Mikä on visionäärinen johtaja?
Visionary Leader on Media to Disciple Making Movements (M2DMM) -kontekstissa tyytymätön ministeriön status quoon. He ovat valmiita painimaan Jumalan kanssa saadakseen selville, kuinka hyödyntää teknologiaa, jonka Hän on uskonut sukupolvellemme DMM:n nopeuttamiseen.
Aluksi Visionary Leader voi olla "yhden miehen bändi", mutta heidän on aloitettava terveen joukkueen rakentaminen. Tämä tiimi koostuisi mieluiten paikallisista ja eri taitoryhmissä johtajaa pätevämpiä.
Kun tämä johtaja kohtaa haasteen, hän iloitsee siitä, että Raamattu on täynnä tapaustutkimuksia, joissa on esteitä, virheitä ja menetyksiä. He luottavat siihen, että Jumalalla on tie eteenpäin, vaikka se olisi nöyryyttävä tai vaikea tie.
Mitkä ovat visionäärijohtajan vastuut?
Tunne Jumalan ilmestys
Visio tulee ilmestyksestä. Meidän täytyy tietää, mitä Jumala on sanonut, että Hän haluaa. Tiedämme, että Hän haluaa jokaisen heimon, kielen ja kansan valtaistuimensa eteen. Hän haluaa käyttää meitä auttamaan kadotettuja pelastumaan ja pelastettuja olemaan Kristuksen kaltaisia. Hän sallii sukupolven tuntea ajat ja tietää, mitä Hänen kansansa tulee tehdä.
Arvioi säännöllisesti Jeesuksen menestyksen määritelmän mukaan
Visionary Leader ei keskity median turhamaisuusmittareihin (esim. yksityisviestit, napsautukset, katselukerrat jne.). Sen sijaan he keskittyvät raa'asti rehellisesti opetuslasten tekemiseen, mikä Jeesuksen mukaan määrittelee Hänen haluamansa menestyksen.
Ota resurssit käyttöön
Visionäärisellä johtajalla on oltava ajattelutapa, että oli ongelma mikä tahansa, hänen vastuullaan on käsitellä sitä. Jos resursseista, tarvittavasta taidosta tai tiimikaverista on pulaa, johtaja ei voi istua toivoen tai odottaen. Heidän täytyy kysyä, etsiä ja koputtaa nähdäkseen, kuinka Jumala huolehtii työstä.
Luo selkeyttä
Visionary Leader antaa selkeyttä missiosta, visiosta, arvoista, strategisista ankkureista ja prosesseista. Heidän ei tarvitse osata täysin ilmaista näitä aluksi, mutta heidän on aloitettava toistuva prosessi perusymmärryksen tarjoamiseksi. Lopulta on tärkeää havainnollistaa niitä tiimillesi, koalitiolle, mahdollisille kumppaneille ja rahoittajille, jotta he pysyvät eturintamassa päivittäisessä työssäsi.
- Visio: Mitä haluamme nähdä tapahtuvan?
- Mission: Miten mittaamme edistymistä kohti tätä visiota?
- arvot: Mitä asioita aiomme mennä yli laidan? Millaisia ihmisiä haluamme olla? Millaisia ihmisiä odotamme muiden olevan, jotka työskentelevät kanssamme?
- Strategiset ankkurit: Millaisia projekteja ja ponnisteluja teemme tai emme tee tiettyjen kriteerien perusteella?
Kirjasuositus: Thän Advantage Kirjailija: Patrick Lencioni
Tee mitä tahansa saadaksesi työ valmiiksi
Kysy jatkuvasti Jumalalta, mitä hänen näkemyksensä toteuttaminen vaatii, ja keskity uskollisuuteen kaikessa, mitä Jumala paljastaa.
Miten Visionary Leader toimii muiden roolien kanssa?
Coalition kehittäjä: Visionäärijohtaja auttaa Koalition kehittäjä luoda kulttuuri, jossa kysymykset ja vastaukset ovat tervetulleita, koska jokainen voi osaltaan nopeuttaa työtä. Johtaja auttaa myös Coalition Developeria ymmärtämään, että jotta kumppanuus toimisi, kaikkien osapuolten on aidosti tunnettava tarve muiden panoksille.
Kertojat: Parhaimmillaan Visionary Leader on myös Kertoja, joka johtaa päästä päähän oppilaiden tekemiskokemuksesta. The muut roolit ovat tukirooleja opetuslasten tekemisen tavoitteessa.
Lähettäjä: Visionäärijohtaja auttaa lähettäjää muistamaan, että "ilman linnut" varastavat hyviä siemeniä, jos emme toimi nopeasti. He muistuttavat lähettäjää antamaan enemmän niille, jotka ovat uskollisia, ja ottamaan pois niiltä, jotka eivät ole.
Digitaalinen suodatin: Visionäärijohtaja muistuttaa digitaalista suodatinta, ettei hän voi välittää jokaisesta etsijästä loputtomiin. Rakastavampaa on, että Digital Filterer on portinvartija, joka soittaa, kun on aika osoittaa etsijä kertoimelle.
Markkinoija: Visionäärinen johtaja auttaa markkinoijaa muistamaan, että DNA, jolla aloitamme, on se DNA, johon päädymme. On välttämätöntä, että mediasisältö edistää sen Sanan löytämistä, tottelemista ja jakamista, minkä toivomme kypsillä opetuslapsilla olevan. Johtaja myös rohkaisee markkinoijaa jatkamaan kokeilua ja auttaa markkinoijaa muistamaan, että tärkeimmät mittarit ovat suppilon alaosassa. Kannusta heitä kokeilemaan monia asioita ja jatkamaan oppimista.
Teknologi: Visionäärijohtaja rohkaisee teknologia olemaan raa'asti rehellinen siitä, mikä toimii ja mikä ei. Ne kannustavat "vähemmän on enemmän" -lähestymistapaan yksinkertaisissa ja tyylikkäissä teknologiaratkaisuissa.
Lue lisää rooleista, joita tarvitaan Media to DMM -strategian käynnistämiseen.
Kenestä tulee hyvä visionäärijohtaja?
- Pettäjät tekevät hyviä johtajia. He huijaavat ja hyppäävät Raamatun loppuun nähdäkseen, kuinka tarina kehittyy: Meidän puolellamme voittaa. Jokainen kieli ja heimo ja kansakunta on Jumalan valtaistuimen edessä. Tämä rohkaisee johtajaa ja kaikkia seuraajia riskeeraamaan kaiken tämän tuloksen eteen. Tämä luo odotuksen, että se, mitä Jeesus teki ristillä, todella riittää pelastamaan sukupolvemme.
- Apostoleilla on taipumus tehdä hyviä johtajia. Heillä on usein melko korkea sietokyky moniselitteisyyttä kohtaan, mutta he tarvitsevat muiden vahvuuksia, jos he haluavat ministeriön jatkavan eteenpäin.
- Ihmisistä, jotka osaavat "vaeltaa valossa" (1. Joh. 1:7), tulee joskus hyviä johtajia, jotka voivat jakaa onnistumisia ja epäonnistumisia äärimmäisen rehellisesti.
- Aloittaakseen M2DMM-hankkeen henkilö voi hyödyntää mediaa löytääkseen etsijää tekemättä siitä liian monimutkaista. Jos lukiolaisella on taskussaan sosiaalisen median työkalu, hän voisi ja pitäisi käyttää sitä tuodakseen kunniaa Jeesukselle.
Mitä kysymyksiä sinulla on visionäärijohtajan roolista?
Arvokas määritelmä visionäärille johtajalle, se avaa silmäni ja selventää, mikä roolini olisi. Kiitos