«Jesus Judeako Belenen jaio zenean, Herodes erregearen garaian, ekialdeko magoak Jerusalemera etorri ziren eta galdetu zioten: «Non da juduen errege jaio dena? Bere izarra piztu zenean ikusi genuen eta gurtzera etorri ginen». Mateo 2:1-2 (NIV)
Errege Magoen istorioa Gabonetako apaingarri, abesti eta opariak emateko tradizio askoren inspirazioa izan da. Ukuiluan emandako urrea, intsentsua eta mirra mundu osoko Gabonetako ospakizunen eta tradizioen aipagarrienak dira. Eta, hala ere, istorio honen erdian ikuspegi sakonago bat aurkitzen dugu. Lehenengo bilatzaileak aurkitzen ditugu. Jakintsuak, ondo irakurriak, Eskrituretako ikasleak eta baita izarrak ere ezagutzen zirenak. Bada ekialdeko Errege Mago hauek ondoen deskribatzen dituen hitz bat, bitxia.
Leinu horretan bertan aurkitzen ditugu gaur egun munduan zehar. Jesusen berri oraindik entzun ez dutenek, baina badakite bizitza honetan zerbait gehiago izan behar dela. Jesusen berri izan dutenek, baina oraindik informazio horrekin zer egin erabaki ez dutenek. Fedearen inguruan hazi zirenak, baina Ebanjelioaren mezua baztertu dutenak. Pertsona hauek guztiek behar espezifiko desberdinak dituzte, baina arazoaren muinean, denek dute beren galderei erantzunik handienaren premia: Jesus. Jesusen inguruan jakin-mina landu nahi duten kulturak sortu behar ditugu gure erakundean. Aukerak eskaini behar dizkiegu haurtxoa bere kabuz bilatu eta ezagutzeko. Hori kontuan izanik, kontuan har ditzagun 2 urrats erraz bilatzailean oinarritutako kultura bat sortzeko.
1. Egon zaitez jakin-mina
Ez dago duela gutxi bere bizitza Jesusen esku utzi duen baten ondoan egotea bezalakorik. Haiek duten zirrara kutsakorra da. Jainkoak Jesusen heriotzan eta berpizkundean aurkitutako graziaren dohaina zergatik eman zieten libreki harrituta eta ikaratuta daude. Azkar ari dira besteei beren esperientzia eta Jainkoak beren bizitza eraldatzeko egin duena kontatzen. Eskrituretan, otoitzean eta Jesusi buruz gehiago ikasteko gose eta egarri aseezina dute. Fedeari buruz jakin-min handiagoa dute une honetan beren bizitzako ia edozein unetan baino.
Seguruenik gogoratuko zara noiz izan zen zure istorioa. Jesusen Berri Ona lehen aldiz entzun zenuenean, eta haren bidez eskainitako bizitza berria. Ziurrenik zure bataioa, zure lehen Biblia eta Jesusekin ibiltzen dituzun lehen uneak irudikatu ditzakezu. Seguruenik, momentu hau bilatzera eraman zaituzten galderetara eta jakin-mina itzuli dezakezu. Eta, hala ere, urteak aurrera egin ahala, batzuetan oroitzapen horiek desagertzen direla dirudi. Ministerioan lan egitea izugarri bizia eman daiteke, baina hasierako poztasun eta ilusio hori ere kendu diezaioke eguneroko bizitzari.
Jesusen bila dabiltzanengana hurbildu baino lehen, jakin-min hori berpiztu behar dugu geure baitan eta gure erakundeetan. Efesoko elizak bezala, Joanek Apokalipsia 2an idatzia, ez dugu gure lehen maitasuna utzi behar. Jakin-minaren suak piztu behar ditugu, gure fedearen lehen momentuetan izan genuen grina berarekin Jesusen bila. Hori egiteko modurik handienetako bat Jesusek gure bizitzan duela gutxi egin duenaren istorioak partekatzea da. Zure kultura ospatzen duzunaren arabera moldatzen da eta, beraz, erakundearen egituran eraiki behar duzu une hauen ospakizuna. Zure hurrengo langileen topaketan, eman 5-10 minutu Jainkoak zure taldearen bizitzan egindakoa partekatzen eta ikusi nola lantzen duen jakin-mina.
2. Egin galdera bikainak
Errege Magoak galdera handiak egiten dituztenak bezala aurkezten zaizkigu. Beren jakin-mina agertzen da errege honen bila dabiltzan bitartean. Eta haien bihotzak pozez betetzen dira galdera hauen erantzunak agerian jartzen diren heinean. Bilatzaile baten bihotza galderaz beteta daudela da. Bizitzari buruzko galderak. Fedeari buruzko galderak. Jainkoari buruzko galderak. Galdera horiei erantzuteko moduak bilatzen ari dira galdera gehiago eginez.
Galdera handiak egiteko artea dago. Ez da harritzekoa, arte hau jakin-minaren kulturan aurkitzen da indartsuena. Zure erakundeko lider gisa, zure kultura moldatzen duzu ez bakarrik ematen dituzun erantzunen arabera, baita askotan egiten dituzun galderen arabera ere. Zure taldearekiko benetako interesa egiten dituzun galderetan ikusten da argien. Besteen ekarpen eta informaziorako gonbidapena galdera bikaina egiten denean bakarrik ikusten da. Galdera hauen bidez zure kulturaren jakin-mina moldatuko duzu. Galdera handiak egiten dituen erakunde bat garela doinua ezartzea ez da gutxi. Askotan erantzunak galderak egitea baino askoz azkarrago emateko joera dugu. Arazoa da bilatzen ari direnei galderak erabiliz zerbitzatzen dugula. Jarrera hori bera besarkatuz bakarrik zerbitzatu ahal izango ditugu ahalmen handienean.
Jesusek berak eredu hau guretzat. Askotan jendearekin harremanean galdera bat egiten zion. Deigarria da behin baino gehiagotan galdetu izana Jesusek gaixotasun fisiko nabaria zuen bati: «Zer nahi duzu?». Galdera horren barruan Jesusek jakin-min sakonagoa lantzen ari zen. Era berean, benetan zerbitzatzen zituenen beharrak ezagutu nahi zituen. Bilatzaileei ondo zerbitzatzeko, galderekin zuzendu behar dugu. Zure hurrengo langileen elkarrekintzan, kontuan hartu zer galdera egin dezakezun eman nahi duzun erantzunari buruz pentsatu aurretik.
Zure taldearekin Jakin-mina lantzea ez da kasualitatez gertatuko. Zure lana da zure taldea ondo zerbitzatzea eta zuzentzea zure burua jakin-mina mantenduz eta galdera bikainak eginez. Errege Magoak bezala, gure erakundeen baitan jakintsuak izatera eta gure taldeak jakin-min handiagora eramateko deia gaituzte. Landu dezagun kultura hau zeruko Gabonetako izarra bezala distira duten ministerioak eraikitzen jarraitzen dugun bitartean. Utz dezala argi hori Haur Erregea zegoen tokiaren gainean. Asko etor daitezen bila eta salbatzera.
Argazkia Pexels-eko Taryn Elliott
Gonbidatuaren mezua Media Impact International (MII)
Media Impact International-en eduki gehiago lortzeko, eman izena MII Buletina.
