Biz shogird tayyorlash bo'yicha yetakchi haqida o'ylaganimizda, biz ko'pincha Pavlusni o'zimiz uchun namuna deb hisoblaymiz. Uning kichik Osiyo bo'ylab qanday qilib shogird orttirish bo'yicha yosh rahbarlarga yo'l-yo'riq ko'rsatgan maktublari boshqalarning yozuvlaridan ko'ra ko'proq Yangi Ahdni tashkil qiladi. Ular Muqaddas Kitobdagi eng amaliy va strategik maslahatlarni o'z ichiga oladi, chunki u birinchi navbatda odamlarni shogird sifatida yashashga o'rgatish bilan shug'ullangan.
Murabbiy so'zi a tushunchasidan kelib chiqqan o'qituvchi, ular biror narsani bir joydan ikkinchi joyga ko'chirish uchun otlar tomonidan tortilgan aravalar edi. Yaxshi murabbiy aynan shunday qiladi. U yoki u kimnidir etakchilikning bir bosqichidan ikkinchisiga o'tkazishga yordam beradi. Murabbiy ishning egasi emas. Ularning vazifasi, birinchi navbatda, etakchini keyingi qadami nima bo'lishi kerakligi haqida o'ylashga undaydigan yaxshi savollarni berishdir. Shunday qilib, agar siz o'zingizni murabbiylik munosabatlariga ega bo'lsangiz, murabbiyingizga so'rashingiz kerak bo'lgan 6 ta oddiy savol.
1. Qandaysiz?
Bu haddan tashqari sodda tuyulishi mumkin, ammo u qanchalik tez-tez chetda qolishi ajablanarli. Murabbiylik suhbatining boshida kimningdir ahvolini so'rash ikki sababga ko'ra muhim:
- Bu strategik. Odamlar boshqa narsalarga e'tibor qaratishdan oldin qondirilishi kerak bo'lgan ehtiyojlarga ega. Masalan, qornida ovqat bo‘lmasa, tomi bo‘lmasa, ular ishda unumli bo‘la olmaydi. Xuddi shunday, agar shaxsiy inqiroz yuz bersa, ular ko'payadigan shogirdlar tayyorlashda qiynalishi mumkin.
- Bu shunchaki to'g'ri ish! Agar kimdir bilan uning ichki dunyosi haqida gaplashish strategik ahamiyatga ega bo'lmasa ham, suhbatni qanday boshlashingiz kerak bo'ladi, chunki bu mehrli ish. Odamlar o'zlarining maqsadidir, maqsadga erishish vositasi emas. Bizga Iso odamlarga shunday munosabatda bo'lishni buyurgan.
2. Muqaddas Kitobda nima deyilgan?
Biz ko'payadigan shogirdlar tayyorlaganimizda, shuni yodda tutishimiz kerakki, biz o'zimizga shogird tayyorlamaymiz; biz Isoning shogirdlarini tayyorlayapmiz! Buning eng yaxshi usullaridan biri ularni Muqaddas Bitikga yo'naltirishdir. Isoning o'zi aytganidek,
“Siz Muqaddas Yozuvlarni qunt bilan o'rganasiz, chunki ularda abadiy hayot bor deb o'ylaysiz. Aynan mana shu Muqaddas Yozuvlar Men haqimda guvohlik beradi” (Yuhanno 5:39).
Shunday ekan, rahbar sizdan maslahat so‘rasa, tilingizni ushlab turishni odat qilib olganingiz ma’qul va ularga fikringizni aytish o‘rniga, Muqaddas Kitobda nima deyilganini so‘rang. Bu ularni matnga qarashga va o'zlari qaror qabul qilishga majbur qiladi. So'ngra, javob ularning ichidan bo'ladi va ular unga egalik qiladilar. Bu ularni to'g'ridan-to'g'ri nima qilish kerakligini aytganingizdan ko'ra ko'proq muvaffaqiyatga undaydi.
