അവതാരിക
ഘട്ടം 1. ശിഷ്യന്മാർക്ക് ചലനങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള പരിശീലനം
ഘട്ടം 2. ദർശനം
ഘട്ടം 3. അസാധാരണമായ പ്രാർത്ഥന
ഘട്ടം 4. വ്യക്തികൾ
ഘട്ടം 5. ക്രിട്ടിക്കൽ പാത്ത്
ഘട്ടം 6. ഓഫ്‌ലൈൻ തന്ത്രം
ഘട്ടം 7. മീഡിയ പ്ലാറ്റ്ഫോം
ഘട്ടം 8. പേരും ബ്രാൻഡിംഗും
ഘട്ടം 9. ഉള്ളടക്കം
ഘട്ടം 10. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത പരസ്യങ്ങൾ
വിലയിരുത്തൽ
നടപ്പിലാക്കൽ

നവീകരിക്കുക, പരീക്ഷിക്കുക, വിലയിരുത്തുക, ക്രമീകരിക്കുക... ആവർത്തിക്കുക

1. വായിക്കുക

ശിഷ്യരെ ഉണ്ടാക്കുന്നവരെയാണോ നാം ശിഷ്യരാക്കുന്നത്?

നിങ്ങളുടെ M2DMM സ്ട്രാറ്റജിയുടെ ആദ്യ ആവർത്തനം നടപ്പിലാക്കിയാൽ, നിങ്ങൾ അത് പരീക്ഷിക്കുകയും വിലയിരുത്തുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ശിഷ്യന്മാർ പെരുകുന്നത് നിങ്ങളുടെ ദർശനമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ആ ദർശനം നിങ്ങളുടെ അളവുകോലായി ഉപയോഗിക്കണം. ഇത് സംഭവിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്ന റോഡ് ബ്ലോക്കുകൾ തിരിച്ചറിയുകയും മുൻഗണനകളും ലഭ്യമായ ഉറവിടങ്ങളും അനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ M2DMM സിസ്റ്റം ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഈ മൂല്യനിർണ്ണയ ഘട്ടം ഓരോ ആവർത്തനത്തിന്റെയും ഭാഗമായിരിക്കും.

നിങ്ങൾ മൂല്യനിർണ്ണയ ഘട്ടത്തിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ ഈ ചോദ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുക:

പൊതു അവലോകനം

  • എന്ത് M2DMM വിജയങ്ങൾ, എത്ര ചെറുതാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ദൈവത്തെ സ്തുതിക്കാൻ കഴിയുമോ?
  • നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ നേരിടുന്ന റോഡ് തടസ്സങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
  • എന്താണ് നന്നായി നടക്കുന്നത്?
  • എന്താണ് നന്നായി നടക്കാത്തത്?

നിങ്ങളുടെ നിർണായക പാത നോക്കൂ, ഏത് ഘട്ടത്തിലാണ് അന്വേഷകർ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നത്? യേശുവിലേക്കുള്ള അവരുടെ വഴി എളുപ്പവും വിശാലവുമാക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കവും ഓഫ്‌ലൈൻ മീറ്റിംഗുകളും എങ്ങനെ സഹായിക്കും? ചുവടെയുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ഇതിന് ഉത്തരം നൽകാൻ നിങ്ങളെ സഹായിച്ചേക്കാം.

