Quand nous pensons à un leader qui fait des disciples, nous pensons souvent à Paul comme notre modèle. Ses lettres expliquant aux jeunes dirigeants comment faire des disciples dans toute l'Asie mineure constituent plus du Nouveau Testament que les écrits de n'importe qui d'autre. Ils contiennent certains des conseils les plus pratiques et stratégiques de toute la Bible, car il s'agissait principalement d'entraîner les gens à vivre un style de vie de disciple.
Le mot coach vient de l'idée d'un diligence, qui étaient des voitures tirées par des chevaux pour déplacer quelque chose d'un endroit à un autre. C'est exactement ce que fait un bon entraîneur. Elle ou il aide quelqu'un à passer d'un stade de leadership à un autre. Un entraîneur n'est pas le faiseur. Leur travail consiste principalement à poser de bonnes questions qui poussent un leader à réfléchir à ce que devrait être sa prochaine étape. Donc, si vous vous retrouvez dans une relation de coaching, voici 6 questions simples à poser à votre coaché.
1. Comment vas-tu?
Cela peut sembler trop simpliste, mais il est surprenant de voir combien de fois il est laissé de côté. Demander comment va quelqu'un au début d'une conversation de coaching est important pour deux raisons :
- C'est stratégique. Les gens ont des besoins qui doivent être satisfaits avant de pouvoir se concentrer sur d'autres choses. Ils ne peuvent être productifs au travail que s'ils ont de la nourriture dans le ventre et un toit au-dessus de la tête, par exemple. De même, ils pourraient vraiment avoir du mal à faire des disciples qui se multiplient s'il y a une crise personnelle en cours.
- C'est juste la bonne chose à faire ! Même s'il n'était pas stratégique de parler à quelqu'un de son monde intérieur, ce serait toujours la façon dont vous devez entamer la conversation, car c'est la chose à faire avec amour. Les gens sont une fin en soi, pas un moyen pour une fin. Jésus nous commande de traiter les gens comme tels.
2. Que dit la Bible ?
Lorsque nous faisons des disciples qui se multiplient, il est important de se rappeler que nous ne faisons pas de nous-mêmes des disciples ; nous faisons des disciples de Jésus ! L'une des meilleures façons de le faire est de les diriger vers les Écritures. Comme Jésus lui-même l'a dit,
« Vous étudiez assidûment les Écritures parce que vous pensez qu'en elles vous avez la vie éternelle. Ce sont les Ecritures mêmes qui rendent témoignage de moi. » Jean 5:39
Ainsi, lorsqu'un dirigeant vous demande conseil, il est bon de prendre l'habitude de vous taire et, au lieu de lui dire ce que vous pensez, de lui demander ce que dit la Bible. Cela les amène à regarder dans le texte et à décider par eux-mêmes. Alors, la réponse sera venue d'eux-mêmes, et ils en auront la propriété. Cela les met en place pour beaucoup plus de succès que si vous veniez de leur dire directement quoi faire.
Si vous avez besoin d'aide pour savoir vers quel verset vous tourner, consultez la section des sujets de la bibliothèque de l'application Waha. Vous y trouverez des études bibliques de découverte sur une gamme de sujets allant de la théologie aux situations de crise, en passant par la réconciliation et même des conseils sur l'argent et le travail.
3. Que vous dit le Saint-Esprit ?
Bien que les Écritures fournissent la meilleure réponse 90 % du temps, il y a encore des moments où un leader est confronté à quelque chose de très contextuel ou nuancé. Dans ces moments-là, il n'y a pas toujours de réponse claire. Mais ce n'est pas grave car, comme le dit le verset cité ci-dessus, ce ne sont pas les Écritures elles-mêmes qui nous aident. C'est le Dieu qu'ils révèlent. Ce Dieu est vivant et actif en chacun de nous par le Saint-Esprit.
Un bon coach le sait et, avant de donner des conseils directifs, encouragera toujours son coaché à écouter la voix intérieure du Saint-Esprit. C'est important parce que le seul qui peut vraiment apporter des changements en nous, c'est Dieu. C'est pourquoi tant de gens dans les Écritures prient des choses comme : « Crée en moi un cœur pur, ô Dieu ! (Ps 51:10).
Donc, si vous voulez aider quelqu'un que vous coachez, apprenez-lui à faire une simple prière d'écoute :
- Invitez-les à fermer les yeux et à calmer leur cœur et leur esprit.
- Ensuite, encouragez-les à poser leur question au Seigneur dans la prière.
- Enfin, laissez-les attendre une réponse.
