Ketika kita berpikir tentang seorang pemimpin pemuridan, kita sering memikirkan Paulus sebagai model kita. Surat-suratnya yang menginstruksikan para pemimpin muda bagaimana membuat murid-murid di seluruh Asia kecil lebih banyak memuat Perjanjian Baru daripada tulisan-tulisan orang lain. Itu berisi beberapa nasihat paling praktis dan strategis di seluruh Alkitab, karena dia terutama peduli dengan pembinaan orang untuk menjalani gaya hidup pemuridan.
Kata pelatih berasal dari gagasan a kereta pos, yaitu kereta yang ditarik oleh kuda untuk memindahkan sesuatu dari satu tempat ke tempat lain. Inilah tepatnya yang dilakukan oleh seorang pelatih yang baik. Dia membantu memindahkan seseorang dari satu tahap dalam kepemimpinan ke tahap berikutnya. Seorang pelatih bukanlah pelakunya. Tugas mereka terutama untuk mengajukan pertanyaan bagus yang memprovokasi seorang pemimpin untuk mempertimbangkan apa langkah mereka selanjutnya. Jadi, jika Anda berada dalam hubungan coaching, berikut adalah 6 pertanyaan sederhana untuk ditanyakan kepada coachee Anda.
1. Apa kabar?
Ini mungkin terdengar terlalu sederhana, tetapi mengejutkan betapa seringnya hal itu ditinggalkan. Menanyakan bagaimana keadaan seseorang di awal percakapan pembinaan adalah penting karena dua alasan:
- Itu strategis. Orang memiliki kebutuhan yang harus dipenuhi sebelum mereka dapat fokus pada hal lain. Mereka tidak bisa produktif di tempat kerja kecuali mereka memiliki makanan di perut mereka dan atap di atas kepala mereka, misalnya. Demikian pula, mereka mungkin benar-benar berjuang dalam memuridkan yang berlipat ganda jika ada krisis pribadi yang terjadi.
- Itu hal yang benar untuk dilakukan! Bahkan jika tidak strategis untuk berbicara dengan seseorang tentang dunia batin mereka, itu tetap merupakan cara yang Anda butuhkan untuk memulai percakapan, karena itu adalah hal yang penuh kasih untuk dilakukan. Orang-orang adalah tujuan dalam dan dari diri mereka sendiri, bukan alat untuk mencapai tujuan. Kita diperintahkan oleh Yesus untuk memperlakukan orang seperti itu.
2. Apa yang dikatakan Alkitab?
Ketika kita memuridkan sebanyak itu, penting untuk diingat bahwa kita tidak memuridkan diri kita sendiri; kita membuat murid Yesus! Salah satu cara terbaik untuk melakukannya adalah mengarahkan mereka ke tulisan suci. Seperti yang Yesus sendiri katakan,
'“Anda mempelajari tulisan suci dengan tekun karena Anda mengira bahwa di dalamnya Anda memiliki kehidupan kekal. Inilah kitab suci yang memberi kesaksian tentang Aku.”' Yohanes 5:39
Jadi, ketika seorang pemimpin meminta nasihat dari Anda, adalah baik untuk membiasakan diri menahan lidah Anda dan—alih-alih memberi tahu mereka apa yang Anda pikirkan—tanyakan kepada mereka apa yang Alkitab katakan. Ini menyebabkan mereka melihat ke dalam teks dan memutuskan sendiri. Kemudian, jawabannya akan datang dari dalam diri mereka, dan mereka akan memilikinya. Ini membuat mereka jauh lebih sukses daripada jika Anda baru saja memberi tahu mereka secara langsung apa yang harus dilakukan.
Jika Anda membutuhkan bantuan untuk mengetahui ayat mana yang harus dituju, lihat bagian topik perpustakaan aplikasi Waha. Di sana, Anda akan menemukan Discovery Bible Studies tentang berbagai topik mulai dari teologi, hingga situasi krisis, rekonsiliasi, dan bahkan nasihat tentang uang dan pekerjaan.
3. Apa yang dikatakan Roh Kudus kepada Anda?
Sementara tulisan suci memberikan jawaban terbaik 90% dari waktu, masih ada saat-saat di mana seorang pemimpin menghadapi sesuatu yang sangat kontekstual atau bernuansa. Pada saat-saat itu, tidak selalu ada jawaban yang jelas. Tapi tidak apa-apa karena, seperti yang dikatakan ayat yang dikutip di atas, bukan kitab suci itu sendiri yang membantu kita. Tuhanlah yang mereka nyatakan. Allah ini hidup dan aktif di dalam diri kita masing-masing melalui Roh Kudus.
Seorang coach yang baik mengetahui hal ini dan, sebelum memberikan nasihat arahan, akan selalu mendorong coachee mereka untuk mendengarkan suara batin dari Roh Kudus. Ini penting karena satu-satunya yang benar-benar dapat membawa perubahan dalam diri kita adalah Tuhan. Itu sebabnya begitu banyak orang dalam kitab suci berdoa hal-hal seperti, "Ciptakan dalam diriku hati yang murni, ya Tuhan!" (Mz 51:10).
Jadi, jika Anda ingin membantu seseorang yang Anda latih, ajari mereka untuk melakukan doa mendengarkan yang sederhana:
- Ajaklah mereka untuk memejamkan mata dan menenangkan hati dan pikiran mereka.
- Kemudian, doronglah mereka untuk mengajukan pertanyaan mereka kepada Tuhan dalam doa.
- Akhirnya biarkan mereka menunggu jawaban.