ഓൺലൈൻ പ്ലാറ്റ്ഫോം

  • നിങ്ങളുടെ പരസ്യങ്ങൾ എത്ര ആളുകളിലേക്ക് എത്തുന്നു?
  • നിങ്ങളുടെ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ എത്ര പേർ ഇടപഴകുന്നുണ്ട്? (അഭിപ്രായങ്ങൾ, പങ്കിടലുകൾ, ക്ലിക്കുകൾ മുതലായവ)
  • നിങ്ങളുടെ പരസ്യങ്ങൾക്കുള്ള ലിങ്ക് ക്ലിക്ക്-ത്രൂ റേറ്റ് എന്താണ്?
  • കണ്ടുമുട്ടുന്നതിനോ ബൈബിൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനോ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ എത്ര പേർ ബന്ധപ്പെടുന്നുണ്ട്? നിങ്ങൾ എത്ര വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കുന്നു?
  • നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം എത്ര നന്നായി സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നു? അത് ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ ഇടപഴകൽ?
  • ഈ അടുത്ത ആവർത്തനത്തിൽ ഏതുതരം പുതിയ ഉള്ളടക്കം പരീക്ഷിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്?
  • നിങ്ങൾ എന്തും സംഘടിപ്പിക്കുന്ന രീതി മാറ്റേണ്ടതുണ്ടോ?
  • നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഏത് തരത്തിലുള്ള അധിക കഴിവുകൾ ആവശ്യമാണ്? നിങ്ങൾക്ക് അവ പഠിക്കാനാകുമോ അതോ ഈ കഴിവുകളുള്ള ആരെയെങ്കിലും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
  • നിങ്ങളുടെ മീഡിയ ഫോളോ അപ്പ് സിസ്റ്റം വളരെ വേഗത്തിൽ വലുതാകുന്നുണ്ടോ? വളരെയധികം കോൺടാക്റ്റുകൾ വിള്ളലുകളിലൂടെ വീഴുന്നുണ്ടോ? ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ സിസ്റ്റം അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്യാനുള്ള സമയമാണിത്. നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടായേക്കാം എന്നതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഇമെയിൽ അയച്ച് ഞങ്ങളെ അറിയിക്കുക.

പങ്കാളിത്തങ്ങൾ

  • താൽപ്പര്യമുള്ള എല്ലാ അന്വേഷകരെയും ഓഫ്‌ലൈനിൽ കാണുന്നതിന് മതിയായ പങ്കാളികൾ നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ?
  • നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പങ്കാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ? ഓഫ്‌ലൈനിൽ കണ്ടുമുട്ടാൻ നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നവരെ കൂടുതൽ ഓൺലൈനായി ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുകയും കുറച്ച് ആളുകളെ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
  • നിങ്ങളുടെ പങ്കാളികളുമായുള്ള ബന്ധം എങ്ങനെ പോകുന്നു? നിങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങളും തന്ത്രങ്ങളും വിന്യസിച്ചിട്ടുണ്ടോ?
  • മാധ്യമങ്ങളും ഫീൽഡും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എത്ര നന്നായി എന്ന് ചർച്ച ചെയ്യാനും സ്ഥിരമായി കാണാനും പങ്കാളികളുടെ ഒരു കൂട്ടായ്മ ആരംഭിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കാം.

ഓഫ്‌ലൈൻ ഫോളോ-അപ്പ്

  • എത്ര പള്ളികളും ഗ്രൂപ്പുകളും രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്?
  • ഗ്രൂപ്പുകൾ പുതിയ ഗ്രൂപ്പുകൾ തുടങ്ങുന്നുണ്ടോ?
  • എത്ര സ്നാനങ്ങൾ സംഭവിച്ചു? മറ്റുള്ളവരെ സ്നാനപ്പെടുത്താൻ പുതിയ ശിഷ്യന്മാർക്ക് അധികാരം ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ?
  • നിങ്ങളുടെ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിന്ന് ഉത്ഭവിച്ച എത്ര കോൺടാക്റ്റുകൾ മുഖാമുഖം കണ്ടു? എത്ര ആദ്യ മീറ്റിംഗുകൾ തുടർച്ചയായ അധിക മീറ്റിംഗുകളായി മാറുന്നു?
  • ആ കോൺടാക്റ്റുകളുടെ ഗുണനിലവാരം എന്താണ്? അവർ കേവലം ജിജ്ഞാസുക്കളോ, വിശക്കുന്നവരോ, ആശയക്കുഴപ്പമുള്ളവരോ, പ്രതിരോധശേഷിയുള്ളവരോ?
  • ഈ കോൺടാക്റ്റുകൾക്ക് എന്ത് പൊതുവായ ചോദ്യങ്ങളോ ആശങ്കകളോ ഉണ്ട്?
  • എത്ര ശിഷ്യത്വ പരിശീലനങ്ങൾ നടത്തപ്പെടുന്നു?

2. വർക്ക്ബുക്ക് പൂരിപ്പിക്കുക

ഈ യൂണിറ്റ് പൂർത്തിയായതായി അടയാളപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ വർക്ക്ബുക്കിലെ അനുബന്ധ ചോദ്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക.