הגיע הזמן לאסטרטגיה חדשה

צץ תות חדש

לפני כשנה וחצי הוזמנתי לפגישה של עובדי מלכות מקומיים מכל רחבי ארצנו המייצגים 15 ארגונים. כשהסתובבנו לשולחן וחלקנו קצת על עצמנו ועל תוכניות המשרד שלנו לשנה, התברר לי שאני לא היחיד שמתוסכל מהחוסר לא רק בפרי אלא במומנטום. אדם אחר אדם חלק את אותו הדבר, "זה מאבק גדול למצוא אנשים המחפשים רוחנית." זה מלווה בהסבר קצר על האסטרטגיות שלהם. מתוך כל הקבוצה, רק אחד שיתף משהו חדש שהוא ניסה, והוא הודה שרק מתוך תסכול טהור והתפרקות מוחלטת של האסטרטגיה הקודמת שלו, הוא אפילו יצא למשהו חדש.

ככל שעיבדתי כמה מהמחשבות מאותה פגישה, הייתי אפילו יותר משוכנע שמשהו חסר. אף אחד לא אמר שזה יהיה קל, אבל איפה הייתה השמחה בסבל?

 

אני יודע שרובנו היינו סובלים בשמחה אם זה היה נושא פרי. אבל סובלים ללא פרי או מעט מאוד?

 

ניסינו כל מיני דברים שונים, ומצאנו כמה אנשים שהתעניינו במסר הבשורה, אבל הזמן, המאמץ והעלות (לתומכי, לצוות שלי, למשפחתי ולעצמי) למצוא את המעטים האלה היו גדולים. ואני לא רוצה לצמצם את המעטים האלה. הם הכבשים האבודות שהובאו הביתה, אבל לא יכולתי שלא להסתכל מבעד לחלון ולצפות במאות ואלפי כבשים עוברים על פניהם, תוהים אם הם בכלל ידעו שהם אבדו.

הצוות שלנו ניסה בעבר פעמיים שונות במהלך חמש השנים האחרונות להשתמש במדיה כמסנן כדי למצוא אנשים המחפשים רוחנית. בכל פעם היינו המומים מהתגובה, וכתוצאה מכך דברים נפלו בין הכיסאות ובסופו של דבר היא התפרקה. סבלנו מחוסר ראייה ומבנה ממוקדים. אבל מה היה צריך לשנות?

 

לא ממש היה לנו מודל להשתמש בו כדי לדעת אפילו מאיפה להתחיל. כנסו לממלכה.אימון.

 

פתאום, החלקים ש היו החסר התברר, והתפללנו קשה ועבדנו קשה רק כדי לראות את אלוהים מושך את כל החלקים והאנשים השונים יחד. מה שבטוח בהתחלה, הכל נראה קצת מהמם, אבל לוקח את הצעדים כפי שנקבעו, אחד בכל פעם, גרם למכלול להיראות הרבה יותר ניתן להשגה. אחד החלקים המעודדים ביותר בבניית אסטרטגיה זו היה לראות תומכים ואנשים אחרים בעלי דעות דומות מבינים את הערך בגישה זו ומתרגשים יחד איתנו לגבי הזרקת הזמן והמשאבים היקרים שלהם. כשאספנו משאבים ובנינו את הפלטפורמה שלנו, נוכל להפנות את השותפים הפוטנציאליים החדשים האלה ל- Kingdom.Training. זה עזר לבנות את הביטחון שלהם ש-M2DMM הוא לא אופנה אלא מוצק. יש לו ויניב פירות טובים לדור החדש הזה.

עד מאי, היינו מוכנים להשיק ברכות את אסטרטגיית המדיה שלנו כדי לראות מה עובד ומה עדיין צריך עבודה. יצרנו 30 ימים של תוכן (סרטונים, תמונות, כתבי קודש וכו') ולרגל חודש הרמדאן, התמקדנו בעיר הבירה שלנו עם אוכלוסייה של 250,000 המחפשים אנשים שחוו חלומות וחזיונות.

הנה מה שאנחנו מתלהבים ממנו: במשך כמעט עשר שנים על המגרש, הצוות שלנו מצא ותלמיד לממלכה 8 מאמינים חדשים. ברחבי הארץ, אנו יודעים על אולי 8 נוספים שהגיעו באותו פרק זמן מקבוצות אחרות.

 

תוך פחות משלושה שבועות לאחר השקת האסטרטגיה התקשורתית שלנו, עסקנו בשיחה רוחנית עמוקה עם 27 אנשים שונים באינטרנט, שלחנו 10 ספרי קודש מבוקשים ופגשנו 3 אנשים פנים אל פנים.

 

אנו חוגגים 10 שנים ועוד 16 חיים בנצח, וחוגגים 3 שבועות ופוטנציאל לעוד 40. אנו מודים לאלוהים על ההזדמנות שניתנה לנו להאיץ את מציאת האנשים הללו.

זה כבר לא מתדפק על דלת אחת בכל פעם לבקש מחפשי רוח. כעת יש לנו מגפון שיש לו פוטנציאל להגיע לאזורים הנסתרים ביותר של ארצנו, וקורא למי שמבקש לבוא ולמצוא. פרי מוקדם זה הפך את ראשיהם של עובדים אחרים סביבנו לשקול להצטרף לפרדיגמה החדשה הזו ופתח את האחדות בינינו בדרכים חסרות תקדים. אנו מתפללים, שזו באמת ההתחלה.

 

- נשלח על ידי M2DMMer במזרח אירופה

 

הרשם לקבלת קורס פיתוח אסטרטגיה M2DMM של Kingdom.Training.

3 מחשבות על "זמן לאסטרטגיה חדשה"

  1. פוסט פנומנלי! תאהבו את הציטוט הזה שקשור ללמידה מההיסטוריה או שתהיו נידונים לחזור על אותן טעויות. הכל מתפתח עם הזמן. Glad Kingdom.Training עוזר לצייד צוותים במיומנויות חדשות לשאת פרי!

  2. לכנסייה שלנו יש קבוצת Go, מחויבת ללכת לאבודים באזור שלנו. כולנו למדנו ספרים וסרטוני DMM, והיינו בסמינר של דיוויד ווטסון. כולנו מפילים פירורי אמת באשר אנחנו, ומנהלים שיחות מעניינות, ופוגשים אנשים נזקקים. אבל אחרי שנתיים לא היה לנו אדם אחד שיכולנו לקרוא מרחוק לאדם של שלום. לאחר צפייה בסרטון הראשון, רמות התפילה שלנו צריכות לעלות כדי להגיע לרמה יוצאת הדופן הנדרשת. אני חושב על פייסבוק כבר זמן מה, אבל אני נרגש לגלות את ההכשרה הזו ומקווה שהוא יאפשר לי להיות יותר במטרה עם המדיה שלי.

השאירו תגובה