Qaysi oyatga murojaat qilishni bilishda yordam kerak bo'lsa, Waha ilovasi kutubxonasining mavzular bo'limiga qarang. U erda siz ilohiyotdan tortib inqirozli vaziyatlarga, yarashuvga va hatto pul va ish haqida maslahatlarga qadar turli mavzularda Discovery Injil tadqiqotlarini topasiz.
3. Muqaddas Ruh sizga nimani aytmoqda?
Muqaddas oyat 90% hollarda eng yaxshi javobni taqdim etsa-da, rahbar juda kontekstli yoki nuansli narsaga duch keladigan lahzalar mavjud. Bunday paytlarda har doim ham aniq javob bo'lmaydi. Lekin bu yaxshi, chunki yuqorida keltirilgan oyatda aytilganidek, bizga Muqaddas Yozuvlarning o'zi yordam bermaydi. Ular ochib beradigan Xudodir. Bu Xudo Muqaddas Ruh orqali har birimizning ichimizda tirik va faoldir.
Yaxshi murabbiy buni biladi va ko'rsatma berishdan oldin har doim o'z murabbiyini Muqaddas Ruhning ichki ovozini tinglashga undaydi. Bu juda muhim, chunki bizning ichimizda haqiqatan ham o'zgarishlarga olib kelishi mumkin bo'lgan yagona Xudodir. Shuning uchun ham Muqaddas Yozuvlarda ko'p odamlar shunday ibodat qilishadi: "Yo Xudo, menda pok yurak yaratgin!" (Zab. 51:10).
Shunday qilib, agar siz murabbiylik qilayotgan kishiga yordam berishni istasangiz, unga oddiy tinglash ibodatini o'rgating:
- Ularni ko'zlarini yumib, qalblari va onglarini tinchlantirishga taklif qiling.
- Keyin ularni ibodatda Rabbiyga savol berishga undang.
- Nihoyat, ularga javob kutishlariga ruxsat bering.
Qachonki ularning boshiga javob paydo bo'lsa, ulardan bu javob Muqaddas Bitikdagi biror narsaga zid keladimi yoki bu mehribon Xudo aytadigan narsaga o'xshaydimi, deb so'rab tekshirib ko'ring. Agar javob bu sinovdan o'tib ketsa, Xudo aytganiga ishoning! Bundan tashqari, bilingki, yiqilgan insonlar sifatida biz har doim ham narsalarni mukammal eshita olmaymiz, lekin Xudo bizning samimiy urinishlarimizni hurmat qiladi va har safar uni to'g'ri qabul qilmasak ham, hamma narsani yaxshi tomonga o'zgartirish usuliga ega.
4. Bu hafta nima qilasiz?
Haqiqiy o'zgarish faqat o'zgarish uzoq vaqt davomida sodir bo'lganda sodir bo'ladi va bu faqat odatlar shakllanganda sodir bo'ladi, shuning uchun murabbiy Xudodan olgan javobni darhol amalda qo'llash muhimdir. Matto 7 da Iso, undan biror narsani eshitib, ularga amal qilmagan kishi uyini zaif poydevor ustiga qurgan ahmoq odamga o'xshashligini tushuntiradi. Avvaliga bu yaxshi ko'rinishi mumkin, lekin u uzoq davom etmaydi.
5. Oilangiz qanday?
Ba'zan "u erda" shogird tayyorlash orqali dunyoni o'zgartirish va tashqariga chiqishdan hayajonlanish oson bo'lishi mumkin va Xudo bizning atrofimizda darhol qurgan oilalar haqida unutishimiz mumkin. Muqaddas Kitobga singib ketgan mehribon uyda bolalarni tarbiyalashdan ko'ra shogird tayyorlashning ajoyib shakli yo'q. Xuddi shunday, nikoh ham atrofimizdagi dunyoga O'zining ahd sevgisini ochib berish uchun Xudoning A rejasi bo'lib tuyuladi.
