האם אי פעם היית בשיחה עם מישהו שמדבר רק על עצמו? זה מעצבן, דוחה, ובדרך כלל מוביל לרצון להימנע משיחות עתידיות עם אותו אדם.
מעורבות היא דיאלוג בין המשרד שלך לקהל שלו. מעורבות אמיתית מגיעה דרך חיבור עם אנשים, בניית מערכות יחסים, העמקת הבנה ופעולה מעוררת השראה לקראת מטרה משותפת. מעורבות חיונית להסברה דיגיטלית, אבל משרדים רבים לא מבינים שהמאמצים שלהם להניע אנשים לפעולה הורגים את השיחה. שימוש בגישה שגויה יוביל להחמצת הזדמנויות לחלוק עם אנשים על ישוע, לפתח את מערכת היחסים שלך עם הקהל שלך ברמה עמוקה יותר וליצור השפעה על הממלכה.
שפר את היקף החשיפה שלך ועשה השפעה מתמשכת עבור הממלכה על ידי התחשבות בעשרת הגורמים הבאים המשפיעים על המעורבות הדיגיטלית במשרדים:
- הודעות אופטימליות – מי הפרסונה שלך? מה אכפת להם? מה הם מנסים להשיג עבור עצמם? מה הוביל אותם לתוכן שלך מלכתחילה? התמקדו בהעברת המסר שלכם בצורה תמציתית ומשכנעת, אך עשו זאת בצורה שתהיה מהדהדת לקהל היעד שלכם ולמטרותיו.
- תוכן איכותי - האיכות מנצחת את הכמות בעולם של היום. צור תוכן אינפורמטיבי, מעורר השראה, משכנע ומרתק רגשית. לעתים קרובות מדי צוותי משרד מנסים פשוט להוציא משהו כדי לעמוד במועד האחרון או ללוח שנה לפרסום ברשתות חברתיות. האט. עדיף לשתוק לזמן מה מאשר לאבד את הקהל שלך על ידי הפצצתם בתוכן שאינו מהדהד.
- תזמון - פנה בזמן הנכון כדי להבטיח השפעה מקסימלית. הבן מתי הקהל שלך הוא הכי פעיל והסבירות לעניין. פרסם בזמנים האלה.
- מעורבות קהל - גרמו לאנשים לדבר על המשרד שלכם במדיה חברתית ובפלטפורמות דיגיטליות אחרות על ידי שאילת שאלות מרתקות. זו הזדמנות מצוינת לתורמים או לתומכים להיות מעורבים, אבל עודדו אותם להתמקד בסיפורי השראה או תובנות שהקהל שלכם ידאג להם.
- אימייל שיווק - שיווק בדוא"ל הוא כלי רב עוצמה ולא מנוצל. רשימת דוא"ל עם שיעורי פתיחה גבוהים יכולה להיות חזקה יותר מפלטפורמות חברתיות בכל הנוגע למעורבות קהל. כמו כן, לא ניתן לסגור את רשימת הדוא"ל שלך כמו שפלטפורמות חברתיות יכולות. שלח מיילים רגילים כדי לעדכן את התומכים שלך על ההתפתחויות האחרונות במשרד שלך.
- התאמה אישית - הכר את הדמות שלך והפוך את המסר שלך לאישי. ודא שההודעה שלך מותאמת במיוחד לכל משתמש או קבוצת משתמשים. אם יש לך קהלים מרובים או הבדלים גדולים בין הקבוצות שאליהן אתה מנסה להגיע, עליך להתאים אישית תוכן עבור כל קבוצה בנפרד כדי לבנות מעורבות עמוקה יותר.
- ניהול מדיה חברתית - לאחר כיסוי היסודות המפורטים למעלה, עכשיו הגיע הזמן לחשוב על לוחות שנה של מדיה חברתית ולוחות זמנים לפרסום. עבודה על דדליין ברגע האחרון היא דרך מצוינת לשרוף את הצוות שלך. במקום זאת, נהל את החשבונות שלך בגישה מאורגנת ועקבית. הגדירו ציפיות ברורות והגדירו מי הבעלים של החלקים השונים בתהליך שלכם.
- visuals - תמונות, וידאו, עיצוב גרפי - השתמש בוויזואליים כדי למשוך תשומת לב ולמשוך אנשים פנימה. לתוכן שלך יש רק 3 שניות כדי לעשות רושם ולעזור למישהו לדעת אם הוא רוצה להמשיך לעסוק איתך. ויזואליות היא דרך מושלמת ללכוד ולהחזיק תשומת לב.
- משחוק - מוכן לאסטרטגיות מעורבות ברמה הבאה? נצל את הכוח של מכניקת המשחקים כדי למשוך את הקהל שלך באופן אינטראקטיבי. דוגמאות למשחקיות יכולות להיות תגובה חיה לאנשים שהגיבו על פוסט במהלך 15 הדקות הראשונות לאחר פרסום הפוסט. זה עובד ממש טוב עבור משרדים עם קהל עוקבים גדול שמנסים להגביר את מעורבות הקהל.
- אנליטיקה – למדוד, למדוד, למדוד! עקוב אחר ניתוח נתונים כדי למדוד את הצלחת המאמצים שלך ולבצע שיפורים לפי הצורך. שום דבר אינו קבוע. הצוות שיכול ללמוד ממדידות ולהסתגל במהירות למה שהנתונים אומרים יבנה עקביות ומעורבות עמוקה עם הקהל שלך לאורך זמן.
איך משרדך מנצל את עשרת הגורמים הללו? איפה אתה חזק? איפה יש לך מקום לשיפור? בעזרת הטיפים האלה, תוכלו ליצור תוכנית דיגיטלית אפקטיבית למעורבות משרדית שתביא לתוצאות אמיתיות.
זכור שמעורבות עם הקהל שלך היא דיאלוג דו-כיווני שיכול להוביל למערכות יחסים עמוקות יותר, לבנות יותר אמון עם הקהל שלך ולהוביל להשפעה על הממלכה! כאשר אכפת לנו מהאנשים שאליהם אנו מגיעים, הם יגיעו בחזרה.
תמונה על ידי רוסטיסלב אוזונוב מפקסלס
פוסט אורח מאת Media Impact International (MII)
לתוכן נוסף מ-Media Impact International, הירשם ל- ניוזלטר MII.
