Көшбасшыны жаттықтырған кезде қойылатын 6 таңғажайып және қарапайым сұрақ

Шәкірт дайындау көшбасшысы туралы ойлағанда, біз Пауылды өзімізге үлгі ретінде жиі елестетеміз. Оның жас көшбасшыларға Кіші Азиядағы шәкірттерді қалай дайындауға нұсқау беретін хаттары басқалардың жазбаларына қарағанда Жаңа өсиетті көбірек құрайды. Оларда Киелі кітаптағы ең практикалық және стратегиялық кеңестер бар, өйткені ол ең алдымен адамдарды шәкірт тәрбиелеуге үйретумен айналысты.

Жаттықтырушы сөзі а деген ойдан шыққан жаттықтырушы, бұл бір нәрсені бір жерден екінші орынға жылжыту үшін аттар тартылатын арбалар. Жақсы бапкер дәл осылай жасайды. Ол біреуді көшбасшылықтың бір сатысынан екіншісіне ауыстыруға көмектеседі. Жаттықтырушы мұны істеуші емес. Олардың міндеті, ең алдымен, көшбасшының келесі қадамы қандай болуы керек екенін ойлауға итермелейтін жақсы сұрақтар қою. Сонымен, егер сіз коучингтік қарым-қатынаста болсаңыз, мұнда жаттықтырушыға қоюға болатын 6 қарапайым сұрақ бар.

1. Сіз қалайсыз?

Бұл тым қарапайым болып көрінуі мүмкін, бірақ оның қаншалықты жиі шығып қалатыны таң қалдырады. Коучинг әңгімесінің басында біреуден не істеп жатқанын сұрау екі себеп бойынша маңызды:

  1. Бұл стратегиялық. Адамдарда басқа нәрселерге назар аудармас бұрын қанағаттандырылуы керек қажеттіліктер бар. Олар, мысалы, қарындары тамақ, төбесінде төбелер болмаса, жұмыста өнімді бола алмайды. Сол сияқты, егер жеке дағдарыс болып жатса, олар көбейетін шәкірттер дайындауда шынымен қиналуы мүмкін.

  2. Бұл жай ғана дұрыс әрекет! Егер біреумен оның ішкі әлемі туралы сөйлесу стратегиялық болмаса да, әңгімені қалай бастау керек еді, өйткені бұл сүйіспеншілікке толы нәрсе. Адамдар мақсатқа жету құралы емес, өз алдына мақсат. Иса бізге адамдарға солай қарауды бұйырды.

2. Киелі кітап не дейді?

Біз көбейетін шәкірттер дайындағанда, біз өзімізден шәкірт дайындамайтынымызды есте ұстағанымыз маңызды; біз Исаның шәкірттерін дайындап жатырмыз! Мұны істеудің ең жақсы тәсілдерінің бірі - оларды Жазбаларға бағыттау. Исаның өзі айтқандай,

«Сендер Жазбаларды мұқият зерттейсіңдер, өйткені оларда мәңгілік өмір бар деп ойлайсыңдар. Міне, осы Жазбалар Мен туралы куәландырады” Жохан 5:39

Сондықтан, басшы сізден кеңес сұрағанда, тіліңізді ұстай білуді әдетке айналдырғаныңыз дұрыс және оларға не ойлайтыныңызды айтудың орнына, олардан Киелі кітапта не айтылғанын сұраңыз. Бұл олардың мәтінге қарап, өз бетінше шешім қабылдауына себеп болады. Сонда жауап олардың ішінен келіп, оған иелік етеді. Бұл оларға не істеу керектігін тікелей айтқаныңыздан гөрі әлдеқайда көп жетістікке жетуге мүмкіндік береді.

Қай аятқа жүгіну керектігін білуге ​​көмек керек болса, Waha қолданбасының кітапханасының тақырыптар бөлімін қараңыз. Онда сіз теологиядан бастап дағдарыстық жағдайларға, татуластыруға, тіпті ақша мен жұмыс туралы кеңестерге дейін көптеген тақырыптар бойынша Discovery Bible Studies таба аласыз.

3. Киелі Рух саған не айтады?

Жазбалар 90% уақыттың ең жақсы жауабын беретінімен, көшбасшының контекстік немесе нюансты нәрсеге тап болатын сәттері әлі де бар. Мұндай сәттерде әрқашан нақты жауап бола бермейді. Бірақ бұл дұрыс емес, өйткені жоғарыда келтірілген аятта айтылғандай, бізге көмектесетін Жазбалардың өзі емес. Олар ашатын Құдай. Бұл Құдай Киелі Рух арқылы әрқайсымыздың ішімізде тірі және белсенді. 

Жақсы жаттықтырушы мұны біледі және нұсқаулар бермес бұрын, әрқашан жаттықтырушыны Киелі Рухтың ішкі дауысын тыңдауға шақырады. Бұл өте маңызды, өйткені біздің ішімізде шынайы өзгерістерге әкелетін жалғыз Құдай. Сондықтан Жазбадағы көптеген адамдар: «Уа, Құдайым, маған таза жүрек жарата гөр!» - деп дұға етеді. (Заб. 51:10).

Сондықтан, егер сіз жаттықтыратын адамға көмектескіңіз келсе, оған қарапайым тыңдау дұғасын орындауға үйретіңіз: 

  • Оларды көздерін жұмып, жүректері мен ойларын тыныштандыруға шақырыңыз.
  • Содан кейін оларды дұғада Иемізге сұрақтарын қоюға шақырыңыз.
  • Ақырында оларға жауап күтуге рұқсат етіңіз.

