先見の明のあるリーダー

先見の明のあるリーダーが次にどこへ向かうべきかを考える

ビジョナリーリーダーとは何ですか?


先見の明のあるリーダーカード

先見の明のあるリーダーは、メディアから弟子づくり運動(M2DMM)の文脈において、宣教の現状に不満を抱いています。 彼らは、DMM を加速するために神が私たちの世代に託したテクノロジーを活用する方法を発見するために、神と格闘する意欲を持っています。

最初は、ビジョナリー リーダーは「ワンマン バンド」かもしれませんが、健全なチームを構築し始める必要があります。 できれば、このチームは地元住民と、さまざまなスキルセットにおいてリーダーよりも有能な人々で構成されます。

この指導者は、困難に直面したとき、障害、間違い、損失が存在する事例が聖書に満ちていることを喜ぶでしょう。 彼らは、たとえそれが謙虚で困難な道であっても、神には前進する道があると信じるでしょう。


ビジョナリーリーダーの責任は何ですか?

神の啓示を知る

ビジョンは啓示から生まれます。 私たちは神が何を望んでいると言われたのかを知る必要があります。 私たちは、神があらゆる部族、言語、国家を玉座の前に望んでいることを知っています。 神は私たちを用いて、失われた人が救われ、救われた人がキリストのようになれるよう助けたいと願っておられます。 神は、何世代にもわたって時代を知り、神の民が何をすべきかを知ることを可能にします。

イエスの成功の定義に従って定期的に評価する

ビジョナリー リーダーは、メディア バニティ指標 (つまり、プライベート メッセージ、クリック数、視聴数など) に焦点を当てません。 その代わりに、彼らは弟子を作ることに残酷なほど正直に焦点を当てるでしょう。イエスは、それがイエスの望む成功を定義すると言います。

リソースを動員する

ビジョナリーリーダーは、問題が何であれ、対処するのは自分の責任であるという考え方を持つ必要があります。 リソース、必要なスキル、チームメイトが不足している場合、リーダーは座って願ったり待ったりすることはできません。 神がどのように働きを備えてくださるのかを知るために、彼らは尋ね、探し、ノックする必要があります。

明瞭さを生み出す

ビジョナリー リーダーは、使命、ビジョン、価値観、戦略的アンカー、プロセスを明確にします。 最初からこれらを完璧に説明できる必要はありませんが、基本的な理解を提供する反復プロセスを開始する必要があります。 最終的には、これらをチーム、連合、潜在的なパートナー、資金提供者に説明して、日々の業務の最前線に置くことが重要です。

  • ビジョン: 私たちは何が起こることを望んでいますか?
  • ミッション: このビジョンに向けた進捗状況をどのように測定するのでしょうか?
  • 値: 私たちがやりすぎることは何でしょうか? 私たちはどんな人になりたいですか? 私たちは、私たちと一緒に働いてくれる他者にどのような人物を期待していますか?
  • 戦略的アンカー: ある基準に基づいて、どのような事業や取り組みを行うのか、あるいは行わないのか。


本の推薦: T利点 パトリック・レンシオニ著


仕事を成し遂げるために必要なことは何でもする

神のビジョンを達成するには何が必要かを神に問い続け、神が明らかにするものすべてに忠実であることに焦点を当ててください。


ビジョナリーリーダーは他の役割とどのように連携しますか?

連合開発者: 先見の明のあるリーダーが、 連合開発者 質問と回答の両方が作業の加速に貢献するため、両方が歓迎される文化を作りましょう。 また、リーダーは、パートナーシップが機能するためには、関係者全員が他者の貢献の必要性を心から感じなければならないことを連合開発者が理解できるように支援します。

乗数: 最適には、先見の明のあるリーダーは、エンドツーエンドの弟子作りの経験から導き、乗算者でもあるでしょう。 の 他の役割 弟子を作るという目的をサポートする役割です。

発車係: 先見の明のあるリーダーは、私たちがすぐに行動しなければ「空の鳥」が良い種を盗むだろうということを派遣者が思い出すのを助けてくれるでしょう。 彼らは派遣者に、忠実な人にはもっと与え、そうでない人からは取り上げるように思い出させます。

デジタルフィルター: 先見の明のあるリーダーは、デジタルフィルター担当者に、すべての探求者を無期限に世話することはできないことを思い出させます。 さらに愛らしいのは、デジタル フィルターが、シーカーをマルチプライアーに割り当てるときに呼び出しを行う門番であることです。

マーケティング担当者: ビジョナリー リーダーは、マーケティング担当者が、最初の DNA が最終的に最終的に得られる DNA であることを思い出すのに役立ちます。 メディアコンテンツは、成熟した弟子たちに期待する御言葉の発見、従順、分かち合いを促進することが不可欠です。 また、リーダーはマーケターが実験を続けるよう勇気づけ、最も重要な指標はファネルの最下部にあるものであることをマーケターが思い出せるよう支援します。 多くのことに挑戦し、学び続けるよう子供たちを励ましましょう。

技術者: 先見の明のあるリーダーは、技術者に何が機能し、何が機能していないかについて残酷なまでに正直になるよう奨励します。 シンプルでエレガントなテクノロジー ソリューションに対する「少ないほど良い」アプローチを奨励します。

Media to DMM 戦略を立ち上げるために必要な役割の詳細をご覧ください。


優れたビジョナリーリーダーとなるのは誰でしょうか?

  • 詐欺師は良いリーダーになります。 彼らは騙し、聖書の最後まで飛ばして、物語がどうなるかを確認します。つまり、私たちの側が勝ちます。 あらゆる言語、部族、国家が神の御座の前にあります。 これにより、リーダーとすべてのフォロワーは、その結果に向けてすべてを賭けようと勇気づけられます。 このことは、イエスが十字架上でなさったことが本当に私たちの世代を救うのに十分であるという期待を生み出します。
  • 使徒は優れたリーダーになる傾向があります。 彼らは曖昧さに対してかなり高い耐性を持っていることが多いですが、省を前進させ続けたいのであれば、他の人の力が必要になります。
  • 「光の中を歩む」方法(ヨハネ第一 1:1)を知っている人は、成功も失敗も極めて正直に分かち合うことができる優れたリーダーとなることがあります。
  • M2DMM の取り組みを開始するには、個人がメディアを活用して、あまり複雑にすることなく求道者を見つけることができます。 高校生がポケットにソーシャルメディアツールを持っているなら、イエスに栄光をもたらすためにそれを使うことができますし、そうすべきです。

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