Voalohany foana ny Mpitady
Mety efa naheno an'io fehezanteny mahazatra io ianao amin'ny raharaham-barotra - "Marina foana ny mpanjifa.” Hevitra tsara izany, saingy mety ho very amin'ity teny ity. Ny fehezanteny tsara kokoa dia mety hoe, "Ny mpanjifa no voalohany foana," na tsara kokoa, "Eritrereto ny mpanjifa (mpitady) aloha." Rehefa manao izany ianao dia hamorona fanentanana mahomby kokoa ary mety hanakoako kokoa amin'ireo mpihaino kendrenao. Hanamboatra koa ianao fifandraisana matanjaka kokoa amin'ireo olona mifandray amin'ny fanompoanao, izay hitarika amin'ny mamerina ny fifampiraharahana sy ny fampitana ny Filazantsara.
Inona anefa no tena dikan’ny hoe mametraka ny mpitady ho loha laharana? (Ao amin'ity lahatsoratra ity dia hampiasaina amin'ny ankapobeny ny hoe "mpitady" mba hilazana ireo izay tratrantsika amin'ny Filazantsara) Midika izany fahatakarana ny filany sy ny faniriany, ary avy eo mamolavola hafatra ara-barotra sy fanentanana manodidina ireo filana ireo ary tiany. Midika izany fa mihaino ny mpitady anao sy mamaly ny valin-tenin'izy ireo. Ary midika izany fa manamora ny fandraisanao anjara amin'ny fanompoanao ireo mitady.
Rehefa mametraka ny mpitady voalohany ianao dia tena milaza fa ianao miahy azy ireo. Izany dia mampiseho fa tsy hoe miezaka fotsiny ianao hitondra azy ireo amin'ny dingana manaraka ao amin'ny fantson-dranonao, fa tena mahaliana anao ny hanampy azy hamaha olana na hahita valiny eo amin'ny fiainany. Tena sarobidy tokoa io karazana toe-tsaina io amin'izao fotoana izao, izay ahitan'ny mpitady fandrebirebena sy fanirery ary afa-po mihoatra noho ny teo aloha.
Manana fanelingelenana sy fanirery ary votoaty bebe kokoa noho ny teo aloha ny mpitady.
Andeha isika hiverina any amin'ny ohatra momba ny raharaham-barotra noho ny antony roa – Voalohany, efa mahazatra antsika avokoa ireo orinasa ireo, ary satria efa niaina nifanerasera tamin'ireo marika ireo isika, dia azo afindra amin'ny traikefa ezahina amboarina ny traikefantsika tsirairay. ho an'ireo izay ezahina tratrarina. Misy ohatra maro momba ny orinasa nahazo fahombiazana lehibe tamin'ny fieritreretana ny mpanjifa aloha.
Ohatra, Apple dia fantatra amin'ny fifantohana amin'ny user experience. Ny vokatra avy amin'ny orinasa dia natao ho mora ampiasaina sy intuitive, ary feno endri-javatra manamora ny fiainan'ny olona. Saingy, Apple dia tsy mivarotra ny endriky ny vokatra. Apple dia malaza amin'ny fampisehoana amin'ny mpanjifa izay azony atao amin'ny vokatra, na tsara kokoa, ho lasa iza izy ireo. Apple dia tsy miresaka momba an'i Apple. Apple dia manao fanentanana dokambarotra mifantoka amin'ny ANAO. Vokatr'izany, Apple dia lasa iray amin'ireo orinasa mahomby indrindra eran-tany.
Rehefa mametraka ny mpitady ho loha laharana ianao, dia tena milaza ianao fa miahy azy ireo ianao.
Ohatra iray hafa ny Amazon. Ny fifantohan'ny orinasa amin'ny serivisy mpanjifa dia malaza. Fantatra amin'ny fandefasana haingana sy mora i Amazon, ny politikany famerenany malala-tanana, ary ny fanohanan'ny mpanjifany mahasoa. Vokatr'izany, miresaka mivantana amin'ny filan'ny mpanjifany i Amazon, ary lasa iray amin'ireo mpivarotra an-tserasera malaza indrindra eran-tany.
Raha te hahomby amin'ny fanompoana ianao dia mila ny ekipanao ataovy aloha ny mitady. Mila mamporisika ny ekipanao ianao hametraka foana ny fanontaniana hoe "Inona no ilain'ny Persona antsika?" Rehefa manao izany ianao dia hamorona fanentanana ara-barotra izay mahomby kokoa ary mety hanakoako kokoa amin'ny mpihaino kendrenao. Hanamboatra koa ianao fifandraisana matanjaka kokoa miaraka amin'ireo mpitady anao, izay hitondra fahombiazana bebe kokoa amin'ny fampitana sy famporisihana ny fandraisana anjara amin'ny Filazantsara.
Mila mamporisika ny ekipanao ianao hametraka foana ny fanontaniana hoe "Inona no ilain'ny Persona antsika?"
Ahoana àry no hametrahanao ny mpitady voalohany? Ireto misy torohevitra vitsivitsy:
- Fantaro ny mpihaino kendrenao: Iza ny Persona anao? Inona no ilainy sy ilainy? Inona no mandrisika azy ireo hirotsaka amin’ny fanompoanao? Inona no tadiavin'izy ireo? Rehefa azonao ny mpihaino kendrena anao, dia azonao atao ny mampifanaraka ny hafatra momba ny varotra mba hanintona azy ireo.
- Henoy ireo mifandray amin'ny asa fanompoanao: Aza miresaka amin'ny mpihaino anao fotsiny, fa henoy izy ireo. Inona no fitarainan’izy ireo? Inona no soso-kevitr'izy ireo? Rehefa mihaino mpitady ianao dia afaka mianatra izay ilainy sy tadiaviny, ary azonao ampiasaina izany fampahalalana izany hanatsarana ny hafatrao sy ny tolotrao handraisanao anjara.
- Ataovy mora ho an'ny mpitady ny hifanerasera aminao: Ataovy azo antoka fa mora ampiasaina sy mivezivezy ny tranokalanao. Manolora fanazavana mazava sy mazava. Ary ataovy mora ho an'ireo mitady ny hifandray aminao rehefa manana fanontaniana izy ireo.
- Henoy: Eny, averinay ity iray ity! Ny ekipanao dia mila mihaino marina sy amim-pitandremana ireo izay mifandray aminao. Miezaka manompo an’ireo izay tratranay izahay. Miasa amin'ny fanompoana an'ireo izay tratrantsika isika. Mihoatra noho ny KPI ny olona. Izy ireo dia manan-danja kokoa noho ny metrika fanompoanao izay tsy maintsy taterina amin'ny mpamatsy vola sy ny ekipanao. Ny mpitady dia olona mila Mpamonjy! Henoy izy ireo. Manompoa azy ireo. Ataovy ambony noho ny anao ny zavatra ilainy.
Sary avy amin'i Thirdman ao amin'ny Pexels
Guest Post nataon'i Media Impact International (MII)
Raha mila votoaty bebe kokoa avy amin'ny Media Impact International, misoratra anarana amin'ny MII Newsletter.
