弟子を作るリーダーについて考えるとき、私たちはよくパウロをモデルとして思い浮かべます。 若い指導者たちにアジア全土のマイナーな人々を弟子にする方法を指示した彼の手紙は、他の誰の著作よりも新約聖書の多くを占めています。 それらには、聖書全体の中で最も実践的で戦略的なアドバイスが含まれています。なぜなら、彼は弟子を作るライフスタイルを送るように人々を指導することに主に関心を持っていたからです。
コーチという言葉は、 駅馬車、何かをある場所から別の場所に移動するために馬が引く馬車でした。 これはまさに優れたコーチが行うことです。 彼女または彼は、誰かをリーダーシップのある段階から次の段階に移行させるのに役立ちます。 コーチは実行者ではありません。 彼らの仕事は主に、リーダーに次のステップをどうするべきかを考えるきっかけとなる良い質問をすることです。 そこで、あなたがコーチング関係にある場合、コーチングを受ける人に尋ねるべき 6 つの簡単な質問をここに示します。
1.お元気ですか？
これは単純すぎるように聞こえるかもしれませんが、驚くほど頻繁に省略されます。 コーチングの会話の初めに誰かの調子を尋ねることは、次の XNUMX つの理由から重要です。
- それは戦略的です。 人には、他のことに集中する前に満たさなければならないニーズがあります。 たとえば、腹に食べ物があり、頭の上に屋根がなければ、仕事で生産性を発揮することはできません。 同様に、個人的な危機が起こっている場合、彼らは弟子を増やすのに非常に苦労するかもしれません。
- それはまさに正しいことなのです！ たとえ相手の内面の世界について話すことが戦略的ではなかったとしても、それは愛情を持って行うべきことなので、会話を始めるために必要な方法であることに変わりはありません。 人はそれ自体が目的であり、目的を達成するための手段ではありません。 私たちはイエスによって、人々をそのように扱うように命じられています。
2. 聖書には何と書かれていますか?
増やす弟子を作るとき、自分自身を弟子にするのではないことを覚えておくことが重要です。 私たちはイエスの弟子を作っているのです！ そのための最良の方法の XNUMX つは、子供たちに聖文を教えることです。 イエスご自身がこう言われたように、
「あなたは聖文の中に永遠の命があると考えているので、熱心に聖文を研究します。 これらはまさに私について証しする聖文です。」ヨハネ 5:39
ですから、リーダーからアドバイスを求められたときは、自分の考えを伝えるのではなく、黙って聖書に何と書かれているかを尋ねる習慣をつけると良いでしょう。 これにより、生徒はテキストを見て自分で判断するようになります。 そうすれば、答えは彼らの中から生まれ、彼らはそれに対する所有権を持つようになります。 そうすることで、何をすべきかを直接伝えるよりもはるかに大きな成功を収めることができます。
どの聖句を参照すべきかについてサポートが必要な場合は、 Waha アプリのライブラリのトピック セクションをチェックしてください。 そこでは、神学から危機的状況、和解、さらにはお金や仕事に関するアドバイスに至るまで、さまざまなテーマに関するディスカバリー聖書研究を見つけることができます。
3. 聖霊はあなたに何と言っていますか?
90% の場合、聖典が最善の答えを提供しますが、リーダーが非常に状況に応じた、または微妙な問題に直面する瞬間が依然としてあります。 そのようなとき、必ずしも明確な答えがあるとは限りません。 しかし、上に引用した聖句にあるように、私たちを助けるのは聖典そのものではないので、それは問題ありません。 彼らが明らかにするのは神です。 この神は聖霊を通して私たち一人一人の中で生きて活動しておられます。
優れたコーチはこのことを知っており、指示的なアドバイスを与える前に、常にコーチを受ける人に聖霊の内なる声に耳を傾けるよう勧めます。 私たちの内に本当に変化をもたらすことができるのは神だけであるため、これは重要です。 だからこそ、聖書の中で非常に多くの人が「神よ、私の中に純粋な心を創造してください！」などと祈っているのです。 （詩 51:10）。
したがって、コーチングしている人を助けたい場合は、簡単な耳を傾ける祈りをするように教えてください。
- 目を閉じて心と思いを静めてもらいます。
- 次に、祈りの中で主に質問するように勧めます。
- 最後に、答えを待ってもらいます。
答えが頭に浮かんだときは、その答えが聖書の何かと矛盾していないか、愛情深い神の言葉のように聞こえるかどうかを尋ねて、その答えをテストしてもらいます。 答えがそのテストに合格した場合は、神が語られたことを信じてください。 また、堕落した人間として、私たちは常に物事を完璧に聞くことができるとは限りませんが、神は私たちの誠実な努力を尊重し、たとえ毎回完全に正しく理解できなくても、物事を良い方向に導く方法を持っていることを知ってください。
4. 今週は何をしますか?