Chaque fois qu'une réponse leur vient à l'esprit, demandez-leur de tester cette réponse en demandant si elle contredit quoi que ce soit dans les Écritures et si cela ressemble à quelque chose qu'un Dieu aimant dirait. Si la réponse passe ce test, ayez foi que Dieu a parlé ! De plus, sachez qu'en tant qu'êtres humains déchus, nous n'entendons pas toujours les choses parfaitement, mais Dieu honore nos tentatives sincères et a une façon de faire les choses pour le bien, même si nous ne réussissons pas parfaitement à chaque fois.
4. Qu'allez-vous faire cette semaine ?
La vraie transformation ne vient que lorsqu'un changement s'opère sur le long terme, et cela ne se produit que lorsque des habitudes se forment, c'est pourquoi il est important de mettre immédiatement en pratique toute réponse que le coaché a reçue de Dieu. Dans Matthieu 7, Jésus explique que quelqu'un qui entend quelque chose de lui et n'agit pas en conséquence est comme une personne insensée qui bâtit sa maison sur une fondation faible. Cela peut sembler bon au début, mais cela ne dure pas très longtemps.
5. Comment va ta famille ?
Parfois, il peut être facile de s'enthousiasmer à l'idée de sortir et de changer le monde en faisant des disciples "là-bas" et d'oublier complètement les familles que Dieu a construites immédiatement autour de nous. Il n'y a pas de plus grande forme de formation de disciples que d'élever des enfants dans un foyer aimant qui est imprégné d'Écritures. De même, le mariage semble être le plan A de Dieu pour révéler son alliance d'amour au monde qui nous entoure.
Pour cette raison, il est absolument essentiel à la mission que la famille passe en premier pour quiconque veut faire des disciples qui se multiplient. Assurez-vous de passer beaucoup de temps à coacher un leader pour passer plus de temps avec ses enfants et créer un espace pour investir dans son conjoint. Comme mentionné ci-dessus, un bon moyen de faciliter cela consiste à utiliser l'application Waha, qui propose également une étude thématique sur le mariage, la parentalité et le célibat.
6. Quand allez-vous vous reposer ?
Il y a une paire de frères que nous (l'équipe Waha) connaissons, qui dirigent un mouvement massif dans le sud de l'Inde. En tant qu'équipe de direction, ils font de leur mieux pour gérer un réseau de plus de 800 églises de maison, multipliées jusqu'à la 20e génération. Nous les voyons parfois en passant lors de conférences de formation de disciples et leur demandons comment ils vont. Ils sont toujours ravis de voyager et quand on leur demande pourquoi, ils disent que c'est parce qu'ils n'ont pas de service de téléphone portable donc personne ne peut les appeler avec des problèmes à régler !
Il est assez courant de voir un certain type d'individu élevé pour diriger un disciple faisant un mouvement. Ils ont tendance à être des individus de très grande capacité qui vivent leur vie d'une manière orientée vers l'action. Malheureusement, il est également courant d'entendre parler de mouvements de disciples géants qui se dissolvent parce que les dirigeants qui les dirigent s'épuisent. Soyez assuré (jeu de mots très intentionnel !) que ce n'est pas le cœur de Dieu pour son peuple. Jésus nous dit que son joug est facile et que son fardeau est léger (Matt 11:30) et il nous en donne l'exemple en allant dans un endroit calme pour chercher le repos et la solitude souvent (Luc 5:16). Il nous rappelle que le jour de repos du sabbat a été fait pour les hommes, et non l'inverse (Marc 2:27).
Tout cela signifie qu'il faut rappeler aux dirigeants très actifs de s'arrêter et de prendre note de leur monde intérieur. Ils ont besoin d'aide pour se rappeler de se réorienter pour trouver leur identité dans être avec Dieu, plus que juste faire pour Dieu.
Conclusion
Le coaching est ce qui fait avancer la balle dans la formation de disciples. Si vous avez profité du cours de formation de disciples, et l'application Waha, vous avez probablement vu les débuts de la multiplication. Peut-être avez-vous démarré une communauté de formation de disciples avec certains de vos amis ou un groupe de découverte avec des chercheurs de votre communauté. Vous avez probablement même vu ces groupes se multiplier plusieurs fois. Nous voulons vous encourager à dire qu'il y a encore plus de transformation pour vous et votre communauté grâce au coaching ! Il ne vous reste plus qu'à trouver un Personne de paix et posez de bonnes questions.
Si vous pensez avoir déjà trouvé un POP, consultez cet article sur vos prochaines étapes. Et, si vous voulez avoir une image complète de la façon de transformer votre communauté en faisant des disciples qui se multiplient, rassemblez un groupe d'amis ou de famille et commencez dès aujourd'hui le cours de formation de disciples !
Message d'invité par L'équipe Waha