Shu sababli, ko'payadigan shogirdlar tayyorlamoqchi bo'lgan har bir kishi uchun oila birinchi o'rinda turishi juda muhim vazifadir. Farzandlari bilan ko'proq vaqt o'tkazish va turmush o'rtog'iga sarmoya kiritish uchun joy yaratish uchun rahbarga ko'p vaqt ajrating. Yuqorida aytib o'tilganidek, buni osonlashtirishning yaxshi usuli - bu nikoh, ota-onalik va turmush qurmaslik bo'yicha dolzarb tadqiqotga ega Waha ilovasi.
6. Qachon dam olasiz?
Janubiy Hindistonda ommaviy harakatga rahbarlik qiladigan biz (Vaha jamoasi) bir juft aka-uka bor. Etakchi jamoa sifatida ular 800-avlodga ko'paygan 20 dan ortiq uy cherkovlari tarmog'ini boshqarish uchun qo'llaridan kelganini qilmoqdalar. Biz ularni ba'zan shogirdlar tayyorlash anjumanlarida o'tayotganlarida ko'ramiz va hol-ahvol so'raymiz. Ular har doim sayohat qilishdan juda xursand bo'lishadi va biz nima uchun deb so'raganimizda, ular uyali telefon xizmati yo'qligi sababli, hech kim ularga qo'ng'iroq qila olmasligini aytishadi!
Muayyan turdagi shaxsni shogird qilish harakatiga rahbarlik qilish uchun ko'tarilganini ko'rish odatiy holdir. Ular hayotlarini harakatga yo'naltirilgan tarzda o'tkazadigan juda yuqori qobiliyatli shaxslardir. Afsuski, bahaybat shogirdlarning harakatlarini echib tashlashi haqida ham eshitish odatiy holdir, chunki ularni boqadigan rahbarlar yonib ketishadi. Ishonchim komilki, bu Xudoning O'z xalqi uchun yuragi emas. Iso bizga uning bo'yinturug'i oson va uning yuki engil ekanligini aytadi (Matto 11:30) va u biz uchun tinch joyga borib, dam olish va yolg'izlikni izlaydi. ko'pincha (Luqo 5:16). U bizga dam olish kuni odamlar uchun emas, balki odamlar uchun yaratilganligini eslatadi (Mark 2:27).
Bularning barchasi yuqori harakatdagi rahbarlarga o'zlarining ichki dunyosini to'xtatish va e'tiborga olish kerakligini eslatish kerakligini anglatadi. Ular o'z shaxsini topish uchun o'zlarini qayta yo'naltirishni eslashda yordamga muhtoj bilan bo'lish Xudo, shunchaki emas Xudo uchun qilish.
Xulosa
Murabbiylik shogird tayyorlashda to'pni oldinga siljitadi. Agar siz shogird tayyorlash kursidan foydalangan bo'lsangiz va Waha ilovasi, ehtimol siz ko'paytirishning boshlanishini ko'rgansiz. Ehtimol, siz ba'zi do'stlaringiz bilan Shogird tayyorlash hamjamiyatini yoki jamoangizdagi ba'zi izlovchilar bilan kashfiyot guruhini boshlagandirsiz. Ehtimol, siz bu guruhlarning bir necha marta ko'payganini ko'rgansiz. Biz sizni murabbiylik orqali siz va jamoangiz uchun yanada ko'proq o'zgarishlar bo'lishini rag'batlantirmoqchimiz! Siz qilishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - a Tinchlik odami va yaxshi savollar bering.
Agar siz allaqachon POP topdim deb o'ylasangiz, keyingi qadamlaringiz haqida ushbu maqolani ko'rib chiqing. Va agar siz ko'payadigan shogirdlar tayyorlash orqali jamiyatingizni qanday o'zgartirish haqida to'liq tasavvurga ega bo'lishni istasangiz, do'stlaringiz yoki oilangizni to'plang va Bugun shogird tayyorlash kursini boshlang!
Mehmon tomonidan yuborilgan xabar Vaha jamoasi