本当の変化は、変化が長期にわたって持続する場合にのみ起こり、それは習慣が形成された場合にのみ起こります。そのため、コーチを受ける人が神から受け取った答えをすぐに実践することが重要です。 マタイ 7 章でイエスは、自分から何かを聞いてもそれに行動しない人は、弱い土台の上に家を建てる愚かな人に似ていると説明しています。 最初は良く見えるかもしれませんが、それは長くは続きません。
5. 家族は元気ですか?
時々、外に出て「外で」弟子を作ることによって世界を変えることに興奮して、神がすぐに私たちの周りに築いてくださった家族のことをすべて忘れてしまいがちです。 聖文が染み込んだ愛情深い家庭で子供たちを育てることほど、弟子を作る素晴らしい方法はありません。 同様に、結婚は、私たちの周囲の世界に契約上の愛を明らかにするための神の計画Aであるように見えます。
このため、弟子を増やしたい人にとって、家族を第一にすることが極めて重要です。 リーダーが子供たちとより多くの時間を過ごし、配偶者に投資するスペースを作るよう指導するのに十分な時間を費やすようにしてください。 上で述べたように、これを促進する良い方法は、結婚、子育て、独身に関する話題の研究もある Waha アプリを使用することです。
6. いつ休みますか?
私たち (ワハ チーム) の知っている兄弟がいます。彼らは南インドで大規模な運動を率いています。 彼らは指導者チームとして、800 世代にまで増えた 20 を超える家庭教会のネットワークを管理するために最善を尽くしています。 私たちは時々、弟子を作る大会で通りすがりに彼らを見かけ、調子はどうですかと尋ねます。 彼らは旅行ができることをいつも大喜びしており、その理由を尋ねると、携帯電話サービスがないので、対処すべき問題があったときに誰も電話をかけられないからだと言うのです。
特定のタイプの個人が弟子作り運動の指導者として育てられるのはよくあることです。 彼らは、行動志向の方法で人生を生きる、非常に能力の高い人である傾向があります。 残念ながら、運動を行っていた巨大な弟子が、彼らを導いていた指導者が燃え尽きてしまったために解散してしまうという話もよく聞きます。 安心してください（冗談です！）これは神の民に対する神の心ではありません。 イエスは私たちに、自分のくびきは軽く、重荷は軽いと言われ(マタイ11:30)、休息と孤独を求めて静かな場所に行くことによって、私たちのためにこれを模範とされました。 頻繁に （ルカ 5:16）。 彼は、安息日は人間のために設けられたものであり、その逆ではないことを私たちに思い出させます（マルコ 2:27）。
これらすべてが意味するのは、行動力の高いリーダーは、立ち止まって自分の内なる世界に注目するよう思い出させる必要があるということです。 彼らは、自分のアイデンティティを見つけるために自分自身の方向を変えることを忘れないように助けを必要としています 一緒にいる 神様、ただそれだけではありません 神のためにすること.
まとめ
コーチングは弟子作りにおいてボールを前進させるものです。 弟子づくりコースをご利用いただいた場合、 ワハアプリ, あなたはおそらく掛け算の始まりを見たことがあるでしょう。 おそらく、あなたは何人かの友人と弟子作りコミュニティを始めたり、コミュニティ内の何人かの求道者とディスカバリーグループを始めたりしているかもしれません。 おそらく、これらのグループが増殖する様子を何度か見たことがあるでしょう。 私たちは、コーチングを通じてあなたとあなたのコミュニティにさらなる変革が起こることを奨励したいと思っています。 あなたがしなければならないのは、 平和の人 そして良い質問をしましょう。
すでに POP を見つけたと思われる場合は、次のステップについてこの記事を確認してください。 また、弟子を増やしてコミュニティを変革する方法の全体像を把握したい場合は、友人や家族のグループを集めて、 今日から弟子作りコースを始めましょう!
ゲスト投稿者 チームワハ
