາຊິກອາດຈະສ້າງຄວາມເສຍຫາຍຫຼາຍ. ນັກພັດທະນາມັກຈະເປັນຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະເປັນທູດຂອງການຮ່ວມມື. ບາງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງອາດຈະເວົ້າວ່າບໍ່ເນື່ອງຈາກຂາດຄວາມໄວ້ວາງໃຈຫຼືການສື່ສານ. ນັກພັດທະນາມັກຈະເປັນຜູ້ສ້າງຂົວລະຫວ່າງຄົນແລະກຸ່ມຢູ່ໃນເວັບທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຂອງກະຊວງທີ່ສັບສົນແລະສັບສົນ. Multipliers ດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນປາຍຫອກໃນສົງຄາມທາງວິນຍານທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍການໂຈມຕີ. ການສົນທະນາ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຂີ້ຮ້າຍມີທ່າອຽງທີ່ຈະເຈາະຫົວ.
ຜູ້ພັດທະນາພັນທະມິດເຮັດວຽກກັບພາລະບົດບາດອື່ນໆແນວໃດ?
ຜູ້ຈັດສົ່ງ: ໄດ້ ຊາກລົດ ແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ພັດທະນາພັນທະມິດຮູ້ວ່າສະມາຊິກພັນທະມິດໃດມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼືບໍ່ເຄື່ອນໄຫວ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການຕິດຕາມ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະແບ່ງປັນຖ້າຕົວຄູນກໍາລັງຈັດການຈໍານວນຜູ້ຕິດຕໍ່ໄດ້ດີຫຼືກໍາລັງຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມທໍ້ຖອຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າປຶກສາຫາລືຮ່ວມກັນວ່າຕົວຄູນໃດຈະກົງກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ດີທີ່ສຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດພື້ນທີ່ທີ່ມີຄົນງານຫນ້ອຍ. ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ທັງສອງບົດບາດນີ້ສາມາດຖືກລວມເຂົ້າກັນໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ, ແຕ່ເມື່ອພັນທະມິດເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນ, ມັນອາດຈະເປັນການດີທີ່ຈະນໍາເອົາບຸກຄົນອື່ນທີ່ມີຄວາມຊໍານານໃນບົດບາດຫນຶ່ງຫຼືອີກດ້ານຫນຶ່ງ.
ຜູ້ນໍາວິໄສທັດ: ຜູ້ນໍາທີ່ມີວິໄສທັດຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ພັດທະນາພັນທະມິດສ້າງວັດທະນະທໍາທີ່ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບທັງສອງແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບເພາະວ່າແຕ່ລະຄົນສາມາດປະກອບສ່ວນໃນການເລັ່ງການເຮັດວຽກ. ຜູ້ນໍາຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ພັດທະນາ Coalition ຮັບຮູ້ວ່າສໍາລັບການຮ່ວມມືເຮັດວຽກ, ທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ສຶກຢ່າງແທ້ຈິງສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງຄົນອື່ນ.
ຕົວກອງດິຈິຕອນ: ຕົວກອງດິຈິຕອນ ແລະຜູ້ພັດທະນາ Coalition ຕ້ອງການຕິດຕໍ່ສື່ສານຢ່າງເປັນປົກກະຕິເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງການຕິດຕໍ່ຈາກອອນໄລນ໌ໄປຫາອອບໄລນ໌.
Marketer: ນັກພັດທະນາ Coalition ຕ້ອງການຕິດຕາມການໂຄສະນາສື່ມວນຊົນໃນປະຈຸບັນແລະທີ່ຈະມາເຖິງ. ແຄມເປນເຫຼົ່ານີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ຕິດຕໍ່ແລະຄໍາຖາມຂອງພວກເຂົາ. ກອງປະຊຸມສໍາມະນາທິການຈະເປັນສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ຈະປຶກສາຫາລືນີ້. ນັກກາລະຕະຫຼາດ ຍັງຈະຕ້ອງການຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມ, ການກີດຂວາງທາງ, ແລະບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນພາກສະຫນາມ.
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບົດບາດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເປີດຕົວຍຸດທະສາດ Media to DMM.
ໃຜຈະເຮັດໃຫ້ນັກພັດທະນາ Coalition ທີ່ດີ?
ຜູ້ທີ່:
- ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມໃນຍຸດທະສາດການເຄື່ອນໄຫວສ້າງສານຸສິດ
- ມີແບນວິດແລະລະບຽບວິໄນເພື່ອຈັດການຫຼາຍປະເພດຂອງການພົວພັນແລະຮັກສາຈຸດສໍາພັດໃກ້ຊິດກັບຄົນ
- ບໍ່ໄດ້ຂົ່ມຂູ່ໂດຍຄວາມສໍາເລັດຂອງຄົນອື່ນຫຼືຄໍາຖາມແລະຄວາມສົງໃສຂອງເຂົາເຈົ້າ
- ເປັນຄູຝຶກສອນ, ບໍ່ແມ່ນດີທີ່ສຸດໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ, ແຕ່ສາມາດຊ່ວຍຄົນອື່ນໃຫ້ດີທີ່ສຸດ
- ມີຂອງປະທານແຫ່ງການໃຫ້ກໍາລັງໃຈ
- ເປັນເຄືອຂ່າຍແລະສາມາດກໍານົດຈຸດຫວານຂອງປະຊາຊົນ
ທ່ານມີຄຳຖາມອັນໃດກ່ຽວກັບບົດບາດຜູ້ພັດທະນາ Coalition?
ພາລະບົດບາດທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ, ການພັດທະນາພັນທະມິດອາດຈະປະເຊີນກັບອຸປະສັກ denominational / ຄໍາສອນ.