जब हम एक शिष्य बनाने वाले नेता के बारे में सोचते हैं, तो हम अक्सर पॉल को अपना आदर्श मानते हैं। युवा नेताओं को एशिया भर में शिष्य बनाने के निर्देश देने वाले उनके पत्र किसी अन्य के लेखन की तुलना में नए नियम का अधिक हिस्सा बनते हैं। उनमें संपूर्ण बाइबिल की कुछ सबसे व्यावहारिक और रणनीतिक सलाह शामिल हैं, क्योंकि उनका मुख्य संबंध लोगों को शिष्य बनाने वाली जीवनशैली जीने के लिए प्रशिक्षित करने से था।
कोच शब्द की उत्पत्ति किस विचार से हुई है? किराये पर चलनेवाली गाड़ी, जो किसी चीज़ को एक स्थान से दूसरे स्थान तक ले जाने के लिए घोड़ों द्वारा खींची जाने वाली गाड़ियाँ थीं। एक अच्छा कोच बिल्कुल यही करता है। वह किसी को नेतृत्व के एक चरण से दूसरे चरण तक ले जाने में मदद करती है। एक कोच कर्ता-धर्ता नहीं है. उनका काम मुख्य रूप से अच्छे प्रश्न पूछना है जो नेता को यह विचार करने के लिए प्रेरित करें कि उनका अगला कदम क्या होना चाहिए। इसलिए, यदि आप खुद को कोचिंग के रिश्ते में पाते हैं, तो अपने कोच से पूछने के लिए यहां 6 सरल प्रश्न हैं।
1. आप कैसे हैं?
यह अत्यधिक सरल लग सकता है, लेकिन यह आश्चर्य की बात है कि कितनी बार इसे छोड़ दिया जाता है। कोचिंग वार्तालाप की शुरुआत में यह पूछना कि कोई व्यक्ति कैसा कर रहा है, दो कारणों से महत्वपूर्ण है:
- यह रणनीतिक है. लोगों की कुछ ज़रूरतें होती हैं जिन्हें अन्य चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करने से पहले पूरा करना होता है। उदाहरण के लिए, जब तक उनके पेट में भोजन और सिर पर छत न हो, वे काम में उत्पादक नहीं हो सकते। इसी तरह, यदि कोई व्यक्तिगत संकट चल रहा हो तो उन्हें ऐसे शिष्य बनाने में वास्तव में संघर्ष करना पड़ सकता है जो कई गुना बढ़ जाएं।
- यह बिल्कुल सही काम है! भले ही किसी से उनकी आंतरिक दुनिया के बारे में बात करना रणनीतिक न हो, फिर भी आपको बातचीत इसी तरह से शुरू करनी होगी, क्योंकि यह प्यार भरी बात है। लोग अपने आप में एक साध्य हैं, साध्य का साधन नहीं। यीशु ने हमें लोगों के साथ वैसा ही व्यवहार करने का आदेश दिया है।
2. बाइबल क्या कहती है?
जब हम ऐसे शिष्य बनाते हैं जो बहुगुणित होते हैं, तो यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हम स्वयं शिष्य नहीं बना रहे हैं; हम यीशु के शिष्य बना रहे हैं! ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका उन्हें धर्मग्रंथ की ओर इंगित करना है। जैसा कि यीशु ने स्वयं कहा था,
''तुम धर्मग्रन्थों का मन लगाकर अध्ययन करते हो क्योंकि तुम सोचते हो कि उनमें तुम्हें अनन्त जीवन मिलता है। ये वही धर्मग्रन्थ हैं जो मेरे विषय में गवाही देते हैं।'' यूहन्ना 5:39
इसलिए, जब कोई नेता आपसे सलाह मांगता है, तो अपनी ज़ुबान पर काबू रखने की आदत डालना अच्छा है और - उन्हें यह बताने के बजाय कि आप क्या सोचते हैं - उनसे पूछें कि बाइबल क्या कहती है। यह उन्हें पाठ में देखने और स्वयं निर्णय लेने के लिए प्रेरित करता है। तब, उत्तर उनके भीतर से आया होगा, और उस पर उनका स्वामित्व होगा। यह उन्हें कहीं अधिक सफलता के लिए तैयार करता है, अगर आपने उन्हें सीधे तौर पर बताया होता कि क्या करना है।
यदि आपको यह जानने में सहायता की आवश्यकता है कि किस श्लोक की ओर रुख करना है, वाहा ऐप की लाइब्रेरी का विषय अनुभाग देखें। वहां, आपको धर्मशास्त्र से लेकर संकट की स्थिति, सुलह और यहां तक कि पैसे और काम के बारे में सलाह जैसे कई विषयों पर डिस्कवरी बाइबिल अध्ययन मिलेगा।
3. पवित्र आत्मा आपको क्या बता रहा है?