Жауап олардың басына келген сайын, олардан бұл жауап Жазбадағы кез келген нәрсеге қайшы келе ме және бұл сүйіспеншілікке толы Құдай айтатын нәрсе сияқты естіледі ме деп сұрап көріңіз. Егер жауап сол сынақтан өтсе, Құдайдың айтқанына сеніңіз! Сондай-ақ, құлаған адамдар ретінде біз әрқашан нәрселерді мінсіз ести бермейтінімізді біліңіз, бірақ Құдай біздің шынайы талпыныстарымызды құрметтейді және біз оны әрдайым дұрыс қабылдамасақ та, жақсылық жасаудың тәсілі бар.

4. Осы аптада не істейсіз?

Нағыз трансформация ұзақ уақыт бойы өзгерген кезде ғана келеді және бұл әдеттер қалыптасқан кезде ғана болады, сондықтан жаттықтырушы Құдайдан алған жауабын дереу іс жүзінде қолдану маңызды. Матай 7-де Иса өзінен бірдеңені естіп, соған сай әрекет етпейтін адам үйін әлсіз іргетасқа тұрғызған ақымақ адамға ұқсайтынын түсіндіреді. Басында жақсы көрінуі мүмкін, бірақ ол ұзаққа созылмайды.

5. Сіздің отбасыңыз қалай?

Кейде сыртқа шығып, шәкірт дайындау арқылы әлемді өзгертуге қуанып, Құдай біздің айналамызда бірден құрған отбасыларды ұмыту оңай болуы мүмкін. Шәкірт дайындаудың Киелі жазбаларға толы сүйіспеншілікке толы үйде балаларды тәрбиелеуден артық түрі жоқ. Сол сияқты, неке Құдайдың қоршаған әлемге өзінің келісімдік сүйіспеншілігін көрсетуге арналған жоспары сияқты. 

Осыған орай, жан-жақты шәкірт тәрбиелегісі келетіндер үшін отбасы бірінші орында тұруы өте маңызды. Көшбасшыға балаларымен көбірек уақыт өткізу және жұбайына инвестиция салу үшін кеңістік жасау үшін көп уақытыңызды бөліңіз. Жоғарыда айтылғандай, мұны жеңілдетудің жақсы жолы - неке, ата-ана тәрбиесі және бойдақтық туралы өзекті зерттеу бар Waha қолданбасы.

6. Сіз қашан демаласыз?

Оңтүстік Үндістанда жаппай қозғалысты басқаратын біз (Ваха командасы) білетін екі ағайынды бар. Көшбасшылық командасы ретінде олар 800-шы ұрпаққа дейін көбейген 20-ден астам үй шіркеулерінің желісін басқару үшін барын салуда. Біз кейде оларды шәкірт дайындау конференцияларында өтіп бара жатқанын көріп, хал-жағдайларын сұраймыз. Олар саяхаттағандарына әрқашан қуанады, себебін сұрағанымызда, олар ұялы телефон байланысының жоқтығынан, сондықтан ешкім оларға қоңырау шалып, проблемалармен айналыса алмайды дейді!

Шәкірт жасау қозғалысына жетекшілік ететін жеке тұлғаның белгілі бір түрін көру әдеттегідей. Олар әдетте өмірлерін әрекетке бағытталған түрде өткізетін өте жоғары қабілетті тұлғалар. Өкінішке орай, алпауыт шәкірттердің қимыл-қозғалыстарының жойылуы туралы есту жиі кездеседі, өйткені оларды бағып отырған көшбасшылар күйіп кетеді. Бұл Құдайдың өз халқына деген жүрегі емес екеніне сенімді болыңыз. Иса бізге оның қамыты жеңіл және оның жүгі жеңіл екенін айтады (Мат. 11:30) және ол бізге тыныштық пен жалғыздық іздеу үшін тыныш жерге бару арқылы үлгі етеді. жиі (Лұқа 5:16). Ол бізге Демалыс күнінің керісінше емес, адамдар үшін жасалғанын еске салады (Марқа 2:27).

Мұның бәрі жоғары әрекетті басшыларға тоқтап, олардың ішкі әлеміне назар аудару керек екенін ескертеді. Олар өздерінің жеке басын табу үшін бағдарлауды есте сақтау үшін көмекке мұқтаж бірге болу Құдай, жай ғана емес Құдай үшін істеу.

қорытынды

Шәкірт дайындауда допты алға жылжытатын – коучинг. Шәкірт дайындау курсының артықшылығын пайдалансаңыз, және Waha қолданбасы, сіз көбейтудің басталуын көрген шығарсыз. Мүмкін сіз кейбір достарыңызбен Шәкірт дайындау қауымдастығын немесе қауымдастығыңыздағы кейбір іздеушілермен Discovery тобын бастаған боларсыз. Сіз бұл топтардың бірнеше есе көбейгенін көрген боларсыз. Біз сізді коучинг арқылы сіз және сіздің қоғамдастық үшін одан да көп өзгерістер болатынын қолдағымыз келеді! Сізге тек a табу керек Бейбітшілік тұлғасы және жақсы сұрақтар қойыңыз. 

Егер сіз POP таптым деп ойласаңыз, келесі қадамдарыңыз туралы осы мақаланы қараңыз. Және, егер сіз көбейетін шәкірттер дайындау арқылы қоғамыңызды қалай өзгертуге болатыны туралы толық суретті алғыңыз келсе, достарыңызды немесе отбасыңызды жинаңыз және Шәкірт дайындау курсын бүгіннен бастаңыз!


Қонақ жазбасы Ваха командасы

Пікір қалдыру