Qu'est-ce qu'un leader visionnaire ?
Le leader visionnaire, dans un contexte Media to Disciple Making Movements (M2DMM), est insatisfait du statu quo du ministère. Ils sont prêts à lutter avec Dieu pour découvrir comment tirer parti de la technologie qu'il a confiée à notre génération pour accélérer un DMM.
Au départ, le leader visionnaire peut être un "homme-orchestre", mais il devra commencer à constituer une équipe saine. De préférence, cette équipe serait composée de locaux et de personnes plus compétentes que le leader dans différents ensembles de compétences.
Face à un défi, ce leader se réjouira que la Bible regorge d'études de cas où il y a des obstacles, des erreurs et des pertes. Ils auront confiance que Dieu a une voie à suivre, même si c'est une voie humiliante ou difficile.
Quelles sont les responsabilités du leader visionnaire ?
Connaître la révélation de Dieu
La vision vient de la révélation. Nous devons savoir ce que Dieu a dit qu'Il veut. Nous savons qu'il veut que chaque tribu, langue et nation soit devant son trône. Il veut nous utiliser pour aider les perdus à être sauvés et les sauvés à ressembler à Christ. Il permet à une génération de connaître les temps et de savoir ce que son peuple doit faire.
Évaluez régulièrement selon la définition du succès de Jésus
Le leader visionnaire ne se concentrera pas sur les mesures de vanité des médias (c'est-à-dire les messages privés, les clics, les vues, etc.). Au lieu de cela, ils se concentreront brutalement et honnêtement sur la formation de disciples qui, selon Jésus, définissent le succès qu'il veut.
Mobiliser les ressources
Le leader visionnaire doit avoir la mentalité que quel que soit le problème, il est de sa responsabilité de le traiter. S'il y a un manque de ressources, une compétence nécessaire ou un coéquipier, le leader ne peut pas rester assis à souhaiter ou à attendre. Ils doivent demander, chercher et frapper pour voir comment Dieu pourvoira à l'œuvre.
Créer de la clarté
Le leader visionnaire clarifie la mission, la vision, les valeurs, les ancrages stratégiques et les processus. Ils n'ont pas besoin d'être parfaitement capables de les articuler pour commencer, mais ils doivent commencer un processus itératif pour fournir une compréhension de base. Finalement, il est important de les illustrer à votre équipe, votre coalition, vos partenaires potentiels et vos bailleurs de fonds pour les garder au premier plan dans le travail quotidien.
- Notre vision Que voulons-nous voir se produire ?
- Notre Mission: Comment mesurerons-nous les progrès vers cette vision ?
- Nos valeurs Quelles sont les choses avec lesquelles nous allons aller trop loin ? Quel genre de personnes voulons-nous être ? Quel genre de personnes attendons-nous des autres qui travailleront avec nous ?
- Ancres stratégiques : Quels types de projets et d'efforts ferons-nous ou ne ferons-nous pas en fonction de certains critères ?
Recommandation de livre : Til avantage par Patrick Lencioni
Faites tout ce qu'il faut pour faire le travail
Continuez à demander à Dieu ce qu'il faudra pour accomplir sa vision et concentrez-vous sur la fidélité dans tout ce que Dieu révèle.
Comment le leader visionnaire travaille-t-il avec d'autres rôles ?
Développeur de coalition : Le leader visionnaire aidera le Développeur de coalition créer une culture dans laquelle les questions et les réponses sont les bienvenues car chacune peut contribuer à accélérer le travail. Le leader aidera également le promoteur de la coalition à comprendre que pour que le partenariat fonctionne, toutes les parties impliquées doivent réellement ressentir le besoin des contributions des autres.
Multiplicateurs: Idéalement, le leader visionnaire sera également un multiplicateur, menant une expérience de formation de disciples de bout en bout. Le autres rôles sont des rôles de soutien dans l’objectif de faire des disciples.
Répartiteur : Le chef visionnaire aidera le répartiteur à se rappeler que les « oiseaux du ciel » voleront de bonnes graines si nous n'agissons pas rapidement. Ils rappelleront au répartiteur de donner plus à ceux qui sont fidèles et de retirer à ceux qui ne le sont pas.
Filtre numérique : Le leader visionnaire rappellera au filtreur numérique qu’il ne peut pas s’occuper indéfiniment de chaque chercheur. La chose la plus affectueuse est que Digital Filterer soit un gardien qui effectue des appels lorsqu'il est temps d'attribuer un chercheur à un multiplicateur.
Marketer: Le leader visionnaire aidera le marketeur à se rappeler que l'ADN avec lequel nous commençons est l'ADN avec lequel nous finirons. Il est impératif que le contenu des médias favorise la découverte, l'obéissance et le partage de la Parole que nous espérons que les disciples matures auront. Le leader encouragera également le responsable marketing à continuer à expérimenter et aidera le responsable marketing à se rappeler que les mesures les plus importantes sont celles qui se trouvent au bas de l'entonnoir. Encouragez-les à essayer beaucoup de choses et à continuer à apprendre.
Technologue: Le leader visionnaire encouragera le technologue à être brutalement honnête sur ce qui fonctionne et ne fonctionne pas. Ils encourageront l'approche « moins c'est plus » pour des solutions technologiques simples et élégantes.
En savoir plus sur les rôles nécessaires pour lancer une stratégie Media to DMM.
Qui fera un bon leader visionnaire ?
- Les tricheurs font de bons leaders. Ils trichent, sautant à la fin de la Bible pour voir comment l'histoire se déroule : notre côté gagne. Toute langue, tribu et nation est devant le trône de Dieu. Cela encourage le leader et tous les suiveurs à tout risquer pour atteindre ce résultat. Cela crée l'attente que ce que Jésus a fait sur la croix est vraiment suffisant pour sauver notre génération.
- Les apôtres ont tendance à faire de bons dirigeants. Ils ont souvent une assez grande tolérance à l'ambiguïté, mais ils auront besoin des forces des autres s'ils veulent que le ministère continue d'aller de l'avant.
- Les personnes qui savent « marcher dans la lumière » (1 Jean 1 : 7) font parfois de bons leaders qui peuvent partager les succès et les échecs avec une extrême honnêteté.
- Pour démarrer un effort M2DMM, un individu pourrait tirer parti des médias pour trouver des demandeurs sans trop compliquer les choses. Si un lycéen a un outil de médias sociaux dans sa poche, il peut et doit l'utiliser pour rendre gloire à Jésus.
Quelles questions avez-vous sur le rôle du leader visionnaire ?
Précieuse définition de Leader Visionnaire, elle m'ouvre les yeux et éclaire ce que serait mon rôle à jouer. Merci