当有人与您的事工建立联系并且不再回复直接消息时会发生什么？ 事工团队往往最关心的是在网上与人们接触和联系，但社交媒体为培育和加强现有联系提供了强大的机会——尤其是当这些联系“冷淡”并停止回应时。
数字事工应该考虑社交媒体活动，旨在重新吸引那些已经与你联系但不再回应的人。 本周的时事通讯为您提供了一些想法和策略，帮助您使用社交媒体重新吸引那些已经回复您的福音信息的人。
1. 尽可能定期与帖子互动：
与现有联系互动的最简单方法之一就是积极与他们的帖子互动。 点赞、评论或分享他们的最新动态，以表达您的支持并保持对话顺畅。 真诚的评论可以引发讨论并加强联系。 我们知道，这在世界上每个地区都是不可能的，因为您的联系人可能不想公开你们的关系。 但别担心，我们在下面为您提供了更多参与技巧。
2. 个性化私信：
向联系人发送个性化的直接消息可以在很大程度上表明您重视这种关系。 无论是对他们公开发布的近期成就的祝贺信息，还是简单的追忆，直接信息都可以引发公众视野之外的有意义的对话
3.分享相关内容：
分享与您的联系人的兴趣产生共鸣或符合您的共同爱好的内容。 通过分享相关文章、视频或帖子，您不仅可以提供价值，还可以表明您正在考虑他们的兴趣。
4. 庆祝里程碑：
不要错过庆祝生日、工作周年纪念日或其他人际关系里程碑的机会。 人们在网上分享大量信息，您的团队通常可以看到这些事件何时发生。 一条贴心的私人信息或社交媒体上的大喊大叫可以让他们感到自己很特别并受到赞赏。
5. 参与小组讨论：
许多社交媒体平台都有群组或社区，志趣相投的人聚集在一起讨论特定主题。 信息产业部还鼓励团队建立自己的团队。 欢迎某人加入在线圣经学习小组就是一个很好的例子。 参与这些讨论不仅可以展示您的专业知识，还可以创造与现有联系建立联系和分享见解的机会。
6. 利用民意调查和调查：
通过针对共同感兴趣的主题创建民意调查或调查来吸引您的联系。 这不仅鼓励互动，还可以深入了解他们的偏好和意见。
7. 及时确认并回应：
每当有人与您的内容互动时，无论是评论还是消息，请立即确认并回复。 这表明您重视他们的意见并积极参与对话。 如果我们的团队需要几天或几周的时间来回复联系，为什么我们应该期望他们继续与我们互动？
社交媒体不仅仅是了解他人的生活动态。 这是一个让我们能够创建、培养和加强关系的平台。 通过采用这些策略，您可以利用社交媒体以有意义且有影响力的方式与您的人脉建立联系，最终丰富您的个人和精神关系。
照片由 Pexels 上的奥特·麦德雷
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