जबकि शास्त्र 90% मामलों में सबसे अच्छा उत्तर प्रदान करता है, फिर भी ऐसे क्षण आते हैं जब एक नेता को अत्यधिक प्रासंगिक या सूक्ष्म चीज़ों का सामना करना पड़ता है। उन क्षणों में, हमेशा कोई स्पष्ट उत्तर नहीं होता है। लेकिन यह ठीक है क्योंकि, जैसा कि ऊपर उद्धृत श्लोक कहता है, यह स्वयं धर्मग्रंथ नहीं हैं जो हमारी मदद करते हैं। यह परमेश्वर है जिसे वे प्रकट करते हैं। यह ईश्वर पवित्र आत्मा के माध्यम से हममें से प्रत्येक के भीतर जीवित और सक्रिय है।
एक अच्छा प्रशिक्षक यह जानता है और निर्देशात्मक सलाह देने से पहले, हमेशा अपने प्रशिक्षक को पवित्र आत्मा की आंतरिक आवाज़ सुनने के लिए प्रोत्साहित करेगा। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि एकमात्र ईश्वर ही है जो वास्तव में हमारे भीतर परिवर्तन ला सकता है। यही कारण है कि धर्मग्रंथों में बहुत से लोग ऐसी प्रार्थना करते हैं, "हे भगवान, मेरे अंदर एक शुद्ध हृदय उत्पन्न करो!" (भजन 51:10)
इसलिए, यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति की मदद करना चाहते हैं जिसे आप प्रशिक्षित कर रहे हैं, तो उन्हें एक सरल श्रवण प्रार्थना करना सिखाएं:
- उन्हें अपनी आँखें बंद करने और अपने दिल और दिमाग को शांत करने के लिए आमंत्रित करें।
- फिर, उन्हें प्रार्थना में प्रभु से अपना प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करें।
- अंततः उन्हें उत्तर की प्रतीक्षा करने दें।
जब भी कोई उत्तर उनके दिमाग में आता है, तो उनसे यह पूछकर उस उत्तर का परीक्षण करने को कहें कि क्या यह धर्मग्रंथ में कही गई किसी बात का खंडन करता है और क्या यह ऐसा लगता है जैसे कोई प्रेमी ईश्वर कहेगा। यदि उत्तर उस परीक्षा में उत्तीर्ण हो जाता है, तो विश्वास रखें कि भगवान ने कहा है! यह भी जान लें कि गिरे हुए इंसान के रूप में, हम हमेशा चीजों को पूरी तरह से नहीं सुनते हैं, लेकिन भगवान हमारे ईमानदार प्रयासों का सम्मान करते हैं और चीजों को अच्छे के लिए काम करने का एक तरीका रखते हैं, भले ही हम हर बार इसे पूरी तरह से सही न कर पाएं।
4. इस सप्ताह आप क्या करेंगे?
वास्तविक परिवर्तन तभी आता है जब कोई परिवर्तन लंबे समय तक चलता है, और यह तभी होता है जब आदतें बन जाती हैं, यही कारण है कि प्रशिक्षक को ईश्वर से जो भी उत्तर मिले उसे तुरंत अभ्यास में लाना महत्वपूर्ण है। मत्ती 7 में, यीशु समझाते हैं कि जो कोई उनसे कुछ सुनता है और उन पर अमल नहीं करता, वह उस मूर्ख व्यक्ति के समान है जो कमज़ोर नींव पर अपना घर बनाता है। यह पहली बार में अच्छा लग सकता है, लेकिन यह बहुत लंबे समय तक नहीं रहता है।
5. आपका परिवार कैसा है?
कभी-कभी बाहर जाने और शिष्य निर्माण के माध्यम से दुनिया को बदलने के बारे में उत्साहित होना आसान हो सकता है और उन सभी परिवारों के बारे में भूल जाना जो भगवान ने हमारे आसपास तुरंत बनाए हैं। धर्मग्रंथों से सराबोर एक प्रेमपूर्ण घर में बच्चों का पालन-पोषण करने से बढ़कर शिष्य निर्माण का कोई और तरीका नहीं है। इसी प्रकार, विवाह हमारे आस-पास की दुनिया में अपने अनुबंधित प्रेम को प्रकट करने के लिए ईश्वर की योजना ए प्रतीत होता है।
इस वजह से, यह बिल्कुल महत्वपूर्ण मिशन है कि जो कोई भी शिष्यों को बहुगुणित बनाना चाहता है, उसके लिए परिवार पहले आता है। अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताने और अपने जीवनसाथी में निवेश के लिए जगह बनाने के लिए किसी नेता को प्रशिक्षित करने में काफी समय व्यतीत करना सुनिश्चित करें। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, इसे सुविधाजनक बनाने का एक अच्छा तरीका वाहा ऐप है, जिसमें विवाह, पालन-पोषण और अकेलेपन के लिए एक सामयिक अध्ययन भी है।
6. आप कब आराम करेंगे?