Setiap kali sebuah jawaban muncul di kepala mereka, mintalah mereka menguji jawaban itu dengan menanyakan apakah itu bertentangan dengan apa pun dalam kitab suci dan apakah itu terdengar seperti sesuatu yang akan dikatakan oleh Tuhan yang pengasih. Jika jawabannya melewati ujian itu, percayalah bahwa Tuhan telah berbicara! Juga, ketahuilah bahwa sebagai manusia yang jatuh, kita tidak selalu mendengar hal-hal dengan sempurna, tetapi Tuhan menghargai upaya tulus kita dan memiliki cara menyelesaikan sesuatu untuk kebaikan, bahkan jika kita tidak selalu melakukannya dengan benar.
4. Apa yang akan Anda lakukan minggu ini?
Transformasi sejati hanya datang ketika perubahan dilakukan dalam jangka panjang, dan itu hanya terjadi ketika kebiasaan terbentuk, oleh karena itu penting untuk segera mempraktekkan apa pun jawaban yang diterima oleh binaan dari Tuhan. Dalam Matius 7, Yesus menjelaskan bahwa seseorang yang mendengar sesuatu darinya dan tidak menindaklanjutinya adalah seperti orang bodoh yang membangun rumahnya di atas fondasi yang lemah. Ini mungkin terlihat bagus pada awalnya, tetapi itu tidak bertahan lama.
5. Bagaimana keluarga Anda?
Kadang-kadang mudah untuk bersemangat keluar dan mengubah dunia melalui pemuridan “di luar sana” dan melupakan semua keluarga yang telah Allah bangun di sekitar kita. Tidak ada bentuk pemuridan yang lebih baik daripada membesarkan anak-anak di rumah yang penuh kasih yang direndam dalam tulisan suci. Demikian pula, pernikahan tampaknya merupakan rencana A Allah untuk mengungkapkan kasih perjanjian-Nya kepada dunia di sekitar kita.
Karena itu, sangat penting bagi misi bahwa keluarga adalah yang utama bagi siapa saja yang ingin membuat murid yang berlipat ganda. Pastikan untuk menghabiskan banyak waktu melatih seorang pemimpin untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan anak-anak mereka dan menciptakan ruang untuk berinvestasi pada pasangan mereka. Seperti disebutkan di atas, cara yang baik untuk memfasilitasi ini adalah dengan aplikasi Waha, yang juga memiliki studi topik untuk pernikahan, pengasuhan anak, dan kelajangan.
6. Kapan Anda akan beristirahat?
Ada sepasang saudara yang kami (tim Waha) kenal, yang memimpin gerakan besar-besaran di India Selatan. Sebagai tim kepemimpinan, mereka melakukan yang terbaik untuk mengelola jaringan lebih dari 800 gereja rumah, yang berkembang hingga generasi ke-20. Kami kadang-kadang melihat mereka lewat di konferensi pemuridan dan bertanya bagaimana keadaan mereka. Mereka selalu senang bepergian dan ketika kami bertanya mengapa, mereka mengatakan itu karena mereka tidak memiliki layanan telepon seluler sehingga tidak ada yang dapat menghubungi mereka dengan masalah yang harus dihadapi!
Sangat umum untuk melihat tipe individu tertentu diangkat untuk memimpin gerakan pemuridan. Mereka cenderung menjadi individu berkapasitas sangat tinggi yang menjalani hidup mereka dengan cara yang berorientasi pada tindakan. Sayangnya, juga umum untuk mendengar tentang pembubaran gerakan murid raksasa karena para pemimpin yang menggembalakan mereka kehabisan tenaga. Yakinlah (Pun sangat bermaksud!) ini bukan hati Tuhan untuk umatnya. Yesus memberi tahu kita bahwa kuknya enak, dan bebannya ringan (Mat 11:30) dan dia mencontohkan ini untuk kita dengan pergi ke tempat yang sunyi untuk mencari istirahat dan kesunyian sering (Lukas 5:16). Ia mengingatkan kita bahwa hari sabat perhentian dibuat untuk manusia, bukan sebaliknya (Markus 2:27).
Semua ini berarti bahwa pemimpin tindakan tinggi perlu diingatkan untuk berhenti dan memperhatikan dunia batin mereka. Mereka membutuhkan bantuan mengingat untuk mereorientasi diri mereka sendiri untuk menemukan identitas mereka bersama dengan Tuhan, lebih dari sekedar lakukan untuk Tuhan.
Kesimpulan
Pembinaan adalah apa yang menggerakkan bola ke depan dalam membuat murid. Jika Anda telah memanfaatkan Kursus Membuat Murid, dan aplikasi Waha, Anda mungkin pernah melihat permulaan perkalian. Mungkin Anda telah memulai Komunitas Pemuridan dengan beberapa teman Anda atau Grup Penemuan dengan beberapa pencari di komunitas Anda. Anda bahkan mungkin pernah melihat grup-grup itu berlipat ganda beberapa kali. Kami ingin mendorong Anda bahwa ada lebih banyak transformasi untuk Anda dan komunitas Anda melalui pembinaan! Yang harus Anda lakukan adalah menemukan a Orang Damai dan mengajukan pertanyaan yang baik.
Jika Anda merasa telah menemukan POP, lihat artikel ini untuk langkah selanjutnya. Dan, jika Anda ingin mendapatkan gambaran lengkap tentang bagaimana mengubah komunitas Anda melalui pemuridan yang berlipat ganda, kumpulkan sekelompok teman atau keluarga dan mulailah Kursus Membuat Murid hari ini!
Postingan Tamu oleh Tim Wah
