ເມື່ອປະມານໜຶ່ງປີເຄິ່ງກ່ອນໜ້ານີ້ ຂ້ອຍໄດ້ຖືກເຊີນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານລາຊະອານາຈັກຂອງທ້ອງຖິ່ນຈາກທົ່ວປະເທດຂອງພວກເຮົາເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ 15 ອົງການ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາໄປປະມານຕາຕະລາງແບ່ງປັນເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວເຮົາເອງແລະແຜນການກະຊວງຂອງພວກເຮົາສໍາລັບປີ, ມັນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນສໍາລັບຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຄົນດຽວທີ່ອຸກອັ່ງກັບການຂາດແຄນບໍ່ພຽງແຕ່ຫມາກຜົນເທົ່ານັ້ນແຕ່ເປັນແຮງຈູງໃຈ. ບຸກຄົນຫຼັງຈາກບຸກຄົນໄດ້ແບ່ງປັນສິ່ງດຽວກັນ, "ມັນເປັນການດີ້ນລົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ຈະຊອກຫາຄົນທີ່ສະແຫວງຫາທາງວິນຍານ." ມັນຖືກຕິດຕາມດ້ວຍຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດຂອງພວກເຂົາ. ອອກຈາກກຸ່ມທັງຫມົດ, ມີພຽງຄົນດຽວໄດ້ແບ່ງປັນສິ່ງໃຫມ່ທີ່ລາວພະຍາຍາມ, ແລະລາວຍອມຮັບວ່າມັນພຽງແຕ່ອອກຈາກຄວາມອຸກອັ່ງແລະເປັນການທໍາລາຍທັງຫມົດຂອງຍຸດທະສາດທີ່ຜ່ານມາຂອງລາວ, ທີ່ລາວໄດ້ກ້າວໄປສູ່ສິ່ງໃຫມ່.
ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າປະມວນຄວາມຄິດບາງຢ່າງຈາກກອງປະຊຸມນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໝັ້ນໃຈຫລາຍຂຶ້ນວ່າບາງສິ່ງຂາດຫາຍໄປ. ບໍ່ມີໃຜເວົ້າວ່າມັນງ່າຍ, ແຕ່ຄວາມສຸກໃນຄວາມທຸກຢູ່ໃສ?
ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າພວກເຮົາສ່ວນໃຫຍ່ຈະຍິນດີທົນທຸກຖ້າຫາກວ່າມັນເກີດຫມາກ. ແຕ່ທຸກທໍລະມານສໍາລັບຫມາກໄມ້ທີ່ບໍ່ມີຫຼືຫນ້ອຍຫຼາຍ?
ພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມທຸກປະເພດຂອງສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນ ບາງ ຜູ້ຄົນທີ່ສົນໃຈໃນຂ່າວສານພຣະກິດຕິຄຸນ, ແຕ່ເວລາ, ຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ (ຕໍ່ຜູ້ສະໜັບສະໜູນ, ທີມງານ, ຄອບຄົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ຕົວເອງ) ໃນການຊອກຫາຈຳນວນໜ້ອຍນັ້ນ ແມ່ນດີເລີດ. ແລະຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຫນ້ອຍເຫຼົ່ານັ້ນ. ພວກມັນຄືແກະທີ່ຫຼົງຫາຍທີ່ນຳມາເຮືອນ, ແຕ່ຂ້ອຍກໍ່ບໍ່ສາມາດຊ່ວຍໄດ້ແຕ່ແນມອອກໄປນອກປ່ອງຢ້ຽມ ແລະ ເຝົ້າເບິ່ງຝູງແກະຫຼາຍຮ້ອຍພັນໂຕຍ່າງຜ່ານ, ສົງໄສວ່າພວກເຂົາຍັງຮູ້ວ່າມັນເສຍ.
