Алсын хараатай удирдагч

Алсын хараатай удирдагч дараагийн хаашаа явахаа хардаг

Алсын хараатай удирдагч гэж юу вэ?


Алсын хараатай удирдагчийн карт

Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр шавь бэлтгэх хөдөлгөөн (M2DMM)-ийн хүрээнд Алсын хараатай удирдагч нь яамны өнөөгийн байдалд сэтгэл дундуур байна. Тэд бидний үеийнхэнд ДММ-ийг хурдасгахын тулд Түүний даатгасан технологийг хэрхэн ашиглах талаар олж мэдэхийн тулд Бурхантай тэмцэхэд бэлэн байна.

Эхлээд Алсын хараатай удирдагч нь "нэг хүний ​​хамтлаг" байж болох ч тэд эрүүл баг бүрдүүлж эхлэх хэрэгтэй болно. Энэ багийг нутгийн иргэд болон өөр өөр ур чадварын удирдагчаас илүү чадвартай хүмүүсээс бүрдүүлсэн нь дээр.

Бэрхшээлтэй тулгарах үед энэ удирдагч Библи саад бэрхшээл, алдаа, алдагдалтай тохиолдлын судалгаагаар дүүрэн байгаад баярлах болно. Тэд даруухан эсвэл хэцүү зам байсан ч гэсэн Бурханд урагшлах зам байгаа гэдэгт итгэх болно.


Алсын хараатай удирдагчийн үүрэг хариуцлага юу вэ?

Бурханы илчлэлтийг мэддэг

Алсын хараа нь илчлэлтээс ирдэг. Бурхан юу хүсч байгааг бид мэдэх хэрэгтэй. Тэр овог, хэл, үндэстэн бүрийг сэнтийнээсээ өмнө хүсдэг гэдгийг бид мэднэ. Тэр биднийг ашиглан төөрөлдсөн хүмүүст аврагдаж, аврагдсан хүмүүст Христтэй адил байхад туслахыг хүсдэг. Тэр үеийнхэнд цаг үеийг мэдэж, Өөрийн хүмүүст юу хийх ёстойг мэдэх боломжийг олгодог.

Амжилтын тухай Есүсийн тодорхойлолтын дагуу тогтмол үнэл

Алсын хараатай удирдагч нь хэвлэл мэдээллийн дэмий хоосон хэмжигдэхүүнд (жишээ нь хувийн мессеж, товшилт, үзэлт гэх мэт) анхаарлаа хандуулахгүй. Үүний оронд тэд Есүсийн хэлснээр Түүний хүсч буй амжилтыг тодорхойлдог гэж дагалдагч бэлтгэхэд харгис шударга хандах болно.

Нөөцийг дайчлах

Алсын хараатай удирдагч нь ямар ч асуудал байсан түүнийг шийдвэрлэх үүрэгтэй гэсэн сэтгэлгээтэй байх ёстой. Хэрэв нөөц бололцоо, ур чадвар, багийн хамтрагч дутагдаж байвал удирдагч хүслээ хүлээгээд сууж чадахгүй. Тэд Бурхан ажлаа хэрхэн хангахыг харахын тулд асууж, хайж, тогших хэрэгтэй.

Тодорхой байдлыг бий болгох

Алсын хараатай удирдагч нь эрхэм зорилго, алсын хараа, үнэт зүйлс, стратегийн зангуу, үйл явцын талаар тодорхой мэдээлэл өгдөг. Эхлэхийн тулд тэд эдгээрийг төгс илэрхийлэх шаардлагагүй, гэхдээ үндсэн ойлголтыг өгөх давталтын үйл явцыг эхлүүлэх хэрэгтэй. Эцсийн эцэст, эдгээрийг өдөр тутмын ажилдаа тэргүүлэх байр суурьтай байлгахын тулд баг, эвсэл, боломжит түншүүд, санхүүжүүлэгч нартаа харуулах нь чухал юм.

  • Алсын хараа: Бид юу болохыг харахыг хүсч байна вэ?
  • Эрхэм зорилго: Энэ алсын хараанд хүрэх ахиц дэвшлийг бид хэрхэн хэмжих вэ?
  • Үнэт зүйл: Бидний хэтрүүлэх гэж байгаа зүйл юу вэ? Бид ямар хүмүүс байхыг хүсдэг вэ? Бусад хүмүүс бидэнтэй хамтран ажиллах ямар хүмүүс байгаасай гэж бид хүлээж байна вэ?
  • Стратегийн зангуу: Тодорхой шалгуураар ямар төсөл, хүчин чармайлт гаргах, хийхгүй байх вэ?


Номын зөвлөмж: Tтэр давуу тал Патрик Ленсиони бичсэн


Ажлаа дуусгахын тулд юу ч хийх хэрэгтэй

Түүний алсын харааг биелүүлэхийн тулд юу хийх ёстойг Бурханаас үргэлжлүүлэн асууж, Бурханы илчлэх бүх зүйлд итгэлтэй байдалд анхаарлаа төвлөрүүл.