हम (वाहा टीम) भाइयों की एक जोड़ी को जानते हैं, जो दक्षिण भारत में एक बड़े आंदोलन का नेतृत्व करते हैं। एक नेतृत्व टीम के रूप में, वे 800वीं पीढ़ी तक फैले 20 से अधिक घरेलू चर्चों के नेटवर्क का प्रबंधन करने की पूरी कोशिश कर रहे हैं। हम कभी-कभी उन्हें शिष्य निर्माण सम्मेलनों में जाते हुए देखते हैं और पूछते हैं कि वे कैसा कर रहे हैं। वे हमेशा यात्रा करके बहुत खुश होते हैं और जब हम पूछते हैं कि क्यों, तो वे कहते हैं कि ऐसा इसलिए है क्योंकि उनके पास सेल फोन सेवा नहीं है, इसलिए कोई भी उन्हें समस्याओं से निपटने के लिए कॉल नहीं कर सकता है!
शिष्य निर्माण आंदोलन का नेतृत्व करने के लिए एक निश्चित प्रकार के व्यक्ति को ऊपर उठते हुए देखना बहुत आम बात है। वे बहुत उच्च क्षमता वाले व्यक्ति होते हैं जो अपना जीवन क्रिया-उन्मुख तरीके से जीते हैं। दुर्भाग्य से, यह सुनना भी आम है कि विशाल शिष्य निर्माण आंदोलन विघटित हो रहे हैं क्योंकि उन्हें संचालित करने वाले नेता थक गए हैं। निश्चिंत रहें (पन का बहुत इरादा है!) यह अपने लोगों के लिए भगवान का दिल नहीं है। यीशु हमें बताते हैं कि उनका जूआ आसान है, और उनका बोझ हल्का है (मैट 11:30) और वह आराम और एकांत की तलाश के लिए एक शांत जगह पर जाकर हमारे लिए इसे आदर्श बनाते हैं। अक्सर (लूका 5:16) वह हमें याद दिलाता है कि विश्राम का विश्राम का दिन मनुष्यों के लिए बनाया गया था, इसके विपरीत नहीं (मरकुस 2:27)।
इसका मतलब यह है कि उच्च-कार्य वाले नेताओं को रुकने और अपनी आंतरिक दुनिया पर ध्यान देने की याद दिलाने की आवश्यकता है। उन्हें अपनी पहचान खोजने के लिए खुद को फिर से उन्मुख करने के लिए याद रखने में मदद की ज़रूरत है के साथ भगवान, बस उससे भी अधिक भगवान के लिए कर रहा हूँ.
निष्कर्ष
शिष्य निर्माण में प्रशिक्षण ही गेंद को आगे बढ़ाता है। यदि आपने शिष्य निर्माण पाठ्यक्रम का लाभ उठाया है, और वाहा ऐप, आपने संभवतः गुणन की शुरुआत देखी होगी। शायद आपने अपने कुछ दोस्तों के साथ एक शिष्य निर्माण समुदाय या अपने समुदाय के कुछ साधकों के साथ एक डिस्कवरी समूह शुरू किया है। आपने शायद उन समूहों को कई बार बढ़ते हुए भी देखा होगा। हम आपको प्रोत्साहित करना चाहते हैं कि कोचिंग के माध्यम से आप और आपके समुदाय में और भी अधिक परिवर्तन आएगा! आपको बस एक ढूंढना है शांति का व्यक्ति और अच्छे प्रश्न पूछें.
यदि आपको लगता है कि आपको पहले ही पीओपी मिल चुका है, तो अपने अगले कदमों के बारे में यह लेख देखें। और, यदि आप इस बात की पूरी तस्वीर प्राप्त करना चाहते हैं कि शिष्यों की संख्या बढ़ाने के माध्यम से अपने समुदाय को कैसे बदला जाए, तो दोस्तों या परिवार के एक समूह को इकट्ठा करें और आज ही शिष्य निर्माण पाठ्यक्रम आरंभ करें!
द्वारा अतिथि पोस्ट टीम वाहा