ຜ່ານມາທີມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ພະຍາຍາມສອງຄັ້ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນໄລຍະ XNUMX ປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອໃຊ້ສື່ເປັນຕົວກອງເພື່ອຊອກຫາຄົນທີ່ສະແຫວງຫາທາງວິນຍານ. ແຕ່ລະຄັ້ງທີ່ເຮົາຮູ້ສຶກຕົກໃຈກັບການຕອບໂຕ້, ແລະຜົນນັ້ນ, ສິ່ງຕ່າງໆໄດ້ຕົກລົງຜ່ານຮອຍແຕກ ແລະໃນທີ່ສຸດມັນກໍລົ້ມລົງ. ພວກເຮົາປະສົບກັບການຂາດວິໄສທັດທີ່ສຸມໃສ່ແລະໂຄງສ້າງ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງ?
ບໍ່ມີຕົວແບບແທ້ໆສໍາລັບພວກເຮົາທີ່ຈະໃຊ້ເພື່ອຮູ້ບ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ເຂົ້າ Kingdom.Training.
ທັນທີທັນໃດ, ພາກສ່ວນທີ່ ໄດ້ ການຫາຍສາບສູນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຈະແຈ້ງ, ແລະພວກເຮົາອະທິຖານຢ່າງຫນັກແຫນ້ນແລະເຮັດວຽກຫນັກພຽງແຕ່ເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງພຣະເຈົ້າດຶງພາກສ່ວນຕ່າງໆແລະຄົນທັງຫມົດຮ່ວມກັນ. ແນ່ນອນ, ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນເລື່ອງເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ໄດ້ວາງໄວ້, ເທື່ອລະອັນ, ເຮັດ ໃຫ້ ທັງ ຫມົດ ເບິ່ງ ຄື ວ່າ ຫຼາຍ ດັ່ງ ນັ້ນ ໄດ້ ຮັບ ຫຼາຍ . ຫນຶ່ງໃນພາກສ່ວນທີ່ໃຫ້ກໍາລັງໃຈທີ່ສຸດຂອງການສ້າງຍຸດທະສາດນີ້ແມ່ນການເຫັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ອື່ນທີ່ມີຈິດໃຈດຽວກັນຮັບຮູ້ຄຸນຄ່າໃນວິທີການນີ້ແລະຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນໄປພ້ອມກັບພວກເຮົາທີ່ຈະເອົາເວລາແລະຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງພວກເຂົາ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາລວບລວມຊັບພະຍາກອນແລະສ້າງເວທີຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງໃຫມ່ເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ກັບ Kingdom.Training. ມັນໄດ້ຊ່ວຍສ້າງຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງພວກເຂົາວ່າ M2DMM ບໍ່ແມ່ນສິ່ງເສດເຫຼືອແຕ່ແຂງ. ມັນມີແລະຈະຜະລິດຫມາກໄມ້ທີ່ດີສໍາລັບຄົນຮຸ່ນໃຫມ່ນີ້.
ໃນເດືອນພຶດສະພາ, ພວກເຮົາພ້ອມທີ່ຈະເປີດຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນຂອງພວກເຮົາອ່ອນໆເພື່ອເບິ່ງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ຍັງຕ້ອງການເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາສ້າງເນື້ອຫາ 30 ມື້ (ວິດີໂອ, ຮູບພາບ, ພຣະຄໍາພີ, ແລະອື່ນໆ) ແລະສໍາລັບເດືອນ Ramadan, ພວກເຮົາກໍານົດເປົ້າຫມາຍຂອງນະຄອນຂອງພວກເຮົາທີ່ມີປະຊາກອນ 250,000 ຊອກຫາຜູ້ທີ່ມີປະສົບການຄວາມຝັນແລະວິໄສທັດ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕື່ນເຕັ້ນ: ໃນເກືອບສິບປີໃນພາກສະຫນາມ, ທີມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ພົບເຫັນແລະສານຸສິດເຂົ້າໄປໃນອານາຈັກ 8 ຜູ້ເຊື່ອຖືໃຫມ່. ທົ່ວປະເທດ, ພວກເຮົາຮູ້ເຖິງ 8 ຄົນທີ່ເຂົ້າມາໃນຈໍານວນເວລາດຽວກັນຈາກທີມອື່ນໆ.
ໃນເວລາບໍ່ຮອດສາມອາທິດຫຼັງຈາກການເປີດຕົວຍຸດທະສາດສື່ມວນຊົນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາທາງວິນຍານຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບ 27 ບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນທາງອິນເຕີເນັດ, ໄດ້ສົ່ງຄໍາຮ້ອງຂໍ 10 ສະບັບອອກແລະໄດ້ພົບກັບ 3 ຄົນຕໍ່ຫນ້າ.
