“Pagkapanganak ni Jesus sa Betlehem sa Judea, noong panahon ni Haring Herodes, ang mga Mago mula sa silangan ay pumunta sa Jerusalem at nagtanong, “Nasaan ang ipinanganak na hari ng mga Judio? Nakita namin ang kanyang bituin nang ito ay bumangon at naparito upang sambahin siya.” Mateo 2:1-2 (TAB)
Ang kuwento ng Magi ay naging inspirasyon ng maraming dekorasyong Pasko, kanta, at maging ang tradisyon ng pagbibigay ng regalo. Ang ginto, kamangyan, at mira na ibinigay sa kuwadra ay mga highlight ng mga pagdiriwang at tradisyon ng Pasko sa buong mundo. Gayunpaman, sa gitna ng kuwentong ito ay nakatagpo kami ng mas malalim na pananaw. Nahanap namin ang pinakaunang naghahanap. Yaong mga kilala bilang matalino, mahusay na magbasa, mga estudyante ng mga banal na kasulatan at maging ang mga bituin. May isang salita na pinakamahusay na naglalarawan sa mga Magi na ito mula sa silangan, mausisa.
Sa parehong lahi na ito makikita natin ang marami sa buong mundo ngayon. Yaong mga hindi pa nakakarinig tungkol kay Jesus, ngunit alam na dapat mayroong higit pa sa buhay na ito. Yaong mga nakarinig tungkol kay Jesus, ngunit hindi pa rin nakapagpasya kung ano ang gagawin sa impormasyong iyon. Yaong mga lumaki sa paligid ng pananampalataya, ngunit tinanggihan ang mensahe ng Ebanghelyo. Ang lahat ng mga taong ito ay may iba't ibang partikular na pangangailangan, ngunit sa gitna ng isyu, lahat sila ay nangangailangan ng pinakadakilang sagot sa kanilang mga tanong - si Jesus. Dapat tayong lumikha ng mga kultura sa loob ng ating organisasyon na naglalayong linangin ang pagkamausisa sa paligid ni Jesus. Dapat tayong mag-alok ng mga pagkakataon para sa kanila na hanapin at tuklasin ang sanggol sa sabsaban para sa kanilang sarili. Dahil ito ang nasa unahan ng ating isipan, isaalang-alang natin ang 2 simpleng hakbang sa paglikha ng kulturang nakasentro sa naghahanap.
1. Manatiling Mausisa sa Iyong Sarili
Walang katulad na malapit sa isang taong kamakailan lamang ay isinuko ang kanilang buhay kay Jesus. Nakakahawa ang excitement na meron sila. Napuno sila ng pagtataka at paghanga kung bakit malayang ibibigay sa kanila ng Diyos ang kaloob na biyaya, na matatagpuan sa kamatayan at muling pagkabuhay ni Hesus. Mabilis nilang sabihin sa iba ang kanilang karanasan at kung ano ang ginawa ng Diyos para baguhin ang kanilang buhay. Mayroon silang walang sawang gutom at uhaw na matuto pa tungkol sa mga banal na kasulatan, panalangin, at kay Jesus. Mas interesado sila tungkol sa pananampalataya sa sandaling ito kaysa sa halos anumang oras sa kanilang buhay.
Malamang naaalala mo kung kailan ito ang iyong kwento. Noong una mong narinig ang Mabuting Balita ni Hesus, at ang bagong buhay na inialay sa pamamagitan niya. Malamang na mailalarawan mo ang iyong binyag, ang iyong unang Bibliya, at ang iyong mga unang sandali sa paglalakad kasama si Jesus. Malamang na maiisip mo ang mga tanong at ang kuryusidad na humantong sa paghahanap mo sa sandaling ito. At gayon pa man, sa paglipas ng mga taon, kung minsan ang mga alaalang ito ay tila naglalaho. Ang pagtatrabaho sa ministeryo ay maaaring hindi kapani-paniwalang nagbibigay ng buhay, ngunit maaari rin itong maglabas ng malaking kagalakan at kaguluhan sa iyong pang-araw-araw na buhay.
