当莫莉和她的丈夫开始 溪，它大部分时间都在线。 丹佛地区的年轻专业人士可以通过以下方式与这对夫妇联系 他们的事工 Instagram，莫莉会花一整天的时间与他们进行视频通话。 随着 The Brook 的发展，他们已经从数字领域扩展到了实体领域。
“在 The Brook 中，”莫莉解释道，“我们利用数字化推广，然后还举办面对面的活动来培养领袖并建立简单的教堂。” 该事工在 Instagram 和网上联系人们，然后将他们连接到简单的教堂并指导他们完成任务 Zúme 的十节训练.
The Brook 线下连接社区的一种方式是通过每月一次的社区之夜——这是听说该事工的人们建立联系的下一步。 每个月，在社区之夜前的一个小时，布鲁克的领导人都会聚在一起吃晚饭，并继续进行培训，以发展他们的简单教堂。
参与者可以复习有用的工具，例如 Zúme 备忘单以及其他领导的鼓励。 每次会议都包括每日门徒聚焦，其中社区成员分享他们如何在工作和生活中应用这些工具。 在一个小时结束时，鼓励领导者分享和利用他们在晚上剩下的时间里学到的工具：这是更广泛的年轻专业人士社区的社交时间。
通过社区之夜等赋权活动，莫莉看到了繁殖速度的加快。 一位领导者从培训中看到了异象，并决定在她的工作场所建立一个简单的教堂，尽管工作文化似乎对主的事情封闭。 很快，就有 15 个人报名了，她已经准备好开始了。
“我看到人们勇敢地挺身而出，”莫莉说。 “我看到年轻的专业人士意识到他们比其他人有更多的生活目标，比如周末的乐趣和聚会。 我看到年轻的专业人士真正迈出了信仰的步伐，并在丹佛他们自己的城市里以传教士的身份生活。”
Molly 表示，Zúme 提供的培训改变了 The Brook 的发展轨迹，帮助他们很好地管理自己的成长。 他们继续回归资源，利用它们来加强他们的领袖和增加门徒，将上帝的社区带到了孤独而短暂的丹佛市。
照片由 Pexels 上的假象