ພວກເຮົາສະເຫຼີມສະຫຼອງ 10 ປີແລະ 16 ຊີວິດໃນນິລັນດອນ, ແລະພວກເຮົາສະເຫຼີມສະຫຼອງ 3 ອາທິດແລະຄວາມສາມາດສໍາລັບ 40 ຫຼາຍ. ພວກເຮົາຂໍຂອບໃຈພະເຈົ້າສໍາລັບໂອກາດທີ່ໃຫ້ພວກເຮົາເລັ່ງຊອກຫາຄົນເຫຼົ່ານີ້.
ມັນບໍ່ແມ່ນການເຄາະປະຕູດຽວຕໍ່ໄປອີກແລ້ວໃນການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຊອກຫາທາງວິນຍານ. ດຽວນີ້ພວກເຮົາມີໂທຣະສັບທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງເຂດທີ່ເຊື່ອງໄວ້ທີ່ສຸດຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ທີ່ຊອກຫາເຂົ້າມາຊອກຫາ. ໝາກໄມ້ຕົ້ນນີ້ ໄດ້ຫັນຫົວຄົນງານອື່ນໆທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບພວກເຮົາໃຫ້ພິຈາລະນາການເຂົ້າຮ່ວມໃນຂະບວນວິວັດໃໝ່ນີ້ ແລະ ໄດ້ເປີດຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງພວກເຮົາໃນແບບທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ພວກເຮົາອະທິຖານ, ວ່ານີ້ແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງແທ້ຈິງ.
- ສົ່ງໂດຍ M2DMMer ໃນເອີຣົບຕາເວັນອອກ
ລົງທະບຽນສໍາລັບ ຫຼັກສູດການພັດທະນາຍຸດທະສາດ M2DMM ຂອງ Kingdom.Training.
ປະກົດການໂພດ! ຮັກຄໍາເວົ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮຽນຮູ້ຈາກປະຫວັດສາດຫຼືເຈົ້າຈະຖືກລົງໂທດທີ່ຈະເຮັດຜິດພາດດຽວກັນ. ທຸກຢ່າງພັດທະນາໄປຕາມການເວລາ. Glad Kingdom.Training ກໍາລັງຊ່ວຍສ້າງທັກສະໃໝ່ໃຫ້ກັບທີມເພື່ອເກີດໝາກ!
ໂບດຂອງພວກເຮົາມີ Go Group, ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໄປຫາຜູ້ທີ່ສູນເສຍໃນເຂດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາທຸກຄົນໄດ້ສຶກສາປຶ້ມ ແລະວິດີໂອຂອງ DMM, ແລະໄດ້ໄປສໍາມະນາ David Watson. ພວກເຮົາທັງຫມົດໄດ້ຫຼຸດລົງ crumbs ຂອງຄວາມຈິງທຸກບ່ອນທີ່ພວກເຮົາມີ, ແລະມີການສົນທະນາທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະການພົບປະກັບຄົນຂັດສົນ, ຄົນຂັດສົນ. ແຕ່ຫຼັງຈາກສອງປີທີ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມີຄົນດຽວພວກເຮົາຫ່າງໄກສອກຫຼີກສາມາດເອີ້ນວ່າຄົນສັນຕິພາບໄດ້. ຫຼັງຈາກເບິ່ງວິດີໂອຄັ້ງທໍາອິດ, ລະດັບການອະທິຖານຂອງພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອບັນລຸລະດັບທີ່ພິເສດທີ່ຕ້ອງການ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບເຟສບຸກສໍາລັບໄລຍະຫນຶ່ງ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະຄົ້ນພົບການຝຶກອົບຮົມນີ້ແລະຫວັງວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍມີເປົ້າຫມາຍຫຼາຍຂຶ້ນກັບສື່ຂອງຂ້ອຍ.
ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີແຜນທີ່ເສັ້ນທາງພື້ນຖານຂອງການຝຶກອົບຮົມ.