Bago natin abutin ang mga naghahanap kay Jesus, dapat nating buhayin ang pag-uusisa na ito sa ating sarili at sa loob ng ating mga organisasyon. Tulad ng simbahan sa Efeso, na isinulat mula kay Juan sa Apocalipsis 2, hindi natin dapat talikuran ang ating unang pag-ibig. Dapat nating pasiglahin ang apoy ng kuryusidad, hinahanap si Jesus na may parehong pagsinta na mayroon tayo sa ating mga unang sandali ng pananampalataya. Ang isa sa pinakamagagandang paraan upang gawin ito ay sa pamamagitan ng pagbabahagi ng mga kuwento ng ginawa ni Jesus kamakailan sa ating buhay. Ang iyong kultura ay hinubog ng kung ano ang iyong ipinagdiriwang at kaya dapat mong itayo sa tela ng organisasyon ang pagdiriwang ng mga sandaling ito. Sa iyong susunod na pagtitipon ng mga tauhan, gumugol ng 5-10 minuto sa pagbabahagi kung ano ang ginawa ng Diyos sa buhay ng iyong koponan, at tingnan kung paano ito naglilinang ng pagkamausisa.
2. Magtanong ng Mahusay na Tanong
Ang mga Magi ay ipinakilala sa atin bilang mga nagtatanong ng magagandang katanungan. Ang kanilang pagkamausisa ay ipinapakita habang hinahanap nila ang haring ito. At ang kanilang mga puso ay napupuno ng kagalakan habang inihahayag ang mga sagot sa mga tanong na ito. Ang puso ng isang naghahanap ay na sila ay puno ng mga katanungan. Mga tanong tungkol sa buhay. Mga tanong tungkol sa pananampalataya. Mga tanong tungkol sa Diyos. Naghahanap sila ng mga paraan upang masagot ang mga tanong na ito sa pamamagitan ng pagtatanong ng higit pang mga katanungan.
Mayroong isang sining sa pagtatanong ng magagandang katanungan. Hindi kataka-taka, ang sining na ito ay matatagpuan sa pinakamakapangyarihang kultura ng pagkamausisa. Bilang isang pinuno sa loob ng iyong organisasyon, hinuhubog mo ang iyong kultura hindi lamang sa pamamagitan ng mga sagot na ibinibigay mo, ngunit sa mga madalas mong itatanong. Ang isang tunay na interes sa iyong koponan ay nakikita nang malinaw sa mga tanong na iyong itatanong. Ang isang imbitasyon para sa input at insight ng iba ay makikita lamang kapag nagtanong ng magandang tanong. Huhubog ka sa kuryusidad sa loob ng iyong kultura sa pamamagitan ng mga tanong na ito. Ang pagtatakda ng tono na tayo ay isang organisasyong nagtatanong ng magagandang katanungan ay hindi maliit na gawain. Kami ay madalas na madaling magbigay ng mga sagot nang mas mabilis kaysa sa pagtatanong ng mga follow up na tanong. Ang problema ay pinaglilingkuran natin ang mga naghahanap sa pamamagitan ng paggamit ng mga tanong. Sa pamamagitan lamang ng pagyakap sa parehong postura na ito ay magagawa nating paglingkuran sila sa pinakamataas na kapasidad.
Si Jesus mismo ang naging modelo nito para sa atin. Kadalasan sa kanyang pakikisalamuha sa mga tao ay nagtatanong siya sa kanila. Kapansin-pansin na higit sa isang beses tinanong ni Jesus ang isang taong may halatang pisikal na karamdaman, "Ano ang gusto mo?" Sa loob ng tanong na ito ay nililinang ni Jesus ang mas malalim na pag-uusisa. Talagang gusto rin niyang malaman ang mga pangangailangan ng mga pinaglilingkuran niya. Upang mapaglingkuran nang mabuti ang mga naghahanap, dapat tayong manguna sa mga tanong. Sa iyong susunod na pakikipag-ugnayan ng kawani, isaalang-alang kung anong tanong ang maaari mong itanong bago mo isipin ang sagot na gusto mong ibigay.
Ang paglilinang ng pagkamausisa sa iyong koponan ay hindi mangyayari nang hindi sinasadya. Trabaho mong paglingkuran at pamunuan nang maayos ang iyong koponan sa pamamagitan ng pananatiling mausisa sa iyong sarili at pagtatanong ng magagandang katanungan. Katulad ng mga Magi, tinawag tayong maging matalino sa loob ng ating mga organisasyon at pangunahan ang ating mga koponan sa higit na pagkamausisa. Linangin natin ang kulturang ito habang patuloy tayong nagtatayo ng mga ministeryong nagniningning na parang pasko na bituin sa langit. Hayaang lumiwanag ang liwanag na iyon sa itaas ng lugar kung saan nakahiga ang Batang Hari. Upang marami ang dumating upang humanap at maligtas.
Larawan ni Taryn Elliott mula sa Pexels
Guest Post ni Media Impact International (MII)
Para sa higit pang nilalaman mula sa Media Impact International, mag-sign up sa Newsletter ng MII.