Алсын хараатай удирдагч бусад үүргүүдтэй хэрхэн ажилладаг вэ?

Эвслийн хөгжүүлэгч: Алсын хараатай удирдагч туслах болно Эвслийн хөгжүүлэгч Асуулт, хариултыг хоёуланг нь хүлээн авдаг соёлыг бий болго, учир нь тус бүр нь ажлыг хурдасгахад хувь нэмэр оруулах боломжтой. Удирдагч нь эвслийн Хөгжүүлэгчид хамтын ажиллагаа үр дүнд хүрэхийн тулд оролцогч бүх талууд бусдын хувь нэмэр хэрэгцээг чин сэтгэлээсээ мэдрэх ёстой гэдгийг ойлгоход нь туслах болно.

Үржүүлэгчид: Алсын хараатай удирдагч нь төгс шавь бэлтгэх туршлагаасаа эхлээд үржүүлэгч байх болно. The бусад дүрүүд шавь бэлтгэх зорилгод туслах үүрэг гүйцэтгэдэг.

Диспетчер: Хэрэв бид хурдан арга хэмжээ авахгүй бол "агаарын шувууд" сайн үрийг хулгайлах болно гэдгийг алсын хараатай удирдагч диспетчерт санахад тусална. Тэд Диспетчерт үнэнч хүмүүст илүү ихийг өгч, үнэнч биш хүмүүсийг зайлуулахыг сануулах болно.

Дижитал шүүлтүүр: Алсын хараатай удирдагч нь Дижитал шүүлтүүрт хайгч бүрийг хязгааргүй хугацаанд анхаарч чадахгүй гэдгийг сануулах болно. Дижитал шүүлтүүрч нь үржүүлэгчид хайгчийг томилох цаг болоход залгадаг хаалгач байх нь илүү хайртай.

Маркетер: Алсын хараатай удирдагч нь зах зээлдүүлэгчид бидний эхлүүлсэн ДНХ бол бидний төгсөх ДНХ гэдгийг санахад тусална. Хэвлэл мэдээллийн агуулга нь төлөвшсөн дагалдагчдад бий болно гэж найдаж буй үгийг олж илрүүлэх, дуулгавартай дагах, хуваалцахыг дэмжих нь зайлшгүй чухал юм. Удирдагч нь мөн Маркетерийг үргэлжлүүлэн туршилт хийхийг урамшуулж, хамгийн чухал хэмжүүрүүд нь юүлүүрийн доод хэсэгт байдаг гэдгийг санахад Маркетерт туслах болно. Тэднийг олон зүйлийг туршиж, үргэлжлүүлэн суралцахад нь урамшуул.

Технологич: Алсын хараатай удирдагч нь Технологичийг ажиллаж байгаа болон болохгүй байгаа зүйлийн талаар хэрцгий шударга байхыг урамшуулах болно. Тэд энгийн бөгөөд гоёмсог технологийн шийдлүүдэд "бага бол илүү" хандлагыг дэмжих болно.

Media to DMM стратегийг эхлүүлэхэд шаардлагатай үүргүүдийн талаар нэмэлт мэдээлэл авна уу.


Хэн сайн алсын хараатай удирдагч болох вэ?

  • Луйварчид сайн удирдагч болдог. Тэд хууран мэхэлж, түүх хэрхэн өрнөхийг харахын тулд Библийн төгсгөл рүү алгасаж: Манай тал яллаа. Хэл, овог, үндэстэн бүр Бурханы сэнтийн өмнө байдаг. Энэ нь удирдагч болон бүх дагалдагчдыг үр дүнд хүрэхийн тулд бүх зүйлийг эрсдэлд оруулахыг зоригжуулдаг. Энэ нь Есүсийн загалмай дээр хийсэн зүйл нь бидний үеийнхнийг аврахад үнэхээр хангалттай гэсэн хүлээлтийг бий болгодог.
  • Төлөөлөгчид сайн удирдагч болох хандлагатай байдаг. Тэд ихэвчлэн хоёрдмол утгатай байдалд нэлээд тэсвэртэй байдаг ч яамыг цааш үргэлжлүүлэхийг хүсвэл бусдын давуу тал хэрэгтэй болно.
  • Хэрхэн “гэрэлд алхах” (1 Иохан 1:7) хүмүүс заримдаа амжилт, бүтэлгүйтлээ туйлын үнэнч шударгаар хуваалцаж чаддаг сайн удирдагч болдог.
  • M2DMM-ийн хүчин чармайлтыг эхлүүлэхийн тулд хувь хүн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг ашиглан хайгчдыг хайж олох боломжтой. Хэрэв ахлах сургуулийн сурагч халаасандаа сошиал медиа хэрэгсэлтэй бол Есүсийг алдаршуулахын тулд үүнийг ашиглаж болох бөгөөд ашиглах ёстой.

Алсын хараатай удирдагчийн үүргийн талаар танд ямар асуулт байна вэ?

“Алсын хараатай удирдагч” тухай 1 бодол

Сэтгэгдэл үлдээх